Agent de collecte (h/f)
Offre n° O040251001001635
Publiée le 01/10/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Hôtel de ville 2 place du général leclerc bp.305, Mont-de-Marsan (Landes)
Poste à pourvoir le
01/02/2026
Date limite de candidature
30/11/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Ingénierie écologique >
Prévention et gestion des déchets
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Au sein du service de la propreté urbaine, sous l'autorité hiérarchique du responsable de l’unité Propreté urbaine, vous effectuez les opérations de nettoiement des chaussées, trottoirs, espaces publics ainsi que le traitement des pollutions visuelles.
Missions / conditions d'exercice
• Nettoyer par balayage manuel ou mécanique ainsi que par soufflage les voies, trottoirs, espaces publics et privés de la ville ;
• Vider et nettoyer les corbeilles publiques, les canisettes ainsi que tous les espaces dédiés à la collecte urbaine des déchets ;
• Rassembler, collecter et évacuer les feuilles mortes ;
• Ramasser les déjections canines ;
• Evacuer les déchets ménagers et assimilés ainsi que ceux issus du tri sélectif (encombrants) ;
• Assurer la maintenance courante du matériel et de l’outillage du service.
• Vider et nettoyer les corbeilles publiques, les canisettes ainsi que tous les espaces dédiés à la collecte urbaine des déchets ;
• Rassembler, collecter et évacuer les feuilles mortes ;
• Ramasser les déjections canines ;
• Evacuer les déchets ménagers et assimilés ainsi que ceux issus du tri sélectif (encombrants) ;
• Assurer la maintenance courante du matériel et de l’outillage du service.
Profils recherchés
Permis B
Savoirs théoriques :
Règles de base en hygiène et sécurité
Savoir être :
Dynamisme, disponibilité, ponctualité, réactivité
Esprit d’équipe, qualités relationnelles
Qualité de rigueur et d’organisation
Respect de la hiérarchie
Capacité à rendre compte de son travail, à s’entretenir avec sa hiérarchie du suivi
Autonomie, prises d’initiative dans son domaine de compétence
Devoir de réserve (confidentialité)
Sens du service public
Savoirs théoriques :
Règles de base en hygiène et sécurité
Savoir être :
Dynamisme, disponibilité, ponctualité, réactivité
Esprit d’équipe, qualités relationnelles
Qualité de rigueur et d’organisation
Respect de la hiérarchie
Capacité à rendre compte de son travail, à s’entretenir avec sa hiérarchie du suivi
Autonomie, prises d’initiative dans son domaine de compétence
Devoir de réserve (confidentialité)
Sens du service public
Contact et modalités de candidature
Contact
0558466156
Informations complémentaires
Veuillez adresser votre candidature (CV + lettre de motivation) à l'attention de :
Monsieur le Maire de Mont de Marsan
575 avenue Foch
40 000 Mont de Marsan
Monsieur le Maire de Mont de Marsan
575 avenue Foch
40 000 Mont de Marsan
Adresse de l'employeur
COMMUNE DE MONT DE MARSAN
>Hôtel de ville 2 place du général leclerc bp.305
40011 Mont de marsan cedex
>Hôtel de ville 2 place du général leclerc bp.305
40011 Mont de marsan cedex
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.