Chargé(e) de l'action culturelle (F/H)
Offre n° O040250601400814
Publiée le 27/06/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
575 av du marechal foch, Mont-de-Marsan (Landes)
Poste à pourvoir le
03/11/2025
Date limite de candidature
27/07/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Culture >
Politiques territoriales d'action culturelle
Grade(s) recherché(s)
Adjoint administratif
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint d'animation
Adjoint d'animation principal de 1ère classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint d'animation
Adjoint d'animation principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Les Théâtres de Gascogne portent l'ambition de déployer une offre artistique sur le territoire de l'agglomération de Mont de Marsan et à l'échelle du département des Landes. Regroupant trois lieux de diffusion complémentaires (Le Pôle, le Molière et le Péglé), les Théâtres de Gascogne développent un projet culturel et artistique exigeant au service des artistes et des publics tout en consolidant, avec le soutien des tutelles et le concours de ses partenaires, son implantation territoriale et son rayonnement en direction des populations.
Sous l'autorité du Directeur (N+1 Directeur adjoint, N+2 Directeur), le titulaire du poste est Chargé de l'action culturelle. Il travaille au sein du Pôle relation au territoire et aux habitants (en complémentarité avec la Chargée de la programmation jeune public et de l'action culturelle pour le milieu scolaire, et du Chargé de la programmation hors les murs, de l'action et des relations territoriales) au sein d'une équipe permanente qui constitue l'équipe des Théâtres de Gascogne.
Sous l'autorité du Directeur (N+1 Directeur adjoint, N+2 Directeur), le titulaire du poste est Chargé de l'action culturelle. Il travaille au sein du Pôle relation au territoire et aux habitants (en complémentarité avec la Chargée de la programmation jeune public et de l'action culturelle pour le milieu scolaire, et du Chargé de la programmation hors les murs, de l'action et des relations territoriales) au sein d'une équipe permanente qui constitue l'équipe des Théâtres de Gascogne.
Missions / conditions d'exercice
Employeur : Agglomération de Mont de Marsan (Landes 40)
Filière / Qualification du poste : Animation - Administration - Catégorie C
Groupe de fonction : M2
Prise de poste : Novembre 2025
TITULAIRE OU A DÉFAUT CONTRACTUEL
Les Théâtres de Gascogne portent l'ambition de déployer une offre artistique sur le territoire de l'agglomération de Mont de Marsan et à l'échelle du département des Landes. Regroupant trois lieux de diffusion complémentaires (Le Pôle, le Molière et le Péglé), les Théâtres de Gascogne développent un projet culturel et artistique exigeant au service des artistes et des publics tout en consolidant, avec le soutien des tutelles et le concours de ses partenaires, son implantation territoriale et son rayonnement en direction des populations.
Sous l'autorité du Directeur (N+1 Directeur adjoint, N+2 Directeur), le titulaire du poste est Chargé de l'action culturelle. Il travaille au sein du Pôle relation au territoire et aux habitants (en complémentarité avec la Chargée de la programmation jeune public et de l'action culturelle pour le milieu scolaire, et du Chargé de la programmation hors les murs, de l'action et des relations territoriales) au sein d'une équipe permanente qui constitue l'équipe des Théâtres de Gascogne.
MISSIONS
Dans le cadre de la stratégie de développement des publics et des territoires, le titulaire du poste exerce des missions d'action culturelle :
* Conception et mise en place de projets pour favoriser l'accès à la culture pour tous les publics, en particulier les plus éloignés via des dispositifs existants (projets culture/justice, culture/santé, culture/politique de la ville...) ou des dispositifs innovants au regard du projet des Théâtres ;
* Réalisation d'actions spécifiques de mise en relation des publics avec l'oeuvre artistique et avec les artistes (développement d'actions de sensibilisation et d'éducation artistique et culturelle hors temps scolaire) ;
* Gestion et accueil des groupes (spectacles, rencontres avec les artistes, visites du théâtre...) ;
* identification et mobilisation des acteurs locaux pour construire des projets partenariaux et pour développer des réseaux ;
* Suivi budgétaire des actions, évaluation de l'impact des actions menées et proposition d'ajustements, et rédaction des bilans ;
* Participation à la communication et à la promotion des actions menées auprès des médias.
