AUXILIARE DE VIE EN EHPAD (h/f)

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Offre n° O040240514001443
Publiée le 14/05/2024

Synthèse de l'offre

Employeur
CCAS DE DAX
4 RUE DU PALAIS
40100 DAX
Lieu de travail
DAX
Poste à pourvoir le
01/07/2024
Date limite de candidature
10/06/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Nombre de postes
2

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Restauration collective > Production et distribution en restauration collective
Grade(s) recherché(s)
Agent social
Agent social principal de 2ème classe
Agent social principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet, 1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
RECRUTEMENT
EHPAD– CCAS DE DAX
AUXILIARE DE VIE EN EHPAD (h/f)

Emploi permanent – Temps complet
Catégorie C – cadre d’emplois des Agents sociaux

La ville de Dax recrute par interne ou voie statutaire (mutation, liste d'aptitude ou détachement) ou à défaut par voie contractuelle au sein de ses EHPAD, 2 auxiliaires de vie (h/f). Vous accompagnez le résident dans la vie quotidienne, réalisez le service de restauration, l’entretien-désinfection de matériel et des locaux et vous communiquez et échangez en équipe pluridisciplinaire
Missions / conditions d'exercice
Accompagnement du résident dans la vie
• Installation au repas du résident
• Surveillance et aide à la prise alimentaire et hydrique
• Accompagnement aux déplacements du résident
• Contribue au maintien des capacités du résident
• Communication adaptée au résident

Réalisation du service restauration
• Service du repas
• Assurer la plonge
• Assurer l'entretien des verres, carafes en chambre
• Préparer le chariot de petit déjeuner

Réalisation de l’entretien-désinfection de matériel et des locaux
Selon les protocoles en vigueur :
• Entretien des espaces communs
• Entretien des espaces privatifs
• Désinfection des lits et réfection
• Désinfection des fauteuils médicaux

Communication et échange en équipe pluridisciplinaire
• Observer et transmettre les observations aux soignants et sur le logiciel informatique de soins
• Réaliser la traçabilité des opérations, livraisons, suivi de relevés de température
• Communication adaptée à l’équipe, aux familles, aux intervenants extérieurs
• Participer aux réunions générales du personnel
Profils recherchés
Profil et compétences :
Une expériences similaire souhaitée
• Techniques de soins de base
• Techniques de manutention
• Règles d’entretien du matériel
• Réglementation d’hygiène et sécurité
• Risques liés aux infections nosocomiales
• Opérationnel
• Sens du service au public
• Continuité de l’accompagnement dans les gestes de la vie quotidienne
Qualités professionnelles:
• Sens de l’écoute
• Efficace et rigoureux
• Capable de s’adapter à son interlocuteur
• Discret
• Prise de recul quant aux situations rencontrées

Contact

Informations complémentaires
Le jury de recrutement est prévu vers le 24/06/2024

Informations complémentaires
Rémunération statutaire + régime indemnitaire + participation employeur au contrat de prévoyance + titres de restauration

Les candidatures accompagnées d'un CV+ lettre de motivation doivent être déposées via notre site Internet à partir du lien ci dessous.

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.