Agent d'entretien et de nettoyage des bâtiments (F/H)
Offre n° O040250901406104
Publiée le 18/09/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
H?tel de ville 2 place du g?n?ral leclerc bp.305, Mont-de-Marsan (Landes)
Poste à pourvoir le
16/11/2025
Date limite de candidature
18/10/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Hygiène et propreté des locaux
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Agent de maîtrise principal
Agent de maîtrise
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Agent de maîtrise principal
Agent de maîtrise
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Missions principales
* Nettoyage des locaux de la maison des associations Camille Pédarré en se référant aux protocoles de nettoyage établis : ordre et nature des tâches, définition et fréquence de passage, utilisation de matériels et produits correspondants.
Activités principales
* Nettoyer les locaux comprenant bureaux, sanitaires, salles de réunion, salles d'expression ou de pratique physique ou culturelle, espaces communs, etc. : surfaces horizontales et verticales, ameublement, équipements divers.
* Trier et évacuer les déchets courants.
* Réaliser l'entretien courant et ranger le matériel utilisé.
* Contrôler l'état de propreté des locaux.
* Conseiller les utilisateurs sur l'usage et le respect des locaux conformément à la charge signée par les responsables des associations.
* Faciliter les dispositions pratiques au sein de la structure (respect des rotations d'utilisation des salles, réception du courrier en cas d'absence prolongée, alertes en cas de tout dysfonctionnement d'usage ou technique, etc.)
Activités annexes
* Conseiller sa hiérarchie sur ses domaines d'intervention.
* Être force de propositions dans son domaine.
* Participer à la modernisation des méthodes de travail.
* Etre amené à remplacer des collègues sur d'autres sites.
* Exécuter toutes missions entrant dans le champ de compétences de la Direction du Parc Technique Municipal.
EXIGENCES ET CONTRAINTES
Permis B souhaité
Statut : Titulaire, à défaut contractuel
Lieu : Camille Pédarré, 89 rue Martin Luther King à Mont-de-Marsan
Horaires : 39 heures hebdomadaires du lundi au vendredi de 7h00 à 15h00 / Présence maximale durant l'activité scolaires / Heures supplémentaires selon nécessités de service / Déplacements ponctuels dans le périmètre de Mont-de-Marsan
Conditions de rémunération : RIFSEEP / Forfait mobilités durables / Prise en charge à 75% de l'abonnement
transport / / Adhésion COSS + CNAS / Restaurant administratif
* Nettoyage des locaux de la maison des associations Camille Pédarré en se référant aux protocoles de nettoyage établis : ordre et nature des tâches, définition et fréquence de passage, utilisation de matériels et produits correspondants.
Activités principales
* Nettoyer les locaux comprenant bureaux, sanitaires, salles de réunion, salles d'expression ou de pratique physique ou culturelle, espaces communs, etc. : surfaces horizontales et verticales, ameublement, équipements divers.
* Trier et évacuer les déchets courants.
* Réaliser l'entretien courant et ranger le matériel utilisé.
* Contrôler l'état de propreté des locaux.
* Conseiller les utilisateurs sur l'usage et le respect des locaux conformément à la charge signée par les responsables des associations.
* Faciliter les dispositions pratiques au sein de la structure (respect des rotations d'utilisation des salles, réception du courrier en cas d'absence prolongée, alertes en cas de tout dysfonctionnement d'usage ou technique, etc.)
Activités annexes
* Conseiller sa hiérarchie sur ses domaines d'intervention.
* Être force de propositions dans son domaine.
* Participer à la modernisation des méthodes de travail.
* Etre amené à remplacer des collègues sur d'autres sites.
* Exécuter toutes missions entrant dans le champ de compétences de la Direction du Parc Technique Municipal.
EXIGENCES ET CONTRAINTES
Permis B souhaité
Statut : Titulaire, à défaut contractuel
Lieu : Camille Pédarré, 89 rue Martin Luther King à Mont-de-Marsan
Horaires : 39 heures hebdomadaires du lundi au vendredi de 7h00 à 15h00 / Présence maximale durant l'activité scolaires / Heures supplémentaires selon nécessités de service / Déplacements ponctuels dans le périmètre de Mont-de-Marsan
Conditions de rémunération : RIFSEEP / Forfait mobilités durables / Prise en charge à 75% de l'abonnement
transport / / Adhésion COSS + CNAS / Restaurant administratif
Missions / conditions d'exercice
Missions principales
* Nettoyage des locaux de la maison des associations Camille Pédarré en se référant aux protocoles de nettoyage établis : ordre et nature des tâches, définition et fréquence de passage, utilisation de matériels et produits correspondants.
Activités principales
* Nettoyer les locaux comprenant bureaux, sanitaires, salles de réunion, salles d'expression ou de pratique physique ou culturelle, espaces communs, etc. : surfaces horizontales et verticales, ameublement, équipements divers.
