Chargée de Communication
Offre n° O040250417000434
Publiée le 18/04/2025
Synthèse de l'offre
Lieu de travail
7 boulevard de la gare, Aire-sur-l'Adour (Landes)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Communication >
Stratégies de communication
Grade(s) recherché(s)
Adjoint administratif
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Chargé(e) de communication
Missions / conditions d'exercice
Sous l’autorité du Directeur Général des Services et en lien avec l’élu référent, le chargé de communication :
- Participe à la définition et à la mise en œuvre des orientations stratégiques en matière de communication
- Contribue au développement de la communication externe et interne
- Conçoit et réalise des actions de communication (supports papier et numérique)
- Anime le site internet et assure la communication sur les réseaux sociaux selon la stratégie définie par la collectivité
- Développe les relations avec la presse et les médias
- Organise et participe aux évènements communautaires
- Développe les actions de communication liées à l’attractivité économique du territoire
- Assure la veille sur les sujets concernant la collectivité
- Participe à la définition et à la mise en œuvre des orientations stratégiques en matière de communication
- Contribue au développement de la communication externe et interne
- Conçoit et réalise des actions de communication (supports papier et numérique)
- Anime le site internet et assure la communication sur les réseaux sociaux selon la stratégie définie par la collectivité
- Développe les relations avec la presse et les médias
- Organise et participe aux évènements communautaires
- Développe les actions de communication liées à l’attractivité économique du territoire
- Assure la veille sur les sujets concernant la collectivité
Profils recherchés
- Diplôme Bac + 2 dans l’information et la communication ou expérience avérée en communication
- capacités rédactionnelles (parfaite maîtrise des règles d’orthographe, de syntaxe et de grammaire)
- connaissance de l’environnement technique et réglementaire de la communication
- connaissance du contexte et du fonctionnement d’une intercommunalité
- sens du service public,
- maîtrise des outils numériques, du multimédia et des réseaux sociaux : PAO, suite Adobe (InDesign Illustrator, Photoshop), Content Management System (dont Wordpress)…
- grand sens du relationnel
- sens de l’organisation, réactivité, force de propositions
- permis B
Spécificités du poste :
- Poste mutualisé Communauté de Communes / Centre Intercommunal d’Action Sociale.
- Déplacements sur le territoire communautaire pour couverture des évènements
Conditions d’exercice :
- Temps de travail : complet (possibilité d’horaires irréguliers avec amplitude variable selon les activités)
- Rémunération : statutaire + RIFSEEP
- adhésion CNAS + contrat groupe et participation employeur pour la prévoyance
Prise de poste : juin 2025
Recrutement : par voie statutaire ou contractuelle
Date limite de dépôt de candidatures : 16 mai 2025
- capacités rédactionnelles (parfaite maîtrise des règles d’orthographe, de syntaxe et de grammaire)
- connaissance de l’environnement technique et réglementaire de la communication
- connaissance du contexte et du fonctionnement d’une intercommunalité
- sens du service public,
- maîtrise des outils numériques, du multimédia et des réseaux sociaux : PAO, suite Adobe (InDesign Illustrator, Photoshop), Content Management System (dont Wordpress)…
- grand sens du relationnel
- sens de l’organisation, réactivité, force de propositions
- permis B
Spécificités du poste :
- Poste mutualisé Communauté de Communes / Centre Intercommunal d’Action Sociale.
- Déplacements sur le territoire communautaire pour couverture des évènements
Conditions d’exercice :
- Temps de travail : complet (possibilité d’horaires irréguliers avec amplitude variable selon les activités)
- Rémunération : statutaire + RIFSEEP
- adhésion CNAS + contrat groupe et participation employeur pour la prévoyance
Prise de poste : juin 2025
Recrutement : par voie statutaire ou contractuelle
Date limite de dépôt de candidatures : 16 mai 2025
Contact et modalités de candidature
Contact
0558451905
Informations complémentaires
Candidature (lettre de motivation et CV) à adresser à Monsieur le Président de la Communauté de Communes
- Par courriel : cdc@cdcaire.org
- Par voie postale : 7 boulevard de la gare 40800 AIRE SUR L’ADOUR
- Par courriel : cdc@cdcaire.org
- Par voie postale : 7 boulevard de la gare 40800 AIRE SUR L’ADOUR
Adresse de l'employeur
COMMUNAUTE DE COMMUNES DE AIRE SUR L'ADOUR
>7 boulevard de la gare
40800 Aire sur l'adour
>7 boulevard de la gare
40800 Aire sur l'adour
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.