Chef de groupement SPP
Offre n° O040250909000875
Publiée le 09/09/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
RPT DE SAINT AVIT, Mont-de-Marsan (Landes)
Poste à pourvoir le
01/12/2025
Date limite de candidature
10/10/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Prévention et sécurité civile >
Sapeurs-pompiers
Grade(s) recherché(s)
Commandant de SPP
Lieutenant-colonel de SPP
Lieutenant-colonel de SPP
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Management
Oui
Descriptif de l'emploi
Officier de Sapeurs-Pompiers Professionnels de catégorie A, du grade de Commandant ou de Lieutenant-Colonel de Sapeurs-Pompiers Professionnels pour assurer les fonctions de chef de groupement Prévention – Gestion des risques
placé sous la coordination du Sous-Directeur Opérationnel
et l’autorité du Directeur Départemental et du Directeur Départemental Adjoint
Dans le cadre des orientations du Schéma Départemental d’Analyse et de Couverture des Risques, il met en œuvre au niveau du groupement Prévention – Gestion des risques, la politique départementale d’incendie et de secours. Il coordonne, anime et contrôle les activités des services placés sous son autorité.
Il met en œuvre la doctrine départementale de la prévention et de la gestion des risques. Il instruit les dossiers complexes de demande de création, de modification, d’aménagement des établissements recevant du public. Il participe aux visites des commissions de sécurité.
Il assure des permanences opérationnelles de chef de site sur le territoire départemental
placé sous la coordination du Sous-Directeur Opérationnel
et l’autorité du Directeur Départemental et du Directeur Départemental Adjoint
Dans le cadre des orientations du Schéma Départemental d’Analyse et de Couverture des Risques, il met en œuvre au niveau du groupement Prévention – Gestion des risques, la politique départementale d’incendie et de secours. Il coordonne, anime et contrôle les activités des services placés sous son autorité.
Il met en œuvre la doctrine départementale de la prévention et de la gestion des risques. Il instruit les dossiers complexes de demande de création, de modification, d’aménagement des établissements recevant du public. Il participe aux visites des commissions de sécurité.
Il assure des permanences opérationnelles de chef de site sur le territoire départemental
Missions / conditions d'exercice
Au titre de sa fonction de chef de groupement, il est membre de l’équipe de direction et à ce titre partage la responsabilité :
- de l’élaboration, du suivi et de l’évaluation de la politique du S.D.I.S. jusqu’à sa déclinaison dans son groupement (déclinaison du schéma de déploiement et de planification, notamment),
- de l’articulation de la politique de l’établissement en association avec les sous-directions, groupements fonctionnels et territoriaux,
- de la définition des orientations stratégiques du S.D.I.S. et du groupement,
- de l’assistance et conseil en termes de prévention au directeur départemental des services d’incendie et de secours et aux services de la Préfecture,
- de l’organisation et la mise en œuvre de la politique départementale d’incendie et de secours,
- du pilotage et de l’animation de l’analyse de la gestion des risques (établissements sensibles, manifestations, ETARE, manœuvres, défense incendie), en coordination et en collaboration avec les services du groupement opérations et les groupements territoriaux,
- de la contribution et de l’animation à la mise en œuvre de projets innovants au sein de la sous-direction opérationnelle (SGO, Nexsis, Prodalys, Huec Simul…), en veillant à y intégrer l’analyse des différents risques du territoire,
- de l’encadrement et de l’animation de son équipe,
- du pilotage, de l’exécution, du contrôle et de l’évaluation des projets du groupement,
- de la planification des besoins budgétaires, du suivi et de l’exécution du budget de son groupement,
- d’alerter au niveau hiérarchique supérieur pour tout dossier particulier ou sensible.
- de l’élaboration, du suivi et de l’évaluation de la politique du S.D.I.S. jusqu’à sa déclinaison dans son groupement (déclinaison du schéma de déploiement et de planification, notamment),
- de l’articulation de la politique de l’établissement en association avec les sous-directions, groupements fonctionnels et territoriaux,
- de la définition des orientations stratégiques du S.D.I.S. et du groupement,
- de l’assistance et conseil en termes de prévention au directeur départemental des services d’incendie et de secours et aux services de la Préfecture,
- de l’organisation et la mise en œuvre de la politique départementale d’incendie et de secours,
- du pilotage et de l’animation de l’analyse de la gestion des risques (établissements sensibles, manifestations, ETARE, manœuvres, défense incendie), en coordination et en collaboration avec les services du groupement opérations et les groupements territoriaux,
- de la contribution et de l’animation à la mise en œuvre de projets innovants au sein de la sous-direction opérationnelle (SGO, Nexsis, Prodalys, Huec Simul…), en veillant à y intégrer l’analyse des différents risques du territoire,
- de l’encadrement et de l’animation de son équipe,
- du pilotage, de l’exécution, du contrôle et de l’évaluation des projets du groupement,
- de la planification des besoins budgétaires, du suivi et de l’exécution du budget de son groupement,
- d’alerter au niveau hiérarchique supérieur pour tout dossier particulier ou sensible.
Profils recherchés
- Titulaire de la formation de chef de groupement,
- Expérience dans le commandement d’un groupement souhaitée,
- Titulaire de la formation PRV2 et de la formation PRV3 appréciée,
- Expérience appréciée dans le domaine de la Prévention et de la Prévision
- Formation chef de colonne et de chef de colonne feux de forêt appréciée,
- Excellente aptitude à la concertation, à la conduite de projet et au commandement,
- Qualités d’initiative, d’organisation et de coordination,
- Capacité à mettre en œuvre les directives décidées par la hiérarchie,
- Maîtrise la compréhension budgétaire et comptable,
- Aptitudes au management et à la communication,
- Capacité de synthèse, d’analyse et rédactionnelles,
- Connaissance de l’environnement institutionnel,
- Grande disponibilité et rigueur.
- Expérience dans le commandement d’un groupement souhaitée,
- Titulaire de la formation PRV2 et de la formation PRV3 appréciée,
- Expérience appréciée dans le domaine de la Prévention et de la Prévision
- Formation chef de colonne et de chef de colonne feux de forêt appréciée,
- Excellente aptitude à la concertation, à la conduite de projet et au commandement,
- Qualités d’initiative, d’organisation et de coordination,
- Capacité à mettre en œuvre les directives décidées par la hiérarchie,
- Maîtrise la compréhension budgétaire et comptable,
- Aptitudes au management et à la communication,
- Capacité de synthèse, d’analyse et rédactionnelles,
- Connaissance de l’environnement institutionnel,
- Grande disponibilité et rigueur.
Contact et modalités de candidature
Contact
0558515662
Informations complémentaires
Les candidatures (lettre de motivation et curriculum vitae) devront être adressées à l’attention du Président du Conseil d’Administration du SDIS des Landes
Rocade rond-point de Saint Avit
BP 42
40001 MONT-DE-MARSAN Cédex
pour le 10 octobre 2025 (date de réception faisant foi).
Rocade rond-point de Saint Avit
BP 42
40001 MONT-DE-MARSAN Cédex
pour le 10 octobre 2025 (date de réception faisant foi).
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.