RESPONSABLE DE MÉDIATHÈQUE-LUDOTHÈQUE

Offre n° O040240405001071
Publiée le 05/04/2024

Synthèse de l'offre

Employeur
COMMUNE DE CAPBRETON
Pl st nicolas
40130 Capbreton
Lieu de travail
Capbreton
Poste à pourvoir le
02/09/2024
Date limite de candidature
10/05/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de détachement
Nombre de postes
1

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Culture > Lecture publique et documentation
Grade(s) recherché(s)
Bibliothécaire
Bibliothécaire principal
Attaché de conservation du patrimoine
Attaché principal de conservation du patrimoine
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet, 1607 heures annuelles
Télétravail
Non
Management
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
grille indiciaire des bibliothécaires territoriaux + régime indemnitaire (IFSE et CIA) + prime annuelle + participation employeur santé et prévoyance
Descriptif de l'emploi
Pour sa médiathèque-ludothèque située au sein en cœur de ville, et pour sa médiathèque de plage ouverte en saison estivale, la commune de Capbreton recrute un/une responsable. Les deux équipements proposent des collections multisupports, soit 37 000 documents répartis entre romans, documentaires, bande-dessinées, CD, livres audio, jeux vidéo, matériel numérique, jeux de société, en prêt et en accès libre. La médiathèque-ludothèque, avec ses 5400 adhérents, se veut être un équipement de proximité générateur de lien social, d’échanges et de rencontres, d’éducation continue et de pratiques culturelles à destination de tous les publics.
Sous la responsabilité de la direction du pôle culture, vous assurez la direction de l’équipement médiathèque-ludothèque L’Ecume des jours.
Vous animerez un projet d'équipement qui poursuivra le renforcement actuel de l’attractivité et la fréquentation. Vous saurez poursuivre la diversification de l’offre, développer les partenariats et actions en transversalité ou en réseau.

A l’aide du diagnostic culturel récemment réalisé, vous serez force de proposition pour écrire le PCSES de la « médiathèque de demain », élément moteur du cœur de ville, vecteur de liens sociaux.
Missions / conditions d'exercice
 Proposer et mettre en œuvre un projet d'établissement dans le cadre des politiques publiques locales, en cohérence avec le développement de la commune et de ses publics.
 Assurer la gestion et la coordination du service.
 Participer au développement de la lecture publique ainsi que du jeu (en tant qu’objet culturel et éducatif) sur le territoire, en recherchant des innovations et en proposant des actions de sensibilisation, de diversification et de développement des publics.
 Créer une synergie de projets en lien avec le Pôle Culture. Développer les partenariats avec l'ensemble des acteurs locaux et des logiques de transversalité et de management par projet, de travail en réseau.
 Conduire une démarche d’évaluation au niveau de la réalisation des objectifs et de la qualité du service rendu.
Profils recherchés
 Bibliothécaire ou de formation supérieure dans le domaine culturel en adéquation avec les métiers du livre et expérience confirmée sur un poste similaire.
 Connaissance approfondie des enjeux de l'évolution de la lecture publique comme du monde des ludothèques, maitrise conduite de projet et actions culturelles en direction de publics variés.
 Animation et management d'équipe : savoir fédérer, accompagner les changements et favoriser l'implication sur projet.
 Curieux et créatif, force de propositions pour expérimenter et innover : nouveaux usages/pratiques culturelles, nouvelles formes d'accès (numérique), design des services, actions hors les murs ou unité mobile …
 Connaître le cadre, l'environnement administratif et budgétaire des collectivités territoriales.
 Maîtrise de l’outil informatique, logiciel de gestion des bibliothèques (OrphéeNX), et outils documentaires.
 Qualité rédactionnelle, sens de la communication. Maitrise des outils de communication.

Contact

Contact
0558498159
Informations complémentaires
Disponibilité vis-à-vis des élus, des responsables administratifs, des équipes et des usagers, horaires et déplacements en fonction des activités du service.
- Ouverture du mardi au samedi.
- Travail possible en soirée, dimanche et jours fériés (selon programmation Ville).
- Base de 35h heures hebdomadaires annualisées (cycle 37h avec RTT)
- Encadrement direct : 6 agents
- Participation à l’accueil du public, l’encadrement des actions de médiations.

Candidatures à adresser :
- par courrier : Mairie de Capbreton - M. Le Maire - Place St Nicolas - 40130 CAPBRETON
- par Mail à : recrutement@capbreton.fr

Informations au 05 58 49 81 59

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.