Auxiliaire de Puériculture
Offre n° O040250521001068
Publiée le 21/05/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
2189 av du 11 novembre, Ondres (Landes)
Poste à pourvoir le
02/08/2025
Date limite de candidature
01/07/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Enfance, famille >
Petite enfance
Grade(s) recherché(s)
Auxiliaire de puériculture de classe normale
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
• Placé sous l’autorité hiérarchique de la Directrice de la Petite Enfance, il (elle) travaille en partenariat au sein de l’équipe pluridisciplinaire.
• Organise et effectue l’accueil et les activités qui contribuent au développement de l’enfant dans le cadre du projet éducatif de la structure.
• Au sein d’une équipe, autonomie relative dans l’organisation des activités quotidiennes.
• Assure la continuité de Direction de l’établissement en l’absence de la Directrice et de la Directrice Adjointe.
• Organise et effectue l’accueil et les activités qui contribuent au développement de l’enfant dans le cadre du projet éducatif de la structure.
• Au sein d’une équipe, autonomie relative dans l’organisation des activités quotidiennes.
• Assure la continuité de Direction de l’établissement en l’absence de la Directrice et de la Directrice Adjointe.
Missions / conditions d'exercice
a) Activités principales :
Accueil des enfants et des parents ou substituts parentaux.
Création et mise en œuvre des conditions nécessaires au bien-être des enfants.
Aide à l’enfant dans l’acquisition de l’autonomie.
Élaboration et mise en œuvre des projets d’activités des enfants.
Mise en œuvre des règles de sécurité, d’hygiène corporelle et alimentaire.
Aménagement, nettoyage et désinfection des espaces de vie de l’enfant et du matériel.
Transmission des informations.
Participation à l’élaboration du projet d’établissement.
Assure la continuité de direction selon le protocole établi, en l’absence de l’équipe de direction.
b) Activités spécifiques :
Prise en charge d’enfant porteur de handicap.
Participation à l’accueil et à la formation des stagiaires relatifs à son diplôme.
c) Activités accessoire :
Suivre les programmations culturelles pour faire des propositions de sortie.
Accueil des enfants et des parents ou substituts parentaux.
Création et mise en œuvre des conditions nécessaires au bien-être des enfants.
Aide à l’enfant dans l’acquisition de l’autonomie.
Élaboration et mise en œuvre des projets d’activités des enfants.
Mise en œuvre des règles de sécurité, d’hygiène corporelle et alimentaire.
Aménagement, nettoyage et désinfection des espaces de vie de l’enfant et du matériel.
Transmission des informations.
Participation à l’élaboration du projet d’établissement.
Assure la continuité de direction selon le protocole établi, en l’absence de l’équipe de direction.
b) Activités spécifiques :
Prise en charge d’enfant porteur de handicap.
Participation à l’accueil et à la formation des stagiaires relatifs à son diplôme.
c) Activités accessoire :
Suivre les programmations culturelles pour faire des propositions de sortie.
Profils recherchés
Diplôme requis selon la législation en vigueur : Diplôme d’État d’Auxiliaire de Puériculture (DEAP).
Contact et modalités de candidature
Contact
0559452936
Informations complémentaires
Candidatures à adresser à l'attention de Madame le Maire
2189, Avenue du 11 Novembre 1918
40440 Ondres
rh@ondres.fr
2189, Avenue du 11 Novembre 1918
40440 Ondres
rh@ondres.fr
Adresse de l'employeur
COMMUNE DE ONDRES
>2189 av du 11 novembre
40440 Ondres
>2189 av du 11 novembre
40440 Ondres
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.