Dans le cadre de la stratégie de cohésion sociale et droits culturels, le titulaire du poste exerce des missions en relation avec les habitants dédiées à la participation culturelle :
* Animation de projets favorisant la rencontre et l'échange (conception et organisation d'actions en direction des publics autour des spectacles) ;
* Élaboration et mise en place d'actions visant à renforcer le lien social, l'inclusion et le vivre ensemble (animation du groupe d'ouvreurs et d'ouvreuses des Théâtres de Gascogne, projets intergénérationnels et interculturels, mise en place d'actions pour favoriser l'interaction avec les publics et les artistes) ;
* Mise en oeuvre d'une démarche d'école du spectateur ;
* Innovation dans le domaine de la participation citoyenne à la vie des Théâtres de Gascogne au regard du projet artistique ;
* Appui à la communication et aux échanges entre les habitants et les Théâtres.
Dans le cadre de la stratégie de cohésion sociale et de théâtre inclusif, le titulaire du poste exerce des missions d'animation en relation avec des équipes des Théâtres de Gascogne :
* Animation et organisation d'actions de communication interne en partenariat avec la Responsable de la communication afin de concevoir et d'organiser des actions pour renforcer le lien entre les équipes et les partenaires ;
* Animation d'une démarche visant à sensibiliser les équipes des Théâtres de Gascogne à l'accueil des personnes en situation de handicap.
MISSIONS ANNEXES
* Référent accueil Service National Universel (SNU)
* Participation à des manifestations culturelles
Filière / Qualification du poste : Animation - Administration - Catégorie C
Groupe de fonction : M2
Prise de poste : Novembre 2025
TITULAIRE OU A DÉFAUT CONTRACTUEL
Les Théâtres de Gascogne portent l'ambition de déployer une offre artistique sur le territoire de l'agglomération de Mont de Marsan et à l'échelle du département des Landes. Regroupant trois lieux de diffusion complémentaires (Le Pôle, le Molière et le Péglé), les Théâtres de Gascogne développent un projet culturel et artistique exigeant au service des artistes et des publics tout en consolidant, avec le soutien des tutelles et le concours de ses partenaires, son implantation territoriale et son rayonnement en direction des populations.
Sous l'autorité du Directeur (N+1 Directeur adjoint, N+2 Directeur), le titulaire du poste est Chargé de l'action culturelle. Il travaille au sein du Pôle relation au territoire et aux habitants (en complémentarité avec la Chargée de la programmation jeune public et de l'action culturelle pour le milieu scolaire, et du Chargé de la programmation hors les murs, de l'action et des relations territoriales) au sein d'une équipe permanente qui constitue l'équipe des Théâtres de Gascogne.
MISSIONS
Dans le cadre de la stratégie de développement des publics et des territoires, le titulaire du poste exerce des missions d'action culturelle :
* Conception et mise en place de projets pour favoriser l'accès à la culture pour tous les publics, en particulier les plus éloignés via des dispositifs existants (projets culture/justice, culture/santé, culture/politique de la ville...) ou des dispositifs innovants au regard du projet des Théâtres ;
* Réalisation d'actions spécifiques de mise en relation des publics avec l'oeuvre artistique et avec les artistes (développement d'actions de sensibilisation et d'éducation artistique et culturelle hors temps scolaire) ;
* Gestion et accueil des groupes (spectacles, rencontres avec les artistes, visites du théâtre...) ;
* identification et mobilisation des acteurs locaux pour construire des projets partenariaux et pour développer des réseaux ;
* Suivi budgétaire des actions, évaluation de l'impact des actions menées et proposition d'ajustements, et rédaction des bilans ;
* Participation à la communication et à la promotion des actions menées auprès des médias.
