Agent des interventions techniques polyvalent en milieu rural
Offre n° O040250522000485
Publiée le 22/05/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Mairie 40170 bias, Bias (Landes)
Poste à pourvoir le
01/07/2025
Date limite de candidature
20/06/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 3 ou 4 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps non complet,
28h00 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
IM 366 + participation COS
Descriptif de l'emploi
Agent technique polyvalent (garderie, entretien bâtiments, service cantine)
Missions / conditions d'exercice
• Garderie scolaire :
- Assure la garderie du matin : accueil des enfants et des parents, remet à l’agent accompagnateur du transport scolaire les enfants qui prennent le bus.
- Accompagne les enfants dans les classes à l’heure de l’école
- Renfort garderie du soir : surveillance, activités, accompagnement à la prise du goûter, gestion des tickets de garderie, …
• Cantine scolaire
- Aide au service cantine et surveillance périscolaire pause méridienne
- Aide à l’entretien et désinfection des locaux de restauration scolaire
• Entretien des bâtiments
- Nettoyage de la cantine, de la garderie, de la salle des fêtes
- Assure la garderie du matin : accueil des enfants et des parents, remet à l’agent accompagnateur du transport scolaire les enfants qui prennent le bus.
- Accompagne les enfants dans les classes à l’heure de l’école
- Renfort garderie du soir : surveillance, activités, accompagnement à la prise du goûter, gestion des tickets de garderie, …
• Cantine scolaire
- Aide au service cantine et surveillance périscolaire pause méridienne
- Aide à l’entretien et désinfection des locaux de restauration scolaire
• Entretien des bâtiments
- Nettoyage de la cantine, de la garderie, de la salle des fêtes
Profils recherchés
- Appliquer les procédures d'entretien du plan de nettoyage et de désinfection
- Connaître les gestes de première urgence
- Connaissance du fonctionnement du matériel
- Respecter les principes élémentaires d’hygiène et de sécurité
- Auprès des enfants : Confort physique, passage aux toilettes, soins des petits maux, réconfort, …
- Esprit d’équipe
- Qualités relationnelles et organisationnelles
- Patience et écoute
Travail en contact avec les enfants, les administrés, le personnel enseignant, les agents de la collectivité
Manipulation de produits d'entretien
Travail debout et position penchée et accroupie (avec les enfants)
- Connaître les gestes de première urgence
- Connaissance du fonctionnement du matériel
- Respecter les principes élémentaires d’hygiène et de sécurité
- Auprès des enfants : Confort physique, passage aux toilettes, soins des petits maux, réconfort, …
- Esprit d’équipe
- Qualités relationnelles et organisationnelles
- Patience et écoute
Travail en contact avec les enfants, les administrés, le personnel enseignant, les agents de la collectivité
Manipulation de produits d'entretien
Travail debout et position penchée et accroupie (avec les enfants)
Contact et modalités de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.