CADRE CHARGÉ(E) DES ÉVÈNEMENTS ET MANIFESTATIONS
Offre n° O040251002001326
Publiée le 02/10/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Pl st nicolas, Capbreton (Landes)
Poste à pourvoir le
01/01/2026
Date limite de candidature
02/11/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Culture >
Programmation et techniques du spectacle
Grade(s) recherché(s)
Emploi contractuel de cat. A
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-8 disposition 1 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un emploi spécifique. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un emploi spécifique. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Experience souhaitée
Expert
Descriptif de l'emploi
Le(a) cadre chargé(e) de missions des évènements et des manifestations impulse, organise et suit tous les événements et animations proposés par la Ville de Capbreton (hors festivals et programmation culturelle) afin de renforcer l’attractivité de la commune tout au long de l’année.
Il/elle a également en charge les relations, les échanges, les activités mis en place dans le cadre du jumelage avec la commune de Nazaré (Portugal).
Il/elle a également en charge les relations, les échanges, les activités mis en place dans le cadre du jumelage avec la commune de Nazaré (Portugal).
Missions / conditions d'exercice
- Elaborer et mettre en œuvre la programmation évènementielle de la Ville de Capbreton pour dynamiser son image
- Piloter les évènements et les animations organisés par la Ville
- Expertiser les coûts de réalisation, négocier, assurer la recherche de financements
- Assurer la visibilité des évènements : fournir les éléments nécessaires au service communication afin d’élaborer les outils adaptés et leur diffusion
- Assurer la planification et la logistique en étroite collaboration notamment avec les services de la Ville
- Assurer le suivi administratif du secteur et une veille juridique
- Réaliser le suivi budgétaire, le bilan des évènements, et proposer des pistes de progrès
- Prendre en charge le jumelage avec la commune de Nazaré
- Piloter les évènements et les animations organisés par la Ville
- Expertiser les coûts de réalisation, négocier, assurer la recherche de financements
- Assurer la visibilité des évènements : fournir les éléments nécessaires au service communication afin d’élaborer les outils adaptés et leur diffusion
- Assurer la planification et la logistique en étroite collaboration notamment avec les services de la Ville
- Assurer le suivi administratif du secteur et une veille juridique
- Réaliser le suivi budgétaire, le bilan des évènements, et proposer des pistes de progrès
- Prendre en charge le jumelage avec la commune de Nazaré
Profils recherchés
SAVOIR FAIRE
- Coordination de projets
- Management en transversalité
- Maitriser les délais
- Travailler en équipe
- Capacité rédactionnelle
SAVOIR ÊTRE
- Créatif et innovant
- Sens des relations humaines
- Grande disponibilité
CONNAISSANCES
- Domaine de l’évènementiel, du sport, de la culture…
- Environnement territorial et fonctionnement des collectivités
RELATIONS FONCTIONNELLES
En interne :
- Services de la collectivité : Direction Générale des Services, Finances, Communication, Centre Technique Municipal, Culture, Sports.
- Lien avec les élus, notamment Maire, Adjoint à l’évènementiel
En externe :
- Intervenants
- Partenaires (Région, Département, services de l’Etat, …)
- Coordination de projets
- Management en transversalité
- Maitriser les délais
- Travailler en équipe
- Capacité rédactionnelle
SAVOIR ÊTRE
- Créatif et innovant
- Sens des relations humaines
- Grande disponibilité
CONNAISSANCES
- Domaine de l’évènementiel, du sport, de la culture…
- Environnement territorial et fonctionnement des collectivités
RELATIONS FONCTIONNELLES
En interne :
- Services de la collectivité : Direction Générale des Services, Finances, Communication, Centre Technique Municipal, Culture, Sports.
- Lien avec les élus, notamment Maire, Adjoint à l’évènementiel
En externe :
- Intervenants
- Partenaires (Région, Département, services de l’Etat, …)
Contact et modalités de candidature
Contact
0558498159
Informations complémentaires
COMPLÉMENTS D’INFORMATIONS
Rattachement hiérarchique : Pôle Proximité
Formation : Bac + 5, Master ou équivalent et/ou expérience confirmée (plus de 5 ans) dans le secteur de l’évènementiel en collectivités territoriales
Emploi à temps complet avec annualisation du temps de travail + travail le soir, les week-ends et les jours fériés suivant les événements.
Permis de conduire indispensable
Candidatures à adresser :
- Par courrier : Mairie de Capbreton - M. Le Maire - Place St Nicolas - 40130 CAPBRETON
- Par Mail à : recrutement@capbreton.fr
Informations au 05 58 49 81 59
Rattachement hiérarchique : Pôle Proximité
Formation : Bac + 5, Master ou équivalent et/ou expérience confirmée (plus de 5 ans) dans le secteur de l’évènementiel en collectivités territoriales
Emploi à temps complet avec annualisation du temps de travail + travail le soir, les week-ends et les jours fériés suivant les événements.
Permis de conduire indispensable
Candidatures à adresser :
- Par courrier : Mairie de Capbreton - M. Le Maire - Place St Nicolas - 40130 CAPBRETON
- Par Mail à : recrutement@capbreton.fr
Informations au 05 58 49 81 59
Adresse de l'employeur
COMMUNE DE CAPBRETON
>Pl st nicolas
40130 Capbreton
>Pl st nicolas
40130 Capbreton
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.