Agent de secteur projet Nageur-Sauveteur XL
Offre n° O040250701001411
Publiée le 05/07/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Créé en 2010 et constitué de l’ensemble des collectivités landaises gestionnaires de baignade, le Syndicat Mixte de Gestion des Baignades Landaises (SMGBL) a pour missions d'accompagner les collectivités membres dans la gestion de la qualité des eaux de baignade et la surveillance des baignades dans une dynamique d'harmonisation et de mutualisation, à l'échelle du département des Landes.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Le bourg, Messanges (Landes)
Poste à pourvoir le
01/10/2025
Date limite de candidature
05/08/2025
Type d'emploi
Contrat de projet
Motif de vacance du poste
Nouveau projet
Durée de la mission
27 mois
Nombre de postes
18
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Sport >
Enseignement des pratiques sportives
Grade(s) recherché(s)
Educateur des APS
Ouvert aux contractuels
Oui, sans exclure les candidatures de fonctionnaires par voie de détachement
(Art. L332-24 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il concerne un projet identifié ou une opération particulière. Le contrat proposé est de 12 mois au minimum, six ans au maximum, la durée dépendant du temps de réalisation du projet. Les fonctionnaires peuvent également postuler sur cette offre et pourront être recrutés par voie de détachement.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il concerne un projet identifié ou une opération particulière. Le contrat proposé est de 12 mois au minimum, six ans au maximum, la durée dépendant du temps de réalisation du projet. Les fonctionnaires peuvent également postuler sur cette offre et pourront être recrutés par voie de détachement.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Management
Non
Rémunération indicative
1700€ mensuel
Descriptif de l'emploi
Le dispositif innovant et expérimental « Nageurs-Sauveteurs à la puissance XL » (NSXL) porté par le Syndicat Mixte de Gestion des Baignades Landaises vise à renforcer la sécurisation des baignades landaises et la surveillance du littoral et des plages lacustres à l’année, tout en promouvant le métier de nageur-sauveteur.
Ce dispositif unique en Europe ambitionne :
- d’assurer une vigilance renforcée tout au long de l’année ;
- promouvoir et professionnaliser le métier de nageur-sauveteur ;
- de sensibiliser et d’acculturer les scolaires et le grand public à la sécurité aquatique et à la préservation de l’environnement, notamment aux risques liés à notre littoral.
Dans le cadre du déploiement des missions afférentes à ce projet, le Syndicat Mixte de Gestion des Baignades Landaises recrute 24 agents à temps complet par contrats de projet du 1er octobre 2025 au 31 décembre 2027.
Les 24 agents seront rattachés au service "Surveillance des baignades" du SMGBL et placé sous l'autorité du chef de service et du binôme de responsable de secteur. Ils seront affectés sur l’un des 3 secteurs administratifs :
- Sud (9 agents NSXL et 1 binôme de responsable de secteur)
- Centre (6 agents NSXL et 1 binôme de responsable de secteur)
- Nord (3 agents NSXL et 1 binôme de responsable de secteur)
Ce dispositif unique en Europe ambitionne :
- d’assurer une vigilance renforcée tout au long de l’année ;
- promouvoir et professionnaliser le métier de nageur-sauveteur ;
- de sensibiliser et d’acculturer les scolaires et le grand public à la sécurité aquatique et à la préservation de l’environnement, notamment aux risques liés à notre littoral.
Dans le cadre du déploiement des missions afférentes à ce projet, le Syndicat Mixte de Gestion des Baignades Landaises recrute 24 agents à temps complet par contrats de projet du 1er octobre 2025 au 31 décembre 2027.
Les 24 agents seront rattachés au service "Surveillance des baignades" du SMGBL et placé sous l'autorité du chef de service et du binôme de responsable de secteur. Ils seront affectés sur l’un des 3 secteurs administratifs :
- Sud (9 agents NSXL et 1 binôme de responsable de secteur)
- Centre (6 agents NSXL et 1 binôme de responsable de secteur)
- Nord (3 agents NSXL et 1 binôme de responsable de secteur)
Missions / conditions d'exercice
Intitulé : Agent de secteur – Dispositif Nageurs-Sauveteurs XL (Cat B)
Contrat : CDD de projet – du 1er octobre 2025 au 31 décembre 2027
Temps de travail : 35h/semaine, annualisé (incluant week-ends et jours fériés)
Déplacements fréquents dans votre secteur administratif de rattachement et occasionnel dans le département.
