Agent des interventions techniques polyvalent en milieu rural (h/f)
Offre n° O040240418001518
Publiée le 18/04/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
CAZERES SUR L'ADOUR
Poste à pourvoir le
01/06/2024
Date limite de candidature
25/05/2024
Type d'emploi
Emploi temporaire
Durée de la mission
4 mois
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Emploi contractuel de cat. C
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-23 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un besoin saisonnier. Le contrat proposé ne peut excéder 6 mois, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 12 mois consécutifs.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un besoin saisonnier. Le contrat proposé ne peut excéder 6 mois, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 12 mois consécutifs.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Agent recruté en renfort de l'équipe du service technique
Missions / conditions d'exercice
1. Entretien des espaces verts :
• Tonte, taille, arrosage, désherbage, traitement, nettoyage…
• Entretien du cimetière
• Entretien des sentiers communaux
2. Travaux de Voirie
• Débroussaillage des bas-côtés et fossés en agglomération
• Balayage
3. Entretien et maintenance des bâtiments communaux et équipements sportifs
4. Préparation des manifestations : mise en place et retrait des installations
5. Tri et évacuation des déchets, entretien du local technique
6. Entretien des équipements utilisés
• Nettoyer et entretenir les outils et le matériel
• Tonte, taille, arrosage, désherbage, traitement, nettoyage…
• Entretien du cimetière
• Entretien des sentiers communaux
2. Travaux de Voirie
• Débroussaillage des bas-côtés et fossés en agglomération
• Balayage
3. Entretien et maintenance des bâtiments communaux et équipements sportifs
4. Préparation des manifestations : mise en place et retrait des installations
5. Tri et évacuation des déchets, entretien du local technique
6. Entretien des équipements utilisés
• Nettoyer et entretenir les outils et le matériel
Profils recherchés
Savoirs :
o Connaissance des techniques de taille, de tonte et de désherbage
o Savoir manipuler des équipements motorisés professionnels dans le respect des règles de sécurité.
o Assurer l'entretien courant du matériel.
o Connaître et appliquer les règles de sécurité du travail.
Diplômes et formations souhaitées :
o Permis B apprécié
o CACES appréciés
Savoir-être
o Savoir rendre compte de son travail
o Sens du service public
o Rigueur et sens de l'organisation
o Réactivité et esprit d'initiative
o Qualités relationnelles – discrétion
o Polyvalence – autonomie
o Ponctualité
o Sens du travail en équipe
o Connaissance des techniques de taille, de tonte et de désherbage
o Savoir manipuler des équipements motorisés professionnels dans le respect des règles de sécurité.
o Assurer l'entretien courant du matériel.
o Connaître et appliquer les règles de sécurité du travail.
Diplômes et formations souhaitées :
o Permis B apprécié
o CACES appréciés
Savoir-être
o Savoir rendre compte de son travail
o Sens du service public
o Rigueur et sens de l'organisation
o Réactivité et esprit d'initiative
o Qualités relationnelles – discrétion
o Polyvalence – autonomie
o Ponctualité
o Sens du travail en équipe
Contact
Contact
0558522580
Informations complémentaires
CV + lettre de motivation à adresser à Monsieur le Maire de Cazères-sur-l'Adour :
- en ligne sur Emploi Territorial
- Par courrier : Mairie, 146 Avenue du Comte de Dampierre,
40270 CAZÈRES-SUR-L'ADOUR
- Par courriel : contact@cazeres-sur-adour.org
- en ligne sur Emploi Territorial
- Par courrier : Mairie, 146 Avenue du Comte de Dampierre,
40270 CAZÈRES-SUR-L'ADOUR
- Par courriel : contact@cazeres-sur-adour.org
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.