* Trier et évacuer les déchets courants.
* Réaliser l'entretien courant et ranger le matériel utilisé.
* Contrôler l'état de propreté des locaux.
* Conseiller les utilisateurs sur l'usage et le respect des locaux conformément à la charge signée par les responsables des associations.
* Faciliter les dispositions pratiques au sein de la structure (respect des rotations d'utilisation des salles, réception du courrier en cas d'absence prolongée, alertes en cas de tout dysfonctionnement d'usage ou technique, etc.)
Activités annexes
* Conseiller sa hiérarchie sur ses domaines d'intervention.
* Être force de propositions dans son domaine.
* Participer à la modernisation des méthodes de travail.
* Etre amené à remplacer des collègues sur d'autres sites.
* Exécuter toutes missions entrant dans le champ de compétences de la Direction du Parc Technique Municipal.
EXIGENCES ET CONTRAINTES
Permis B souhaité
Statut : Titulaire, à défaut contractuel
Lieu : Camille Pédarré, 89 rue Martin Luther King à Mont-de-Marsan
Horaires : 39 heures hebdomadaires du lundi au vendredi de 7h00 à 15h00 / Présence maximale durant l'activité scolaires / Heures supplémentaires selon nécessités de service / Déplacements ponctuels dans le périmètre de Mont-de-Marsan
Conditions de rémunération : RIFSEEP / Forfait mobilités durables / Prise en charge à 75% de l'abonnement
transport / / Adhésion COSS + CNAS / Restaurant administratif
* Nettoyage des locaux de la maison des associations Camille Pédarré en se référant aux protocoles de nettoyage établis : ordre et nature des tâches, définition et fréquence de passage, utilisation de matériels et produits correspondants.
Activités principales
* Nettoyer les locaux comprenant bureaux, sanitaires, salles de réunion, salles d'expression ou de pratique physique ou culturelle, espaces communs, etc. : surfaces horizontales et verticales, ameublement, équipements divers.
* Trier et évacuer les déchets courants.
* Réaliser l'entretien courant et ranger le matériel utilisé.
* Contrôler l'état de propreté des locaux.
* Conseiller les utilisateurs sur l'usage et le respect des locaux conformément à la charge signée par les responsables des associations.
* Faciliter les dispositions pratiques au sein de la structure (respect des rotations d'utilisation des salles, réception du courrier en cas d'absence prolongée, alertes en cas de tout dysfonctionnement d'usage ou technique, etc.)
Activités annexes
* Conseiller sa hiérarchie sur ses domaines d'intervention.
* Être force de propositions dans son domaine.
* Participer à la modernisation des méthodes de travail.
* Etre amené à remplacer des collègues sur d'autres sites.
* Exécuter toutes missions entrant dans le champ de compétences de la Direction du Parc Technique Municipal.
EXIGENCES ET CONTRAINTES
Permis B souhaité
Statut : Titulaire, à défaut contractuel
Lieu : Camille Pédarré, 89 rue Martin Luther King à Mont-de-Marsan
Horaires : 39 heures hebdomadaires du lundi au vendredi de 7h00 à 15h00 / Présence maximale durant l'activité scolaires / Heures supplémentaires selon nécessités de service / Déplacements ponctuels dans le périmètre de Mont-de-Marsan
Conditions de rémunération : RIFSEEP / Forfait mobilités durables / Prise en charge à 75% de l'abonnement
transport / / Adhésion COSS + CNAS / Restaurant administratif
Profils recherchés
Expérience souhaitée dans le domaine de la propreté
Savoirs faire
* Appliquer les règles en matière de gestes et postures
* Notions élémentaires en hygiène et sécurité
* Port des vêtements et EPI fournis par la Collectivité
Savoirs être
* Assiduité, rigueur et organisation
* Dynamisme, disponibilité, réactivité, ponctualité
* Esprit d'équipe, qualités relationnelles, respect de la hiérarchie
* Savoir rendre compte de son travail, à s'entretenir avec sa hiérarchie du suivi et de l'élaboration des interventions
* Autonomie, curiosité
* Devoir de réserve
* Sens du service public
Savoirs faire
* Appliquer les règles en matière de gestes et postures
* Notions élémentaires en hygiène et sécurité
* Port des vêtements et EPI fournis par la Collectivité
Savoirs être
* Assiduité, rigueur et organisation
* Dynamisme, disponibilité, réactivité, ponctualité
* Esprit d'équipe, qualités relationnelles, respect de la hiérarchie
* Savoir rendre compte de son travail, à s'entretenir avec sa hiérarchie du suivi et de l'élaboration des interventions
* Autonomie, curiosité
* Devoir de réserve
* Sens du service public
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
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Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.