Chef de groupement territorial

Offre n° O040250625001990
Publiée le 25/06/2025

Synthèse de l'offre

Employeur
Lieu de travail
RPT DE SAINT AVIT, Mont-de-Marsan (Landes)
Poste à pourvoir le
01/09/2025
Date limite de candidature
28/07/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Prévention et sécurité civile > Sapeurs-pompiers
Grade(s) recherché(s)
Commandant de SPP
Lieutenant-colonel de SPP
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Management
Oui
Descriptif de l'emploi
Dans le cadre de la mise en œuvre du projet d’établissement et de l’organigramme cible du SDIS, une réorganisation des groupements territoriaux est engagée, visant à faire évoluer l’actuelle structuration en deux groupements (Nord-Est et Sud-Ouest) vers une nouvelle organisation reposant sur trois groupements territoriaux (Sud-Ouest, Nord-Ouest et Est).

Un poste de chef du groupement territorial est créé, placé sous l’autorité directe du Directeur Départemental et du Directeur Départemental Adjoint. Ce groupement couvrira une partie des périmètres actuellement rattachés aux groupements Nord-Est et Sud-Ouest.

Afin d’accompagner cette évolution, le poste est ouvert à candidature auprès des
Officiers de Sapeurs-Pompiers Professionnels de catégorie A,
du grade de Commandant ou de Lieutenant-Colonel de Sapeurs-Pompiers Professionnels.

Du fait de la suppression du groupement Nord-Est pour créer les deux groupements Est et Nord-Ouest, les officiers intéressés peuvent faire acte de candidature sur ces deux affectations.
Missions / conditions d'exercice
En qualité de chef de groupement territorial, il assure :
- la coordination et le contrôle des activités des centres d’incendie et de secours du groupement,
- le pilotage et la projection de l’activité de son groupement,
- l’encadrement et l’animation de son équipe,
- le pilotage, l’exécution, le contrôle et l’évaluation des projets du groupement,
- la planification des besoins budgétaires, le suivi et l’exécution du budget de son groupement,
- les relations avec les élus, les institutions et les employeurs du territoire.
Il est membre de l’équipe de direction et à ce titre, il participe :
- à la définition des orientations stratégiques du S.D.I.S.,
- à l’élaboration, au suivi et à l’évaluation de la politique du S.D.I.S. jusqu’à sa déclinaison dans son groupement,
- à l’articulation de la politique de l’établissement en association avec les sous-directions et groupements fonctionnels,
- à la participation aux réflexions départementales,
- à l’assistance et conseil au directeur départemental des services d’incendie et de secours,
- à la représentation du directeur départemental lors des cérémonies et manifestations.
Profils recherchés
- Titulaire de la formation de chef de groupement et de chef de site apprécié,
- Formations FDF4 et RCH3 appréciées,
- Expérience de commandement d’un centre de secours appréciée,
- Qualités d’initiative, d’organisation et de coordination,
- Aptitude à la concertation, à la conduite de projet,
- Capacité à mettre en œuvre les directives décidées par la hiérarchie,
- Maîtrise la compréhension budgétaire et comptable,
- Aptitudes au management et à la communication,
- Capacité de synthèse, d’analyse et rédactionnelles,
- Connaissance de l’environnement institutionnel,
- Grande disponibilité et rigueur

Contact et modalités de candidature

Contact
0558515662
Informations complémentaires
Veuillez adresser votre lettre de motivation et votre CV à
Monsieur le Président du Conseil d'Administration du SDIS des LANDES
Rocade rond-point de Saint-Avit
BP 42
40001 MONT-DE-MARSAN Cédex

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.