La communauté de communes des Grands Lacs regroupe sept communes sur le littoral nord des Landes entre la façade océanique et l’A63. Elle compte 30 000 habitants et connaît une forte progression démographique.
Depuis sa création en 2002, ses compétences ont évolué fortement générant ainsi la création de 11 budgets annexes ainsi que la gestion de budgets de deux syndicats autonomes. A ce titre, il est nécessaire aujourd’hui de conforter son pôle finances avec le recrutement d’un.e. Responsable de ce pôle.

Placé.e. sous l’autorité de la Directrice générale adjointe des services, vous serez en charge du contrôle de la procédure comptable et budgétaire de la collectivité, de la vérification des données comptables, la réalisation de documents comptables et budgétaires correspondants, d’assister et conseiller les services de la collectivité. De plus, vous collaborerez avec la Directrice générale adjointe à la préparation budgétaire.
Fonctions :
 Encadrement d’une équipe de 3 agents
 Suivi et contrôle de l'exécution budgétaire
 Veille de la politique d’engagement (dépenses et recettes)
 Participation au processus de préparation budgétaire
 Coordination, gestion et contrôle des procédures budgétaires et comptables de l’ensemble des budgets
 Formalisation des procédures comptables
 Assistance des agents à l’application de gestion financière
 Maîtrise des écritures comptables de stocks type lotissement
 Aisance avec la gestion comptable analytique
 Suivi de la trésorerie pour l’ensemble des budgets
 Supervision des déclarations de la TVA et du FCTVA
 Accompagnement des services dans les sollicitations des versements des subventions auprès des financeurs
 Mise en place de la M57
Connaissances :
 Culture territoriale indispensable
 Réglementation de la comptabilité publique
 Nomenclatures comptables (M4, M14, M57)
 Règles de préparation budgétaire
 Règles de fonctionnement des régies d'avances et de recettes
 Notions en marchés publics
 Notions en droit public

Profil :
 Aptitude à l’encadrement
 Travail en équipe
 Rigueur, méthode, disponibilité
 Qualités relationnelles
 Sens du service public
 Bon rédactionnel
 Maîtrise des outils informatiques