Collaborateur Assurances
Offre n° O040250917000309
Publiée le 17/09/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
23 rue Victor Hugo, Mont-de-Marsan (Landes)
Poste à pourvoir le
01/01/2026
Date limite de candidature
17/10/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Affaires juridiques >
Assurances
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Rédacteur
Rédacteur
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Préparer les marchés d'assurances, assurer la gestion des contrats, gérer les dossiers sinistres, présenter les tableaux de bord et les statistiques, en collaboration avec la responsable de service.
Missions / conditions d'exercice
- Passation des marchés d'assurances sous forme d'appels d'offres ou procédures adaptées.
- Gestion des contrats.
- Gestion des dossiers sinistres et déclarations.
- Conseil et expertise interne et/ou externe.
- Animation et encadrement du service
Description détaillée
Passation des marchés d'assurances :
- appel d'offres environ tous les 5 ans sur tous les risques de la collectivité (Assurances de dommages, responsabilités, assurances de personnes, risques agricoles...) : recensement des besoins auprès des services, définition des besoins et appréciation des risques, élaboration des cahiers des charges, mise en concurrence et analyse des offres avec l'aide d'un consultant en assurances (12 mois)
- autres appels d'offres ou procédures adaptées : suite à des résiliations de contrats ou suite à de nouveaux besoins (Dommages Ouvrage, conseil et expertise en assurances....) : définition des besoins avec les services, préparation du cahier des charges, mise en concurrence et analyse des offres (6 mois)
Gestion des contrats :
- mise en place des nouveaux contrats, diffusion des informations nécessaires aux services internes de la collectivité ainsi qu'aux divers intermédiaires ou assureurs (3 mois)
- actualisation des bases d'assurances (assiettes), contrôle et validation des primes appelées par les assureurs (3 mois), production des justificatifs nécessaires.
Gestion des dossiers sinistres et déclarations :
évaluer les responsabilités, solliciter les expertises juridiques et techniques, instruire les déclarations et les contentieux.
Conseil et expertise interne ou externe : analyser les situations et conseiller en matière de risques et d'assurances.
Veille juridique.
Suivi des statistiques et tableaux de bord trimestriel ou annuel.
- Gestion des contrats.
- Gestion des dossiers sinistres et déclarations.
- Conseil et expertise interne et/ou externe.
- Animation et encadrement du service
Description détaillée
Passation des marchés d'assurances :
- appel d'offres environ tous les 5 ans sur tous les risques de la collectivité (Assurances de dommages, responsabilités, assurances de personnes, risques agricoles...) : recensement des besoins auprès des services, définition des besoins et appréciation des risques, élaboration des cahiers des charges, mise en concurrence et analyse des offres avec l'aide d'un consultant en assurances (12 mois)
- autres appels d'offres ou procédures adaptées : suite à des résiliations de contrats ou suite à de nouveaux besoins (Dommages Ouvrage, conseil et expertise en assurances....) : définition des besoins avec les services, préparation du cahier des charges, mise en concurrence et analyse des offres (6 mois)
Gestion des contrats :
- mise en place des nouveaux contrats, diffusion des informations nécessaires aux services internes de la collectivité ainsi qu'aux divers intermédiaires ou assureurs (3 mois)
- actualisation des bases d'assurances (assiettes), contrôle et validation des primes appelées par les assureurs (3 mois), production des justificatifs nécessaires.
Gestion des dossiers sinistres et déclarations :
évaluer les responsabilités, solliciter les expertises juridiques et techniques, instruire les déclarations et les contentieux.
Conseil et expertise interne ou externe : analyser les situations et conseiller en matière de risques et d'assurances.
Veille juridique.
Suivi des statistiques et tableaux de bord trimestriel ou annuel.
Profils recherchés
Connaissances juridiques et/ou comptables et pratique des assurances.
Connaissance des marchés publics.
Connaissance des collectivités locales.
Aptitude à la rédaction, à la conduite de tâches administratives, capacité d'organisation.
Rigueur, précision et clarté dans le suivi de tout dossier.
Capacité d'analyse et de synthèse.
Capacité d'écoute.
Intégrer la transversalité du poste.
Qualités relationnelles, aptitude à la communication et sens du travail en équipe
Respect de l'obligation de discrétion et de confidentialité
Connaissance des marchés publics.
Connaissance des collectivités locales.
Aptitude à la rédaction, à la conduite de tâches administratives, capacité d'organisation.
Rigueur, précision et clarté dans le suivi de tout dossier.
Capacité d'analyse et de synthèse.
Capacité d'écoute.
Intégrer la transversalité du poste.
Qualités relationnelles, aptitude à la communication et sens du travail en équipe
Respect de l'obligation de discrétion et de confidentialité
Contact et modalités de candidature
Contact
0558054040
Informations complémentaires
-Renseignements complémentaires : Madame Catherine DAIRE : Directrice des Finances - Tel: 05.58.05.40.40
Adressez votre candidature (CV, lettre de motivation et dernier arrêté) à M. le Président du Conseil Départemental des Landes – 23 rue Victor Hugo – 40025 MONT DE MARSAN cedex ou par mail : drh.recrutement@landes.fr
Adressez votre candidature (CV, lettre de motivation et dernier arrêté) à M. le Président du Conseil Départemental des Landes – 23 rue Victor Hugo – 40025 MONT DE MARSAN cedex ou par mail : drh.recrutement@landes.fr
Adresse de l'employeur
CONSEIL DEPARTEMENTAL DES LANDES
>23 rue Victor Hugo
40025 Mont de Marsan
>23 rue Victor Hugo
40025 Mont de Marsan
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.