Chargé(e) de projet développement territorial
Offre n° O040250702001731
Publiée le 02/07/2025
Synthèse de l'offre
Lieu de travail
Allee des camelias, Saint-Vincent-de-Tyrosse (Landes)
Poste à pourvoir le
01/10/2025
Date limite de candidature
23/07/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Habitat et politique de la ville >
Politique de la ville
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
La communauté de communes MACS recrute un(e) Chargé(e) de Projet spécialisé(e) en aménagement et développement territorial.
Parmi les stratégies territoriales pilotées par la Cellule développement territorial, le(la) chargé(e) de projet est prioritairement en charge de l’animation de la politique de revitalisation des centres-bourgs., notamment à travers l’accompagnement des communes du territoire.
Il/elle sera également amené(e) à contribuer à la conduite des projets structurants pilotés par la Cellule Développement Territorial.
Parmi les stratégies territoriales pilotées par la Cellule développement territorial, le(la) chargé(e) de projet est prioritairement en charge de l’animation de la politique de revitalisation des centres-bourgs., notamment à travers l’accompagnement des communes du territoire.
Il/elle sera également amené(e) à contribuer à la conduite des projets structurants pilotés par la Cellule Développement Territorial.
Missions / conditions d'exercice
1) Aménagement du Territoire
Coordination de la politique publique de revitalisation des centres-bourgs et gestion des budgets affectés
Assistance à la production et mise en œuvre des documents de planification intercommunaux (DAACL), instruction des dossiers CDAC et AEC, accompagnement des porteurs de projets (surface de +1000m²)
Pilotage d’études prospectives
Animation de l’observatoire territorial du commerce et des services (données et indicateurs, enquêtes)
Création et animation de la charte réglementaire territoriale des vitrines commerciales
2) Urbanisme commercial
Ingénierie technique auprès des communes : accompagnement à la définition des plans de référence (volet commerce, diagnostic APCE), assistance au développement du commerce non sédentaire et du commerce éphémère (aide à la mise en œuvre d’Appels à Projet), gestion - actualisation des bases de données entreprises (commerces et services), instruction des dérogations dominicales
Ingénierie financière auprès des communes : animation d’un groupe de partenaires financeurs (suivi de projet, animation de réunions annuelles), assistance à la recherche de financements
Veille règlementaire et juridique : gestion d’une bibliothèque ressources, rédaction de fiches conseil sur demande
3) Participation à la mise en application des orientations stratégiques du Projet de Territoire et à l’émergence des projets structurants (dans le cadre des missions du service)
Participation à la mise en œuvre des politiques publiques portées par le service (Tourisme, Agriculture, Enseignement Supérieur)
Conseil et assistance auprès des porteurs de projet au regard des enjeux et objectifs du Projet de Territoire
4) Coordination / Politiques contractuelles
PETR : participation au groupe ruralité ; contribution à la gestion des fonds européens territoriaux ; suivi du contrat de transition régional
ETAT : suivi du CRTE (volet communes)
5) Transversalité et gouvernance
Participation aux activités de la Cellule Développement Territorial : animation de réunions de services et interservices, revues de projets, analyse et reporting
Conseil et assistance auprès des élus du territoire pour aider aux arbitrages stratégiques
Coordination de la politique publique de revitalisation des centres-bourgs et gestion des budgets affectés
Assistance à la production et mise en œuvre des documents de planification intercommunaux (DAACL), instruction des dossiers CDAC et AEC, accompagnement des porteurs de projets (surface de +1000m²)
Pilotage d’études prospectives
Animation de l’observatoire territorial du commerce et des services (données et indicateurs, enquêtes)
Création et animation de la charte réglementaire territoriale des vitrines commerciales
2) Urbanisme commercial
Ingénierie technique auprès des communes : accompagnement à la définition des plans de référence (volet commerce, diagnostic APCE), assistance au développement du commerce non sédentaire et du commerce éphémère (aide à la mise en œuvre d’Appels à Projet), gestion - actualisation des bases de données entreprises (commerces et services), instruction des dérogations dominicales
Ingénierie financière auprès des communes : animation d’un groupe de partenaires financeurs (suivi de projet, animation de réunions annuelles), assistance à la recherche de financements
