Chef d'agrès
Offre n° O040250909000990
Publiée le 09/09/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
RPT DE SAINT AVIT, Mont-de-Marsan (Landes)
Poste à pourvoir le
01/11/2025
Date limite de candidature
10/10/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Nombre de postes
5
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Prévention et sécurité civile >
Sapeurs-pompiers
Grade(s) recherché(s)
Sergent de SPP
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Le chef d'agrès commande un véhicule d'intervention comprenant un équipage et un équipement matériel de secours dans le cadre des opérations de lutte contre les incendies, de secours à des personnes, de protection des biens et de l'environnement. Il exécute ses missions sous l'autorité du chef de groupe. Le cas échéant, il assure seul la mission en tant que COS, sous l'autorité du DOS.
L’opérateur de salle opérationnelle a pour mission de traiter en temps réel tous les appels d’urgence et d’assurer le suivi opérationnel et administratif des opérations. Il est affecté au centre de traitement des appels.
L’opérateur de salle opérationnelle a pour mission de traiter en temps réel tous les appels d’urgence et d’assurer le suivi opérationnel et administratif des opérations. Il est affecté au centre de traitement des appels.
Missions / conditions d'exercice
Activités opérationnelles :
Commande, seul ou sous l’autorité d’un COS, en qualité de chef d’agrès, un engin comportant une équipe. L’équipage d’un agrès se compose d’un chef d’agrès, d’un conducteur et au plus d’un binôme dénommé « équipe ». Il assure les opérations de secours qui lui sont confiées dans le cadre des missions de lutte contre l’incendie en qualité de chef d’agrès d’un moyen élévateur aérien (MEA) ; de secours d’urgence à personnes ; de secours routier ; de protection des personnes, des biens et de l’environnement.
L’opérateur de salle opérationnelle a pour mission de traiter en temps réel tous les appels d’urgence et d’assurer le suivi opérationnel et administratif des opérations. Il est affecté au centre de traitement des appels.
Activités dans le service :
Participe au quotidien à l’ensemble des activités de service de son unité d’affectation. Il se voit confier des missions techniques et / ou administratives visant à maintenir sa capacité opérationnelle.
Commande, seul ou sous l’autorité d’un COS, en qualité de chef d’agrès, un engin comportant une équipe. L’équipage d’un agrès se compose d’un chef d’agrès, d’un conducteur et au plus d’un binôme dénommé « équipe ». Il assure les opérations de secours qui lui sont confiées dans le cadre des missions de lutte contre l’incendie en qualité de chef d’agrès d’un moyen élévateur aérien (MEA) ; de secours d’urgence à personnes ; de secours routier ; de protection des personnes, des biens et de l’environnement.
L’opérateur de salle opérationnelle a pour mission de traiter en temps réel tous les appels d’urgence et d’assurer le suivi opérationnel et administratif des opérations. Il est affecté au centre de traitement des appels.
Activités dans le service :
Participe au quotidien à l’ensemble des activités de service de son unité d’affectation. Il se voit confier des missions techniques et / ou administratives visant à maintenir sa capacité opérationnelle.
Profils recherchés
- Titulaire de la formation de professionnalisation de chef d’agrès une équipe souhaitée,
- Connaissance de l’organisation et du fonctionnement d’un S.D.I.S. et d’un centre de secours,
- Aptitude à l’intégration dans une chaîne de commandement en qualité de chef d’agrès une équipe,
- Capacités à manager une équipe opérationnelle et / ou à encadrer l’activité de son équipe en fonction des contraintes et des risques en présence, à appliquer et faire appliquer les règles de sécurité au sein de l’équipe,
- Sens du travail en équipe,
- Aptitude à rendre compte,
- Dynamisme et maîtrise de soi,
- Rigueur, discrétion et sens du service public,
- Titulaire du COD 1, COD 2, FDF2, OSO souhaités.
Des tests seront organisés afin de s’assurer de la condition physique des candidats.
- Connaissance de l’organisation et du fonctionnement d’un S.D.I.S. et d’un centre de secours,
- Aptitude à l’intégration dans une chaîne de commandement en qualité de chef d’agrès une équipe,
- Capacités à manager une équipe opérationnelle et / ou à encadrer l’activité de son équipe en fonction des contraintes et des risques en présence, à appliquer et faire appliquer les règles de sécurité au sein de l’équipe,
- Sens du travail en équipe,
- Aptitude à rendre compte,
- Dynamisme et maîtrise de soi,
- Rigueur, discrétion et sens du service public,
- Titulaire du COD 1, COD 2, FDF2, OSO souhaités.
Des tests seront organisés afin de s’assurer de la condition physique des candidats.
Contact et modalités de candidature
Contact
0558515662
Informations complémentaires
Les postes sont à pourvoir à compter du 1er novembre 2025.
Les candidatures (lettre de motivation et curriculum vitae) devront être adressées à l’attention du Président du Conseil d’Administration du SDIS des Landes
Rocade rond-point de Saint-Avit
BP 42
40001 MONT-DE-MARSAN Cédex
pour le 10 Octobre 2025 (date de réception faisant foi)
Les candidatures (lettre de motivation et curriculum vitae) devront être adressées à l’attention du Président du Conseil d’Administration du SDIS des Landes
Rocade rond-point de Saint-Avit
BP 42
40001 MONT-DE-MARSAN Cédex
pour le 10 Octobre 2025 (date de réception faisant foi)
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.