Placé sous l’autorité hiérarchique du chef de service « Sécurisation des plages» du SMGBL et du binôme de co-responsables de secteur :
• Mener des opérations de prévention et de sensibilisation à la sécurité aquatique et à l’environnement auprès du grand public, dans les écoles et les collèges (programmes éducatifs) etc.
• Organiser et animer des sessions au centre d’initiation et de perfectionnement : sauvetage et secourisme adaptés au métier de Nageur-Sauveteur.
• Organiser et mener des patrouilles de vigilance et de prévention littorales et lacustres
• Participer aux réunions de projet, aux réunions organisées par le SMGBL, participer aux commissions de travail du projet etc.
• Etablir et maintenir un lien étroit avec les collectivités membres du SMGBL et les partenaires.
• Rendre compte des missions réalisées dans le cadre du projet (écrit et oral) à sa hiérarchie et aux collectivités du secteur.
Placé sous l’autorité hiérarchique du Maire de la commune d’affectation :
• Exercer des missions de surveillance sur les zones de baignades landaises.
Contrat : CDD de projet – du 1er octobre 2025 au 31 décembre 2027
Temps de travail : 35h/semaine, annualisé (incluant week-ends et jours fériés)
Déplacements fréquents dans votre secteur administratif de rattachement et occasionnel dans le département.
Placé sous l’autorité hiérarchique du chef de service « Sécurisation des plages» du SMGBL et du binôme de co-responsables de secteur :
• Mener des opérations de prévention et de sensibilisation à la sécurité aquatique et à l’environnement auprès du grand public, dans les écoles et les collèges (programmes éducatifs) etc.
• Organiser et animer des sessions au centre d’initiation et de perfectionnement : sauvetage et secourisme adaptés au métier de Nageur-Sauveteur.
• Organiser et mener des patrouilles de vigilance et de prévention littorales et lacustres
• Participer aux réunions de projet, aux réunions organisées par le SMGBL, participer aux commissions de travail du projet etc.
• Etablir et maintenir un lien étroit avec les collectivités membres du SMGBL et les partenaires.
• Rendre compte des missions réalisées dans le cadre du projet (écrit et oral) à sa hiérarchie et aux collectivités du secteur.
Placé sous l’autorité hiérarchique du Maire de la commune d’affectation :
• Exercer des missions de surveillance sur les zones de baignades landaises.
Profils recherchés
Diplômes et expériences nécessaires :
• Expérience exigée en surveillance sur un littoral dangereux
• BNSSA valide + PSE2 à jour
• BEESAN ou BPJEPS AAN
• Licence STAPS ou niveau équivalent (BAC +2 OU 3) souhaité
• Permis côtier / Permis B obligatoire
Diplômes, Connaissances ou expériences qui pourraient être un plus :
• Diplômes / Expériences : Pilotage drône ou jet-ski / bateau
• Expériences pédagogiques (scolaires, grand public)
• Expériences dans la rechercher de financement, montage de dossiers, appels à projet
• Environnement / biologie : diplômes ou connaissances en environnement / biologie en lien avec les milieux aquatiques
• Diplômes / Expériences en communication / relations publiques
Savoir être :
• Qualités relationnelles, esprit d’équipe
• Pédagogie et sens du service public
• Rigueur, organisation, autonomie, adaptabilité, réactivité
• Respect de la hiérarchie
Savoir-faire :
• Capacité à travailler en autonomie et en équipe
• Capacité à gérer les urgences, les conflits
• Capacité d’analyse et d’anticipation : veille – conseil – accompagnement ; analyser et anticiper un risque ; analyser un besoin, une information, une réglementation
• Animer/Encadrer une activité (sauvetage/secourisme)
• Animer une réunion / travailler en réseau
• Capacité à rendre compte
• Expression écrite : rédiger et mettre en forme des documents (rapports d’activités, référentiels techniques etc.)
