ELECTRICIEN

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Offre n° O040240613001129
Publiée le 13/06/2024

Synthèse de l'offre

Employeur
COMMUNE DE MONT DE MARSAN
Hôtel de ville 2 place du général leclerc bp.305
40011 Mont de marsan cedex
Lieu de travail
Mont de marsan cedex
Poste à pourvoir le
01/08/2024
Date limite de candidature
05/07/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Nombre de postes
1

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique > Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Agent de maîtrise
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet, 1607 heures annuelles
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Au sein du Parc Technique Municipal de la Ville de Mont de Marsan qui est constitué d’équipes techniques diverses (120 agents) : propreté urbaine, bâtiment, fêtes et manifestations, domaine public/signalisation, éclairage public/feux tricolores, entretien des locaux, vie locale, administratif, et magasin et garage.
L’agent sera affecté au service des travaux électriques sur le domaine public, les missions sont les suivantes :
• Vérifie la conformité et alerte des dysfonctionnements relevés sur les installations électriques situées sur le domaine public
• Contrôle, réalise l’entretien périodique et les réparations courantes sur les installations électriques
Missions / conditions d'exercice
Missions principales
• Contrôler, réaliser l’entretien périodique et les réparations courantes sur les feux tricolores de carrefours, les dispositifs de contrôles d’accès (barrières, bornes escamotables), de contrôle de vitesse (radars fixes et nomades) et de vidéosurveillance.
• Détecter et pré-diagnostiquer les dysfonctionnements sur le réseau d’éclairage public
• Vérifier la conformité des installations au regard des prescriptions techniques et des règles de sécurité
• Participer activement aux branchements ponctuels depuis le domaine public : illuminations de Noël, évènements culturels, sportifs, festifs
• Collaborer étroitement avec les autres unités du service, les autres services du PTM ainsi qu’en externe (autres Directions de la collectivité mutualisée)
• Apporter une expertise sur des dossiers auprès de sa hiérarchie et de ses partenaires
• Entretenir le matériel de l’unité
• Etablir les fiches journalières de travaux
• Assurer des astreintes et des permanences électriques se déroulant en semaine ouvrable, le soir, le week-end ou les jours fériés
Activités annexes
• Participer aux opérations nécessitant l’intervention de nacelle
• Faire remonter toutes observations utiles concernant son travail (moyens matériels, procédures, formation, etc.)
• Exécuter toutes missions entrant dans le champ de compétences de la Direction du Parc Technique Municipal
Profils recherchés
Savoirs et savoirs – faire
CAP Electricien minimum et/ou formation électrotechnique
Habilitations électriques à jour (Hab elec BR/BS)
CACES R486 (PEMP, nacelle) souhaité
Port des vêtements spécifiques fournis par la collectivité
Savoirs – être
Rigueur et organisation
Dynamisme, disponibilité, réactivité, ponctualité
Esprit d’équipe, qualités relationnelles
Savoir rendre compte de son travail
Autonomie, prise d’initiative dans son domaine de compétence, curiosité
Devoir de réserve, confidentialité, sens du service public

Contact

Informations complémentaires
EXIGENCES ET CONTRAINTES

• Port des EPI (équipements de protection individuelle)
• Appliquer les règles gestes et postures / Travail en hauteur
Lieu : Parc Technique Municipal - Rue Eugène Dauba – 40 000 Mont-de-Marsan
Horaires : 39 heures hebdomadaires / Présence indispensable en juillet
Conditions de rémunération : RIFSEEP / Forfait mobilités durables / Prise en charge à 75% de l’abonnement transport / Participation au maintien de salaire / Adhésion COSS + CNAS / Restaurant administratif
CANDIDATURE

Veuillez adresser votre candidature (CV + lettre de motivation) à l'attention de :
Monsieur le Maire de Mont de Marsan
575 avenue Foch
40 000 Mont de Marsan
ou par mail : recrutement@montdemarsan-agglo.fr

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.