AGENT DE MEDIATHEQUE
Offre n° O040240423000964
Publiée le 23/04/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
MOLIETS ET MAA
Poste à pourvoir le
01/07/2024
Date limite de candidature
22/06/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Culture >
Lecture publique et documentation
Grade(s) recherché(s)
Adjoint d'animation
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 5 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste avec un temps non complet et quotité de temps de travail inférieure à 50%. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste avec un temps non complet et quotité de temps de travail inférieure à 50%. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps non complet,
17h00 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Rémunération indicative
indice brut 367
Descriptif de l'emploi
AGENT DE MEDIATHEQUE, sous l'autorité du responsable de la médiathèque
Missions / conditions d'exercice
Assurer l’accueil et l’information du public (inscriptions, conseils, …).
• Développer les collections : acquisition, catalogage, valorisation des documents
• Assurer le prêt et retour des documents
• Equiper, entretenir et ranger les documents
• Participer à l’élaboration d’animations pour la bibliothèque
• Animer et travailler en lien avec l’équipe (salarié et bénévoles)
• Assurer la communication et la valorisation de la médiathèque grâce aux différents supports (réseaux sociaux, internet, affichage, …)
• Aider les usagers pour les tâches de base en informatique
• Développer les collections : acquisition, catalogage, valorisation des documents
• Assurer le prêt et retour des documents
• Equiper, entretenir et ranger les documents
• Participer à l’élaboration d’animations pour la bibliothèque
• Animer et travailler en lien avec l’équipe (salarié et bénévoles)
• Assurer la communication et la valorisation de la médiathèque grâce aux différents supports (réseaux sociaux, internet, affichage, …)
• Aider les usagers pour les tâches de base en informatique
Profils recherchés
Compétences requises ou à acquérir
Savoir faire :
Avoir une formation en bibliothéconomie (recherche, catalogage, classement, indexation, cotation
Savoir utiliser le logiciel de gestion de bibliothèque Orphée
Savoir utiliser les outils et logiciels informatique de base (word, excel..)
Etre capable de conduire un projet d'animation du début à la fin
Savoir être :
Sens du contact
autonomie
travail en équipe
adaptation
initiative
polyvalence
Savoir faire :
Avoir une formation en bibliothéconomie (recherche, catalogage, classement, indexation, cotation
Savoir utiliser le logiciel de gestion de bibliothèque Orphée
Savoir utiliser les outils et logiciels informatique de base (word, excel..)
Etre capable de conduire un projet d'animation du début à la fin
Savoir être :
Sens du contact
autonomie
travail en équipe
adaptation
initiative
polyvalence
Contact
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.