• Expression orale en s’adaptant à différents publics (élus, techniciens, usagers, élèves etc.) et différentes situations (conflits, contexte de crise)
• Expérience exigée en surveillance sur un littoral dangereux
• BNSSA valide + PSE2 à jour
• BEESAN ou BPJEPS AAN
• Licence STAPS ou niveau équivalent (BAC +2 OU 3) souhaité
• Permis côtier / Permis B obligatoire
Diplômes, Connaissances ou expériences qui pourraient être un plus :
• Diplômes / Expériences : Pilotage drône ou jet-ski / bateau
• Expériences pédagogiques (scolaires, grand public)
• Expériences dans la rechercher de financement, montage de dossiers, appels à projet
• Environnement / biologie : diplômes ou connaissances en environnement / biologie en lien avec les milieux aquatiques
• Diplômes / Expériences en communication / relations publiques
Savoir être :
• Qualités relationnelles, esprit d’équipe
• Pédagogie et sens du service public
• Rigueur, organisation, autonomie, adaptabilité, réactivité
• Respect de la hiérarchie
Savoir-faire :
• Capacité à travailler en autonomie et en équipe
• Capacité à gérer les urgences, les conflits
• Capacité d’analyse et d’anticipation : veille – conseil – accompagnement ; analyser et anticiper un risque ; analyser un besoin, une information, une réglementation
• Animer/Encadrer une activité (sauvetage/secourisme)
• Animer une réunion / travailler en réseau
• Capacité à rendre compte
• Expression écrite : rédiger et mettre en forme des documents (rapports d’activités, référentiels techniques etc.)
• Expression orale en s’adaptant à différents publics (élus, techniciens, usagers, élèves etc.) et différentes situations (conflits, contexte de crise)
Contact et modalités de candidature
Contact
0683085380
Informations complémentaires
Les candidatures (CV et lettre de motivation) sont à adresser par mail à smgbl.direction@gmail.com
La lettre de motivation doit présenter pourquoi vous souhaitez rejoindre le projet NSXL, qu'est-ce que vous pouvez apporter à ce projet et si vous avez une idée à proposer pour ce projet.
Les éléments suivants devront obligatoirement apparaître sur votre CV :
Permis B : ☐ Oui ☐ Non
Véhicule personnel : ☐ Oui ☐ Non
DIPLÔMES & QUALIFICATIONS
(précisez les dates d’obtention)
• BNSSA : ☐ Oui ☐ Non | Date : ............
• Formateur secourisme : ☐ Oui ☐ Non | Date : ............
• Formateur de formateur ☐ Oui ☐ Non | Date : ............
• Carte mer : ☐ Oui ☐ Non | Date : ............
• BE ou BP : ☐ Oui ☐ Non | Précisez la mention : .................. date d’obtention
• Diplôme universitaire : ☐ Oui ☐ Non | Précisez la mention : ..................
• Autres
EXPÉRIENCES à détailler
• Surveillance / sauvetage
• Pédagogie (scolaires, grand public)
• Communication / relation publique
• Entraînement / encadrement
• Environnement / biologie
• Gestion d’ équipe / Management
• Gestion de projet / financement /Levée de fond / partenariat
• Pilotage drône ou jet-ski / bateau
La lettre de motivation doit présenter pourquoi vous souhaitez rejoindre le projet NSXL, qu'est-ce que vous pouvez apporter à ce projet et si vous avez une idée à proposer pour ce projet.
Les éléments suivants devront obligatoirement apparaître sur votre CV :
Permis B : ☐ Oui ☐ Non
Véhicule personnel : ☐ Oui ☐ Non
DIPLÔMES & QUALIFICATIONS
(précisez les dates d’obtention)
• BNSSA : ☐ Oui ☐ Non | Date : ............
• Formateur secourisme : ☐ Oui ☐ Non | Date : ............
• Formateur de formateur ☐ Oui ☐ Non | Date : ............
• Carte mer : ☐ Oui ☐ Non | Date : ............
• BE ou BP : ☐ Oui ☐ Non | Précisez la mention : .................. date d’obtention
• Diplôme universitaire : ☐ Oui ☐ Non | Précisez la mention : ..................
• Autres
EXPÉRIENCES à détailler
• Surveillance / sauvetage
• Pédagogie (scolaires, grand public)
• Communication / relation publique
• Entraînement / encadrement
• Environnement / biologie
• Gestion d’ équipe / Management
• Gestion de projet / financement /Levée de fond / partenariat
• Pilotage drône ou jet-ski / bateau
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.