Agent en charge de l'accompagnement et de la surveillance des enfants durant la pause méridienne
Offre n° O040250916000477
Publiée le 16/09/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
MAIRIE 40250 MAYLIS, Maylis (Landes)
Poste à pourvoir le
17/11/2025
Date limite de candidature
15/11/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à une réorganisation du service ou transfert de personnel
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Accompagnement éducatif
Grade(s) recherché(s)
Adjoint d'animation principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 3 ou 4 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps non complet,
6h30 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Rémunération indicative
Grille indiciaire de la Fonction Publique Territoriale
Descriptif de l'emploi
La personne recrutée aura en charge l'accompagnement et la surveillance des enfants durant la pause méridienne
Missions / conditions d'exercice
- Accompagner les enfants sur leur lieu de restauration.
- Aide au service des repas
- Gérer les moments de la « vie quotidienne ».
- Garantir la sécurité morale, physique et affective des enfants.
- Proposer et mettre en place des activités adaptées à l’âge et aux rythmes de l’enfant.
- Faire remonter l’information concernant des incidents ou des difficultés rencontrées à sa hiérarchie.
- Être à l’écoute de l’enfant et savoir rediriger les parents le cas échéant.
Possibilité de déplacement à l'occasion de sorties scolaires.
- Aide au service des repas
- Gérer les moments de la « vie quotidienne ».
- Garantir la sécurité morale, physique et affective des enfants.
- Proposer et mettre en place des activités adaptées à l’âge et aux rythmes de l’enfant.
- Faire remonter l’information concernant des incidents ou des difficultés rencontrées à sa hiérarchie.
- Être à l’écoute de l’enfant et savoir rediriger les parents le cas échéant.
Possibilité de déplacement à l'occasion de sorties scolaires.
Profils recherchés
- Ponctualité
- Autonomie et prise d’initiatives
- Connaissances des règles relatives à l’accueil des enfants : sécurité, hygiène, sens des responsabilités
- Qualités relationnelles et pédagogiques
- Connaissances des techniques d’animation, d’encadrement et de la règlementation de l’animation
- Autonomie et prise d’initiatives
- Connaissances des règles relatives à l’accueil des enfants : sécurité, hygiène, sens des responsabilités
- Qualités relationnelles et pédagogiques
- Connaissances des techniques d’animation, d’encadrement et de la règlementation de l’animation
Contact et modalités de candidature
Contact
0558977293
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation à
Madame le Maire
800 Avenue de la Chalosse
40250 MAYLIS
mairie.maylis@wanadoo.fr
Madame le Maire
800 Avenue de la Chalosse
40250 MAYLIS
mairie.maylis@wanadoo.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.