Electromécanicien
Offre n° O040240430000383
Publiée le 30/04/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Créé en 1937, le Syndicat Départemental d'Équipement des Communes des Landes est un organisme public qui regroupe les 327 communes landaises, l'intégralité des établissements publics de coopération intercommunale, le Conseil départemental et le Conseil régional d'Aquitaine. Depuis 2017, il est présidé par Jean-Louis PEDEUBOY, Maire de la commune de Labouheyre.
D'abord créé pour assurer la distribution de l'énergie électrique, d'autres compétences sont venues au fil du temps enrichir la palette de nos métiers. En effet, le SYDEC intervient aujourd'hui dans des domaines essentiels de la vie de tous les Landais : l'éclairage public, la distribution du gaz, la maîtrise des énergies, les énergies renouvelables, la production et l'exploitation de l'eau potable, l'assainissement collectif et individuel, et plus récemment l'aménagement numérique (2013) et le déploiement des bornes de recharge des véhicules électriques (2015).
Son effectif total est de 360 agents.
Le SYDEC se définit comme un syndicat mixte ouvert, à la carte et à double versant. Cette définition recouvre une réalité très souple permettant aux collectivités d'y adhérer en fonction de leurs besoins spécifiques.
D'abord créé pour assurer la distribution de l'énergie électrique, d'autres compétences sont venues au fil du temps enrichir la palette de nos métiers. En effet, le SYDEC intervient aujourd'hui dans des domaines essentiels de la vie de tous les Landais : l'éclairage public, la distribution du gaz, la maîtrise des énergies, les énergies renouvelables, la production et l'exploitation de l'eau potable, l'assainissement collectif et individuel, et plus récemment l'aménagement numérique (2013) et le déploiement des bornes de recharge des véhicules électriques (2015).
Son effectif total est de 360 agents.
Le SYDEC se définit comme un syndicat mixte ouvert, à la carte et à double versant. Cette définition recouvre une réalité très souple permettant aux collectivités d'y adhérer en fonction de leurs besoins spécifiques.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Tartas
Poste à pourvoir le
01/07/2024
Date limite de candidature
07/06/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à un départ de l'agent précédemment sur le poste
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Voirie et infrastructures >
Eau et assainissement
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique principal de 2ème classe
Agent de maîtrise
Agent de maîtrise principal
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 1ère classe
Agent de maîtrise
Agent de maîtrise principal
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Le SYDEC recrute pour son Service Automatisme Supervision Électromécanique et Ouvrages un Électromécanicien(ne) / maintenance industrielle en charge de la maintenance, réparation et de tous types de travaux sur les
équipements électromécaniques des ouvrages d'eau potable et d'assainissement sur la totalité du périmètre de compétence du
syndicat. Autonomie et responsabilités : - Autonomie dans l'organisation des déplacements sur les ouvrages d'eau potable et
d'assainissement - Responsabilisation dans le respect des règles de sécurité, dans la conduite du véhicule et dans l'utilisation des
équipements de travail - Travail établi en concertation avec le responsable des activités Électromécanique et Travaux en Régie et
Supervision et Automatismes. - Application des procédures ISO 9001-2015 mises en oeuvre dans le syndicat
équipements électromécaniques des ouvrages d'eau potable et d'assainissement sur la totalité du périmètre de compétence du
syndicat. Autonomie et responsabilités : - Autonomie dans l'organisation des déplacements sur les ouvrages d'eau potable et
d'assainissement - Responsabilisation dans le respect des règles de sécurité, dans la conduite du véhicule et dans l'utilisation des
équipements de travail - Travail établi en concertation avec le responsable des activités Électromécanique et Travaux en Régie et
Supervision et Automatismes. - Application des procédures ISO 9001-2015 mises en oeuvre dans le syndicat
Missions / conditions d'exercice
Conditions d'exercice :
- Travail extérieur avec de nombreux déplacements
-Déplacement sur les ouvrages d'eau potable et d'assainissement
- Travail pénible : bruit, intempéries, chaleur, manutention de
charges lourdes, contact possible avec des effluents d'eaux usées, ...
- Horaires réguliers avec amplitude variable
- Possibilité d'astreintes la nuit et le week-end
- Port des équipements de sécurité obligatoires
- Application des règles de sécurité.
- Respect des obligations de discrétion et de confidentialité.
- Responsabilisation dans la représentation du Syndicat
- Possibilité de travaux sur ouvrages pouvant contenir des matériaux amiantés
Activités principales :
- Dépannage électrique et débouchage pompe assainissement
- Maintenance et réparation des systèmes mécaniques automatisés sur les ouvrages d'eau potable et d'assainissement (pompes, armoires électriques, matériel tournant, ...)
- Équipement et câblage armoire électrique
- Installation, paramétrage et suivi de la télégestion
- Interventions sur les automatismes
Activités annexes :
- Pour les besoins du service, ensemble des missions touchant aux domaines de compétences du Syndicat
- Travail extérieur avec de nombreux déplacements
-Déplacement sur les ouvrages d'eau potable et d'assainissement
- Travail pénible : bruit, intempéries, chaleur, manutention de
charges lourdes, contact possible avec des effluents d'eaux usées, ...
- Horaires réguliers avec amplitude variable
- Possibilité d'astreintes la nuit et le week-end
- Port des équipements de sécurité obligatoires
- Application des règles de sécurité.
- Respect des obligations de discrétion et de confidentialité.
- Responsabilisation dans la représentation du Syndicat
- Possibilité de travaux sur ouvrages pouvant contenir des matériaux amiantés
Activités principales :
- Dépannage électrique et débouchage pompe assainissement
- Maintenance et réparation des systèmes mécaniques automatisés sur les ouvrages d'eau potable et d'assainissement (pompes, armoires électriques, matériel tournant, ...)
- Équipement et câblage armoire électrique
- Installation, paramétrage et suivi de la télégestion
- Interventions sur les automatismes
Activités annexes :
- Pour les besoins du service, ensemble des missions touchant aux domaines de compétences du Syndicat
Profils recherchés
Conditions d'accès et d'aptitudes :
- Sens des relations humaines et du travail en équipe
- Bonnes connaissances en électromécanique
- Connaissance des systèmes de télégestion et d'automatisme
-Connaissances en maintenance industrielle
- Maîtrise des outils informatiques
- Permis de conduire exigé B
- Permis de conduire spécifique : BE
- Bonne résistance physique
- Habilitations électriques nécessaires (B2V-BR-H2-BC-HC)
Les + de notre offre : -
Traitement brut indiciaire + régime indemnitaire mensuel
- Participation de l'employeur à la prévoyance maintien de salaire
-Semaine de 4 jours
- Titres restaurant
- Comité d’œuvre Sociale (COS) et National d'Action Sociale (CNAS)
-Forfait mobilité durable
- Sens des relations humaines et du travail en équipe
- Bonnes connaissances en électromécanique
- Connaissance des systèmes de télégestion et d'automatisme
-Connaissances en maintenance industrielle
- Maîtrise des outils informatiques
- Permis de conduire exigé B
- Permis de conduire spécifique : BE
- Bonne résistance physique
- Habilitations électriques nécessaires (B2V-BR-H2-BC-HC)
Les + de notre offre : -
Traitement brut indiciaire + régime indemnitaire mensuel
- Participation de l'employeur à la prévoyance maintien de salaire
-Semaine de 4 jours
- Titres restaurant
- Comité d’œuvre Sociale (COS) et National d'Action Sociale (CNAS)
-Forfait mobilité durable
Contact
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.