Chargé(e) de communication - graphiste
Offre n° O040250409001010
Publiée le 09/04/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Pl st nicolas, Capbreton (Landes)
Poste à pourvoir le
18/06/2025
Date limite de candidature
11/05/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Communication >
Techniques et outils de communication
Grade(s) recherché(s)
Emploi contractuel de cat. B
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-8 disposition 1 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un emploi spécifique. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un emploi spécifique. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Management
Non
Experience souhaitée
Expert
Descriptif de l'emploi
Le/La chargé(e) de communication participe à principalement à la conception et la mise en page des outils de communication de la Ville de Capbreton, sous la direction du responsable du service.
Missions / conditions d'exercice
MISSIONS PRINCIPALES
- Concevoir et mettre en page des outils de communication internes et externes (affiches, dépliants, flyers, panneaux...) adaptés aux différents publics ciblés, dans le respect des délais et de la charte graphique de la collectivité.
MISSIONS SECONDAIRES
- Actualiser le site Internet et la page Facebook de la Ville.
- Assurer une veille régulière les réseaux sociaux.
- Réaliser les prises de vue nécessaires à l’illustration des documents de communication et gérer la photothèque municipale.
- Assister la responsable de la communication pour la rédaction des messages sur les différents supports d’information (programmes d’animations, communiqués et dossiers de presse, plaquettes de communication des services municipaux...).
- Concevoir et mettre en page des outils de communication internes et externes (affiches, dépliants, flyers, panneaux...) adaptés aux différents publics ciblés, dans le respect des délais et de la charte graphique de la collectivité.
MISSIONS SECONDAIRES
- Actualiser le site Internet et la page Facebook de la Ville.
- Assurer une veille régulière les réseaux sociaux.
- Réaliser les prises de vue nécessaires à l’illustration des documents de communication et gérer la photothèque municipale.
- Assister la responsable de la communication pour la rédaction des messages sur les différents supports d’information (programmes d’animations, communiqués et dossiers de presse, plaquettes de communication des services municipaux...).
Profils recherchés
Vous faites preuve de fortes compétences en graphisme, vous maîtrisez la suite Adobe et la chaîne graphique.
Vous avez des compétences avérées dans le web et les réseaux sociaux.
Vous disposez également de qualités rédactionnelles pour exploiter et restituer les informations.
Une expérience réussie dans une collectivité territoriale serait vivement appréciée.
Créativité, rigueur, capacité à travailler en équipe, réactivité, dynamisme et polyvalence vous caractérisent.
Expériences, diplômes :
- Être titulaire d’une formation supérieure dans le domaine de la communication
- Justifier d’une expérience professionnelle dans ce type de poste
Vous avez des compétences avérées dans le web et les réseaux sociaux.
Vous disposez également de qualités rédactionnelles pour exploiter et restituer les informations.
Une expérience réussie dans une collectivité territoriale serait vivement appréciée.
Créativité, rigueur, capacité à travailler en équipe, réactivité, dynamisme et polyvalence vous caractérisent.
Expériences, diplômes :
- Être titulaire d’une formation supérieure dans le domaine de la communication
- Justifier d’une expérience professionnelle dans ce type de poste
Contact et modalités de candidature
Contact
05 58 49 81 59
Informations complémentaires
- Cycle de travail de 35h, 36h ou 39h
Candidatures à adresser :
- par courrier au service des ressources humaines
- par Mail à : recrutement@capbreton.fr
Informations au 05 58 49 81 59
Candidatures à adresser :
- par courrier au service des ressources humaines
- par Mail à : recrutement@capbreton.fr
Informations au 05 58 49 81 59
Adresse de l'employeur
COMMUNE DE CAPBRETON
>Pl st nicolas
40130 Capbreton
>Pl st nicolas
40130 Capbreton
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.