Agent Social en Maison d'Accueil Temporaire (F/H)
Offre n° O040250701403361
Publiée le 01/08/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
326 rue de la croix blanche, Mont-de-Marsan (Landes)
Poste à pourvoir le
29/09/2025
Date limite de candidature
01/09/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Autonomie et aide à domicile >
Accueil et accompagnement des personnes âgées
Grade(s) recherché(s)
Agent social principal de 2ème classe
Agent social
Agent social principal de 1ère classe
Agent social
Agent social principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Au sein de la Maison d'Accueil Temporaire du CIAS du Marsan, structure accueillant 10 places d'accueil de jour et 17 places d'hébergement temporaire, et au sein de l'accueil de jour qui permet l'accueil des personnes âgées vivant à domicile, atteintes de la maladie d'Alzheimer ou maladie apparentée, au stade léger à modéré de la maladie d'être accueillis sur une ou plusieurs journées par mois dans la limite d'une journée par semaine; nous recherchons un(e) Agent social.
La personne exercera ses fonctions sous la responsabilité des aides soignant(e)s et infirmier(e)s. Il/Elle contribuera à l'accompagnement des résidents, assurera l'hygiène des espaces communs et de l'environnement du résident et participera à l'activité hôtelière.
La personne exercera ses fonctions sous la responsabilité des aides soignant(e)s et infirmier(e)s. Il/Elle contribuera à l'accompagnement des résidents, assurera l'hygiène des espaces communs et de l'environnement du résident et participera à l'activité hôtelière.
Missions / conditions d'exercice
Employeur: CIAS du Marsan - Pôle Hébergement
Filière / qualification du poste : Filière Médico-sociale - Catégorie C
Groupe de fonction : M3
Prise de poste : Dès que possible
TITULAIRE OU A DEFAUT CONTRACTUEL
Au sein de la Maison d'Accueil Temporaire du CIAS du Marsan, structure accueillant 10 places d'accueil de jour et 17 places d'hébergement temporaire, et au sein de l'accueil de jour qui permet l'accueil des personnes âgées vivant à domicile, atteintes de la maladie d'Alzheimer ou maladie apparentée, au stade léger à modéré de la maladie d'être accueillis sur une ou plusieurs journées par mois dans la limite d'une journée par semaine; nous recherchons un(e) Agent social suite à un départ pour une prise de poste dès que possible.
La personne exercera ses fonctions sous la responsabilité des aides soignant(e)s et infirmier(e)s. Il/Elle contribuera à l'accompagnement des résidents, assurera l'hygiène des espaces communs et de l'environnement du résident et participera à l'activité hôtelière.
Assurer l'hygiène des espaces communs et de l'environnement du résident
* Assurer le bio-nettoyage et la désinfection des locaux communs et privatifs dans le respect des protocoles en vigueur
* Évacuer les déchets
* Évaluer les besoins en matériels et produits en fonction de l'activité
* Utiliser les produits de façon raisonnée
* Préparer les commandes des produits d'entretien, en assurer la réception et le contrôle
Participer à l'activité hôtelière
* Participer au service des petits déjeuners en studio
* Assurer le service en salle et la plonge
* Assurer l'entretien des locaux et du matériel de restauration
* Assurer la réfection des lits
* Repérer les dysfonctionnements dans les locaux privatifs et communs et les signaler à l'équipe de maintenance
Contribuer à l'accompagnement du résident en fonction de ses besoins en collaboration avec l'équipe soignante
* Assurer pour les résidents les plus autonomes, les soins d'hygiène et de confort
* Accompagner le résident dans tous les gestes de la vie quotidienne en prenant en compte ses ressources physiques et psychiques
* Participer à l'évaluation et à la prise en charge de la douleur
* Participer à l'élaboration du projet de soins du résident et à sa mise en oeuvre
* Participer à l'accueil et l'accompagnement des familles et des proches
* Participer activement à la prise en charge des résidents dénutris en lien avec la diététicienne
Filière / qualification du poste : Filière Médico-sociale - Catégorie C
Groupe de fonction : M3
Prise de poste : Dès que possible
TITULAIRE OU A DEFAUT CONTRACTUEL
Au sein de la Maison d'Accueil Temporaire du CIAS du Marsan, structure accueillant 10 places d'accueil de jour et 17 places d'hébergement temporaire, et au sein de l'accueil de jour qui permet l'accueil des personnes âgées vivant à domicile, atteintes de la maladie d'Alzheimer ou maladie apparentée, au stade léger à modéré de la maladie d'être accueillis sur une ou plusieurs journées par mois dans la limite d'une journée par semaine; nous recherchons un(e) Agent social suite à un départ pour une prise de poste dès que possible.
