Agent technique
Offre n° O040240424000120
Publiée le 24/04/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Mimizan
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Date limite de candidature
23/06/2024
Type d'emploi
Remplacement temporaire d'un agent sur emploi permanent
Durée de la mission
3 mois
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Maintenance des bâtiments tous corps d'état
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-13 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
entre 2300 et 2500€ Brut par mois (astreintes comprises)
Descriptif de l'emploi
L’agent technique assure la maintenance des équipements techniques ainsi que l’entretien des infrastructures de l'EHPAD. Il veille à assurer une disponibilité optimale des installations et équipements, tout en assurant la sécurité des résidents et utilisateurs.
Missions / conditions d'exercice
Veiller au bon fonctionnement des bâtiments, des installations et des équipements.
Réalisation de l'entretien et la maintenance du matériel
Assurer la prévention sanitaire et sécuritaire
Entretien des espaces extérieurs
Gérer les commandes et les livraisons de fournitures et de matériaux
Réalisation de l'entretien des véhicules et du transport des résidents de l’accueil de jour
Assurer les liens avec diverses sociétés prestataires
Manutentions ponctuelles
Participation à la démarche qualité/gestion des risques
Poste à temps complet
Horaires de travail : 8h30-12h/14h-17h30
Modalités particulières de temps de travail : Astreintes 1 semaine sur 2
Exigences liées au poste : Respect des consignes de sécurité, des formations techniques obligatoires et des normes qualité.
Environnement de travail :
- Travail à l’intérieur et à l’extérieur
- Conduite de véhicules
- Manipulation de machines ou outils dangereux
- Port de charges
Réalisation de l'entretien et la maintenance du matériel
Assurer la prévention sanitaire et sécuritaire
Entretien des espaces extérieurs
Gérer les commandes et les livraisons de fournitures et de matériaux
Réalisation de l'entretien des véhicules et du transport des résidents de l’accueil de jour
Assurer les liens avec diverses sociétés prestataires
Manutentions ponctuelles
Participation à la démarche qualité/gestion des risques
Poste à temps complet
Horaires de travail : 8h30-12h/14h-17h30
Modalités particulières de temps de travail : Astreintes 1 semaine sur 2
Exigences liées au poste : Respect des consignes de sécurité, des formations techniques obligatoires et des normes qualité.
Environnement de travail :
- Travail à l’intérieur et à l’extérieur
- Conduite de véhicules
- Manipulation de machines ou outils dangereux
- Port de charges
Profils recherchés
- Maitrise des principales techniques des divers corps de métier du bâtiment.
- Connaissance de la réglementation des ERP.
- Connaissance de la réglementation en matière d’hygiène et sécurité.
- Connaissance des normes sanitaires.
- Connaissances des règles de sécurité et signalisation des chantiers.
- Connaissance des techniques de chargement et de manutention.
- Esprit d’équipe et pédagogie
- Autonomie, polyvalence et rigueur.
- Faire preuve de discrétion et de confidentialité.
- Avoir une attitude adaptée au bon fonctionnement du service public.
- Disponibilité.
- Dynamisme et réactivité.
- Faire preuve d’initiative, capacité d’organisation et savoir hiérarchiser les actions.
- S’adapter aux différents changements d’activités.
- Savoir rendre compte.
- Être garant de sa sécurité et de celle du public et respecter les règles de sécurité.
- Connaissance de la réglementation des ERP.
- Connaissance de la réglementation en matière d’hygiène et sécurité.
- Connaissance des normes sanitaires.
- Connaissances des règles de sécurité et signalisation des chantiers.
- Connaissance des techniques de chargement et de manutention.
- Esprit d’équipe et pédagogie
- Autonomie, polyvalence et rigueur.
- Faire preuve de discrétion et de confidentialité.
- Avoir une attitude adaptée au bon fonctionnement du service public.
- Disponibilité.
- Dynamisme et réactivité.
- Faire preuve d’initiative, capacité d’organisation et savoir hiérarchiser les actions.
- S’adapter aux différents changements d’activités.
- Savoir rendre compte.
- Être garant de sa sécurité et de celle du public et respecter les règles de sécurité.
Contact
Contact
0558091166
Informations complémentaires
Lettre de motivation et CV à adresser à :
Madame REBEYROL Aurélie
Directrice EHPAD MIMIZAN
12 avenue Jean Rostand
40200 MIMIZAN
Madame REBEYROL Aurélie
Directrice EHPAD MIMIZAN
12 avenue Jean Rostand
40200 MIMIZAN
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.