Dans le cadre de la stratégie de cohésion sociale et droits culturels, le titulaire du poste exerce des missions en relation avec les habitants dédiées à la participation culturelle :
* Animation de projets favorisant la rencontre et l'échange (conception et organisation d'actions en direction des publics autour des spectacles) ;
* Élaboration et mise en place d'actions visant à renforcer le lien social, l'inclusion et le vivre ensemble (animation du groupe d'ouvreurs et d'ouvreuses des Théâtres de Gascogne, projets intergénérationnels et interculturels, mise en place d'actions pour favoriser l'interaction avec les publics et les artistes) ;
* Mise en oeuvre d'une démarche d'école du spectateur ;
* Innovation dans le domaine de la participation citoyenne à la vie des Théâtres de Gascogne au regard du projet artistique ;
* Appui à la communication et aux échanges entre les habitants et les Théâtres.
Dans le cadre de la stratégie de cohésion sociale et de théâtre inclusif, le titulaire du poste exerce des missions d'animation en relation avec des équipes des Théâtres de Gascogne :
* Animation et organisation d'actions de communication interne en partenariat avec la Responsable de la communication afin de concevoir et d'organiser des actions pour renforcer le lien entre les équipes et les partenaires ;
* Animation d'une démarche visant à sensibiliser les équipes des Théâtres de Gascogne à l'accueil des personnes en situation de handicap.
MISSIONS ANNEXES
* Référent accueil Service National Universel (SNU)
* Participation à des manifestations culturelles
Profils recherchés
* Expérience dans le domaine de l'action culturelle, de la médiation culturelle, de l'éducation populaire et de la méthodologie de projet
* Bonnes connaissances des réseaux culturels, associatifs et institutionnels
* Aptitudes relationnelles, capacité d'adaptation, rigueur et autonomie
* Sens du contact avec le public, du travail en équipe et en transversalité
CONDITIONS D'EXERCICE
Lieu : Le Pôle - 190 Avenue Camille Claudel à Saint Pierre du Mont (40) - Déplacements à prévoir au sein de l'Agglomération et du Département des Landes
Temps de travail : 39h48 hebdomadaires / RTT / Horaires flexibles (soirées, week-ends, jours fériés) /
Conditions de rémunération : RIFSEEP / Forfait mobilités durables / Prise en charge à 75% de l'abonnement transport / Participation au maintien de salaire / Adhésion COSS + CNAS / Restaurant administratif
CANDIDATURE
Les candidatures (CV + lettre de motivation) sont à adresser à :
Monsieur le Président de l'agglomération - Direction des Ressources Humaines
575 avenue du Maréchal Foch
40000 Mont de Marsan
Date limite de candidature : 27/07/2025
* Bonnes connaissances des réseaux culturels, associatifs et institutionnels
* Aptitudes relationnelles, capacité d'adaptation, rigueur et autonomie
* Sens du contact avec le public, du travail en équipe et en transversalité
CONDITIONS D'EXERCICE
Lieu : Le Pôle - 190 Avenue Camille Claudel à Saint Pierre du Mont (40) - Déplacements à prévoir au sein de l'Agglomération et du Département des Landes
Temps de travail : 39h48 hebdomadaires / RTT / Horaires flexibles (soirées, week-ends, jours fériés) /
Conditions de rémunération : RIFSEEP / Forfait mobilités durables / Prise en charge à 75% de l'abonnement transport / Participation au maintien de salaire / Adhésion COSS + CNAS / Restaurant administratif
CANDIDATURE
Les candidatures (CV + lettre de motivation) sont à adresser à :
Monsieur le Président de l'agglomération - Direction des Ressources Humaines
575 avenue du Maréchal Foch
40000 Mont de Marsan
Date limite de candidature : 27/07/2025
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
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Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.