Veille règlementaire et juridique : gestion d’une bibliothèque ressources, rédaction de fiches conseil sur demande
3) Participation à la mise en application des orientations stratégiques du Projet de Territoire et à l’émergence des projets structurants (dans le cadre des missions du service)
Participation à la mise en œuvre des politiques publiques portées par le service (Tourisme, Agriculture, Enseignement Supérieur)
Conseil et assistance auprès des porteurs de projet au regard des enjeux et objectifs du Projet de Territoire
4) Coordination / Politiques contractuelles
PETR : participation au groupe ruralité ; contribution à la gestion des fonds européens territoriaux ; suivi du contrat de transition régional
ETAT : suivi du CRTE (volet communes)
5) Transversalité et gouvernance
Participation aux activités de la Cellule Développement Territorial : animation de réunions de services et interservices, revues de projets, analyse et reporting
Conseil et assistance auprès des élus du territoire pour aider aux arbitrages stratégiques
Profils recherchés
Diplôme requis : master en économie spécialité urbanisme et aménagement / aménagement et développement territorial
Expérience significative en collectivité territoriale ou bureau d’étude spécialisé en aménagement du territoire / urbanisme commercial
Connaissance des dispositifs d’appui aux projets et des opérateurs de développement territorial
Maîtrise des enjeux et des évolutions du cadre réglementaire des politiques publiques en matière de développement territorial et d’aménagement commercial
Maîtrise du mode de fonctionnement de la collectivité et de l’environnement partenarial, économique et touristique
Maîtrise des enjeux et des évolutions du territoire en matière de développement
Maîtrise des instances, processus et circuits de décision des collectivités et des partenaires
Aptitude à la conduite de projet et au travail en équipe
Capacité d’animation de réunion et de temps de travail collectifs
Capacité d’analyse et de synthèse
Capacité d’organiser, hiérarchiser et prioriser ses activités
Capacité de travail en coopération avec d'autres partenaires
Aptitude à alerter, référer et rendre compte à sa hiérarchie et à fournir des argumentaires techniques pour opérer des choix stratégiques
Maîtrise des logiciels bureautiques
Autonomie dans l’organisation du travail
Facilité à mobiliser les partenaires et réseaux professionnels
Culture du travail en commun et esprit d'équipe
Culture des objectifs et du résultat
Ecoute et force de propositions
Expérience significative en collectivité territoriale ou bureau d’étude spécialisé en aménagement du territoire / urbanisme commercial
Connaissance des dispositifs d’appui aux projets et des opérateurs de développement territorial
Maîtrise des enjeux et des évolutions du cadre réglementaire des politiques publiques en matière de développement territorial et d’aménagement commercial
Maîtrise du mode de fonctionnement de la collectivité et de l’environnement partenarial, économique et touristique
Maîtrise des enjeux et des évolutions du territoire en matière de développement
Maîtrise des instances, processus et circuits de décision des collectivités et des partenaires
Aptitude à la conduite de projet et au travail en équipe
Capacité d’animation de réunion et de temps de travail collectifs
Capacité d’analyse et de synthèse
Capacité d’organiser, hiérarchiser et prioriser ses activités
Capacité de travail en coopération avec d'autres partenaires
Aptitude à alerter, référer et rendre compte à sa hiérarchie et à fournir des argumentaires techniques pour opérer des choix stratégiques
Maîtrise des logiciels bureautiques
Autonomie dans l’organisation du travail
Facilité à mobiliser les partenaires et réseaux professionnels
Culture du travail en commun et esprit d'équipe
Culture des objectifs et du résultat
Ecoute et force de propositions
Contact et modalités de candidature
Contact
0558775793
Informations complémentaires
Poste à temps complet, rémunération statutaire et régime indemnitaire, à pourvoir au 1er octobre 2025.
Merci d’adresser votre candidature (Lettre de motivation + CV) avant le 25 juillet 2025 à l’attention de Monsieur le Président de MACS : contact@cc-macs.org
Renseignement service ressources humaines : Aurélie Cros / Bernadette Landes
Merci d’adresser votre candidature (Lettre de motivation + CV) avant le 25 juillet 2025 à l’attention de Monsieur le Président de MACS : contact@cc-macs.org
Renseignement service ressources humaines : Aurélie Cros / Bernadette Landes
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.