La personne exercera ses fonctions sous la responsabilité des aides soignant(e)s et infirmier(e)s. Il/Elle contribuera à l'accompagnement des résidents, assurera l'hygiène des espaces communs et de l'environnement du résident et participera à l'activité hôtelière.
Assurer l'hygiène des espaces communs et de l'environnement du résident
* Assurer le bio-nettoyage et la désinfection des locaux communs et privatifs dans le respect des protocoles en vigueur
* Évacuer les déchets
* Évaluer les besoins en matériels et produits en fonction de l'activité
* Utiliser les produits de façon raisonnée
* Préparer les commandes des produits d'entretien, en assurer la réception et le contrôle
Participer à l'activité hôtelière
* Participer au service des petits déjeuners en studio
* Assurer le service en salle et la plonge
* Assurer l'entretien des locaux et du matériel de restauration
* Assurer la réfection des lits
* Repérer les dysfonctionnements dans les locaux privatifs et communs et les signaler à l'équipe de maintenance
Contribuer à l'accompagnement du résident en fonction de ses besoins en collaboration avec l'équipe soignante
* Assurer pour les résidents les plus autonomes, les soins d'hygiène et de confort
* Accompagner le résident dans tous les gestes de la vie quotidienne en prenant en compte ses ressources physiques et psychiques
* Participer à l'évaluation et à la prise en charge de la douleur
* Participer à l'élaboration du projet de soins du résident et à sa mise en oeuvre
* Participer à l'accueil et l'accompagnement des familles et des proches
* Participer activement à la prise en charge des résidents dénutris en lien avec la diététicienne
Profils recherchés
Titulaire du BEP Carrières Sanitaires et Sociales, BEPA Services aux Personnes ou autre diplôme similaire avec une première expérience/stage en secteur gériatrique
Savoir-faire :
* Être capable de travailler et de se situer au sein d'une équipe pluridisciplinaire en respectant tous les professionnels, savoir s'adapter aux changements
* Rechercher la conciliation en cas de conflit, savoir écouter
* Entretenir des relations adaptées avec les résidents, les familles, la hiérarchie
* Réaliser des soins et des activités adaptés aux résidents en respectant les recommandations de bonnes pratiques et les protocoles en vigueur dans une dynamique de bienveillance et de bientraitance
Savoir-être:
* Écoute active, empathie, bienveillance et disponibilité
* Sens de l'organisation, capacités d'analyse et de réactivité
* Esprit d'équipe et d'initiative, bon relationnel
* Respect du secret professionnel et du devoir de réserve
* Sens du service public
CONDITIONS D'EXERCICE
Lieu d'exercice : Maison d'Accueil Temporaire à Mont-de-Marsan
Temps de travail : Poste à temps complet - Horaires variables, possibilité de travail le week-end et jours fériés
Statut : Titulaire de la FPT ou à défaut contractuel (CDD)
Conditions de rémunération : RIFSEEP / Forfait mobilités durables / Prise en charge à 75% de l'abonnement transport / Participation au maintien de salaire / Adhésion COSS + CNAS / Restaurant administratif
CANDIDATURE
Veuillez adresser votre candidature (CV + lettre de motivation) à l'attention de :
Monsieur le Président du CIAS
326 rue de la croix blanche avenue Foch - 40 000 Mont de Marsan
Savoir-faire :
* Être capable de travailler et de se situer au sein d'une équipe pluridisciplinaire en respectant tous les professionnels, savoir s'adapter aux changements
* Rechercher la conciliation en cas de conflit, savoir écouter
* Entretenir des relations adaptées avec les résidents, les familles, la hiérarchie
* Réaliser des soins et des activités adaptés aux résidents en respectant les recommandations de bonnes pratiques et les protocoles en vigueur dans une dynamique de bienveillance et de bientraitance
Savoir-être:
* Écoute active, empathie, bienveillance et disponibilité
* Sens de l'organisation, capacités d'analyse et de réactivité
* Esprit d'équipe et d'initiative, bon relationnel
* Respect du secret professionnel et du devoir de réserve
* Sens du service public
CONDITIONS D'EXERCICE
Lieu d'exercice : Maison d'Accueil Temporaire à Mont-de-Marsan
Temps de travail : Poste à temps complet - Horaires variables, possibilité de travail le week-end et jours fériés
Statut : Titulaire de la FPT ou à défaut contractuel (CDD)
Conditions de rémunération : RIFSEEP / Forfait mobilités durables / Prise en charge à 75% de l'abonnement transport / Participation au maintien de salaire / Adhésion COSS + CNAS / Restaurant administratif
CANDIDATURE
Veuillez adresser votre candidature (CV + lettre de motivation) à l'attention de :
Monsieur le Président du CIAS
326 rue de la croix blanche avenue Foch - 40 000 Mont de Marsan
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
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Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.