animateur/animatrice ALSH
Offre n° O040250708001541
Publiée le 08/07/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Mairie 40160 Parentis en Born, Parentis-en-Born (Landes)
Poste à pourvoir le
01/01/2026
Date limite de candidature
31/08/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à une réorganisation du service ou transfert de personnel
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Accompagnement éducatif
Grade(s) recherché(s)
Adjoint d'animation
Adjoint d'animation principal de 2ème classe
Adjoint d'animation principal de 1ère classe
Adjoint d'animation principal de 2ème classe
Adjoint d'animation principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
Selon grille indiciaire du grade
Descriptif de l'emploi
Chef-lieu de canton, d'une superficie 12 500 hectares, PARENTIS EN BORN est une ville de 7 123 habitants, station classée tourisme, surclassée de 10 à 20 000 habitants, riveraine d'un lac de plus de 3 500 hectares et insérée dans le massif forestier landais.
A 1h en voiture de Bordeaux et proche du Bassin d’Arcachon, elle compte sur son territoire une activité économique dense et riche, un patrimoine et des infrastructures de qualité ainsi qu'un grand réservoir d'associations sportives et culturelles. Elle possède aussi l'essentiel des services administratifs du Nord des landes : Gendarmerie, DDTM , France Travail, CAF, CIO, Hôpital de jour, Communauté de Communes, France Service, Trésor Public.
Parentis en Born se caractérise aussi par un groupe scolaire de plus de 3000 élèves qui va du collège jusqu'au lycée général et professionnel. Elle possède aussi un groupe scolaire Maternelle (217 élèves) et un autre primaire (486 élèves) ainsi que tous les services inhérents à la petite enfance (90 enfants de 0 à 3 ans accueillis dans ses structures).
Pour nos ainés, elle possède un EHPAD (70 résidents) dans lequel s'insère la cuisine centrale de la commune.
La commune de Parentis recherche,
Un-e Animateur/Animatrice périscolaire et extrascolaire
Accueil de Loisirs sans Hébergement Elémentaire
à temps complet annualisé, par voie de mutation ou par nomination suite à concours catégorie C – cadre d’emplois des Adjoints d’animations - diplômé BAFA ou équivalent pour rejoindre son équipe d’animation à compter de janvier 2026.
Descriptif de l'emploi
L’animateur encadre et anime les activités périscolaires et extrascolaires en garantissant la sécurité des enfants. Il participe à la mise en œuvre du projet pédagogique et veille au respect des règles.
A 1h en voiture de Bordeaux et proche du Bassin d’Arcachon, elle compte sur son territoire une activité économique dense et riche, un patrimoine et des infrastructures de qualité ainsi qu'un grand réservoir d'associations sportives et culturelles. Elle possède aussi l'essentiel des services administratifs du Nord des landes : Gendarmerie, DDTM , France Travail, CAF, CIO, Hôpital de jour, Communauté de Communes, France Service, Trésor Public.
Parentis en Born se caractérise aussi par un groupe scolaire de plus de 3000 élèves qui va du collège jusqu'au lycée général et professionnel. Elle possède aussi un groupe scolaire Maternelle (217 élèves) et un autre primaire (486 élèves) ainsi que tous les services inhérents à la petite enfance (90 enfants de 0 à 3 ans accueillis dans ses structures).
Pour nos ainés, elle possède un EHPAD (70 résidents) dans lequel s'insère la cuisine centrale de la commune.
La commune de Parentis recherche,
Un-e Animateur/Animatrice périscolaire et extrascolaire
Accueil de Loisirs sans Hébergement Elémentaire
à temps complet annualisé, par voie de mutation ou par nomination suite à concours catégorie C – cadre d’emplois des Adjoints d’animations - diplômé BAFA ou équivalent pour rejoindre son équipe d’animation à compter de janvier 2026.
Descriptif de l'emploi
L’animateur encadre et anime les activités périscolaires et extrascolaires en garantissant la sécurité des enfants. Il participe à la mise en œuvre du projet pédagogique et veille au respect des règles.
Missions / conditions d'exercice
Missions
• Assurer la sécurité physique et affective des enfants.
• Animer les temps périscolaires et extrascolaires (ALSH), y compris des projets collectifs d’animation.
• Participer activement à la mise en œuvre du projet pédagogique du service.
• Encadrer les enfants dans le respect de la réglementation en vigueur.
• Intégrer l’équipe d’animation permanente et contribuer à son bon fonctionnement ainsi qu’aux orientations éducatives définies par le service.
• Assurer la sécurité physique et affective des enfants.
• Animer les temps périscolaires et extrascolaires (ALSH), y compris des projets collectifs d’animation.
• Participer activement à la mise en œuvre du projet pédagogique du service.
• Encadrer les enfants dans le respect de la réglementation en vigueur.
• Intégrer l’équipe d’animation permanente et contribuer à son bon fonctionnement ainsi qu’aux orientations éducatives définies par le service.
Profils recherchés
Profil recherché
Diplômes et permis
• BAFA ou équivalent obligatoire.
• Permis B obligatoire.
• SB (Surveillant de baignade) souhaité.
• PSC1 ou SST souhaité.
Compétences et savoir-être
• Bonne connaissance des notions d’hygiène
• Capacité à travailler en équipe.
• Dynamisme et enthousiasme marqués.
• Disponibilité et réactivité pour assurer la continuité du service.
Conditions et contraintes de travail
• Horaires variables et fractionnés compris entre 7h et 18h30.
• Disponibilité attendue pour d’éventuels remplacements.
Diplômes et permis
• BAFA ou équivalent obligatoire.
• Permis B obligatoire.
• SB (Surveillant de baignade) souhaité.
• PSC1 ou SST souhaité.
Compétences et savoir-être
• Bonne connaissance des notions d’hygiène
• Capacité à travailler en équipe.
• Dynamisme et enthousiasme marqués.
• Disponibilité et réactivité pour assurer la continuité du service.
Conditions et contraintes de travail
• Horaires variables et fractionnés compris entre 7h et 18h30.
• Disponibilité attendue pour d’éventuels remplacements.
Contact et modalités de candidature
Contact
0619147126
Informations complémentaires
Participation employeur à la prévoyance (et à la santé en 2026) + CNAS + Régime indemnitaire + CIA et prime de fin d'année + prime mobilités durables
Merci de bien vouloir envoyer votre candidature (LM+CV) par courrier à Madame le Maire de Parentis en Born 258 Avenue Foch 40160 PARENTIS EN BORN ou par mail à recrutement@parentis.fr Pour les agents publics, prière de joindre votre dernier entretien d'évaluation et arrêté de situation indiciaire
Recrutement prévu le 01/01/2026
Fin de réception des candidatures 31/08/2025
Jury d'entretien fixé courant septembre 2025
Merci de bien vouloir envoyer votre candidature (LM+CV) par courrier à Madame le Maire de Parentis en Born 258 Avenue Foch 40160 PARENTIS EN BORN ou par mail à recrutement@parentis.fr Pour les agents publics, prière de joindre votre dernier entretien d'évaluation et arrêté de situation indiciaire
Recrutement prévu le 01/01/2026
Fin de réception des candidatures 31/08/2025
Jury d'entretien fixé courant septembre 2025
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.