Dans le cadre des orientations du schéma départemental d’analyse et de couverture des risques, il met en œuvre la politique départementale d’incendie et de secours. Il coordonne, anime et contrôle les activités des personnels placés sous son autorité. Il effectue la gestion administrative, technique et l’encadrement des agents rattachés directement ou ponctuellement au CIS de Pissos. Il assure l’accompagnement administratif et opérationnel des CIS volontaires de son secteur.

Missions fonctionnelles :
- Assure le commandement et la gestion du C.I.S. de Pissos,
- Coordonne et facilite l’action des centres de secours volontaires situés sur son secteur géographique dans le cadre de la politique territoriale et départementale du S.D.I.S,
- Participe au développement du volontariat sur son secteur géographique,
- Est chargé de la bonne réponse opérationnelle des C.I.S. placés sous sa responsabilité et de la communication interne et externe au niveau du secteur géographique,
- Accompagne les chefs de CIS du secteur dans le contrôle et le suivi administratif en faisant appliquer la doctrine départementale,
- Accompagne les chefs de centres sur son secteur dans leurs fonctions managériales,
- Participe aux réunions de services, officielles, associatives ou de cérémonie,
- Participe aux réunions de préparation des travaux importants du groupement Nord-Est et fait le lien avec la direction départementale,
- Réalise le lien avec la direction départementale pour tout ce qui concerne les réunions avec les acteurs de la sécurité locale sur le groupement Nord-Est,
- Réalise les missions transverses pouvant lui être confiées au niveau du groupement territorial.
Missions opérationnelles :
Régime de travail en SHR, il assure des astreintes opérationnelles de niveau chef de groupe dans la fonction d’OAG :
- Participe aux interventions et peut prendre le C.O.S.
- Gère l’engagement opérationnel de son groupe, assure une fonction dans un PC et assure la fonction de chef de secteur.

- Etre titulaire de la formation chef de groupe SPP,
- Formations de spécialités Chef de groupe FDF (FDF3) et formateur accompagnateur (FOR-ACC) appréciées,
- Posséder une expérience en matière opérationnelle,
- Posséder des qualités de maîtrise des outils informatiques,
- Capacité d’organisation, d’animation et de communication,
- Avoir une capacité d’analyse, de synthèse et une aisance rédactionnelle,
- Avoir le sens de l’organisation, rigueur, esprit d’initiative,
- Avoir l’esprit d’équipe et des qualités de management,
- Avoir le sens de la pédagogie et de la négociation,
- Avoir le sens des relations publiques,
- Posséder des capacités d’animation et de communication,
- Etre autonome et savoir rendre compte,
- Grande disponibilité,
- Etre force de proposition.