Agent de Bibliothèque
Offre n° O040251006000622
Publiée le 06/10/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
2189 av du 11 novembre, Ondres (Landes)
Poste à pourvoir le
01/01/2026
Date limite de candidature
05/12/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Culture >
Lecture publique et documentation
Grade(s) recherché(s)
Adjoint du patrimoine principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Placé(e) sous l’autorité hiérarchique de la responsable de la bibliothèque, l'agent assure le fonctionnement de la bibliothèque municipale.
L'agent assure la médiation avec les publics.
Il (elle) élabore et met en œuvre des animations culturelles dans le domaine de la lecture publique en direction de l’ensemble de la population.
L'agent assure la médiation avec les publics.
Il (elle) élabore et met en œuvre des animations culturelles dans le domaine de la lecture publique en direction de l’ensemble de la population.
Missions / conditions d'exercice
Les activités :
o Accueil des différents publics;
o Gestion des inscriptions prêts et retours;
o Organisation et menée d’animations pédagogiques en direction des écoles;
o Organisation et menée d’animations pédagogiques tous publics;
o Organisation d’animations culturelles tous publics;
o Suivi et gestion des prêts aux associations et services municipaux;
o Participation aux réunions de service transversales;
o Réception et rangement des livres;
o Équipement, réparation et entretien des documents;
o Gestion de la régie.
Savoirs et connaissances théoriques:
o Fonctionnement et règlement de la bibliothèque;
o Notion de la méthodologie de constitution et de développement d’un fond; documentaire;
o Maîtrise des principes et méthodes de la recherche documentaire dans le fond de la bibliothèque et classement de documents;
o Connaissances des publics fréquentant la bibliothèque;
o Maîtrise des techniques de médiation culturelles;
o Culture littéraire et artistique;
o Maîtrise des techniques d’animation autour du livre;
o Connaissance des partenaires et des réseaux documentaires;
o Maîtrise de la bibliothéconomie (classement, indexation, catalogage);
o Connaissance des acteurs institutionnels et associatifs et culturels;
o Technique et supports de communication.
Savoir-faire, savoirs investis:
o Savoir-faire, savoirs investis;
o Organiser son travail en fonction du planning et des consignes;
o Conseiller et orienter les publics;
o Réaliser des animations autour du livre et de la lecture dans différentes structures;
o Respecter les modes opératoires du service dans le fonctionnement de la bibliothèque;
o Participer à une démarche coopérative de projet;
o Participer activement au travail d’équipe;
o Assurer le suivi de la régie de la bibliothèque;
o Élaboration des outils de gestion des stocks;
o Maîtrise de l’outil informatique;
o Maîtrise des outils de communication sur le web.
o Accueil des différents publics;
o Gestion des inscriptions prêts et retours;
o Organisation et menée d’animations pédagogiques en direction des écoles;
o Organisation et menée d’animations pédagogiques tous publics;
o Organisation d’animations culturelles tous publics;
o Suivi et gestion des prêts aux associations et services municipaux;
o Participation aux réunions de service transversales;
o Réception et rangement des livres;
o Équipement, réparation et entretien des documents;
o Gestion de la régie.
Savoirs et connaissances théoriques:
o Fonctionnement et règlement de la bibliothèque;
o Notion de la méthodologie de constitution et de développement d’un fond; documentaire;
o Maîtrise des principes et méthodes de la recherche documentaire dans le fond de la bibliothèque et classement de documents;
o Connaissances des publics fréquentant la bibliothèque;
o Maîtrise des techniques de médiation culturelles;
o Culture littéraire et artistique;
o Maîtrise des techniques d’animation autour du livre;
o Connaissance des partenaires et des réseaux documentaires;
o Maîtrise de la bibliothéconomie (classement, indexation, catalogage);
o Connaissance des acteurs institutionnels et associatifs et culturels;
o Technique et supports de communication.
Savoir-faire, savoirs investis:
o Savoir-faire, savoirs investis;
o Organiser son travail en fonction du planning et des consignes;
o Conseiller et orienter les publics;
o Réaliser des animations autour du livre et de la lecture dans différentes structures;
o Respecter les modes opératoires du service dans le fonctionnement de la bibliothèque;
o Participer à une démarche coopérative de projet;
o Participer activement au travail d’équipe;
o Assurer le suivi de la régie de la bibliothèque;
o Élaboration des outils de gestion des stocks;
o Maîtrise de l’outil informatique;
o Maîtrise des outils de communication sur le web.
Profils recherchés
o Situer sa fonction et son rôle dans une équipe pluridisciplinaire;
o Capacité d’adaptation;
o Prise d’initiative;
o Avoir une attitude de coopération et d’entraide avec ses collègues;
o Avoir un langage et un comportement respectueux envers le public et ses collègues;
o Inscrire son intervention dans le cadre de l’organisation du service.
o Capacité d’adaptation;
o Prise d’initiative;
o Avoir une attitude de coopération et d’entraide avec ses collègues;
o Avoir un langage et un comportement respectueux envers le public et ses collègues;
o Inscrire son intervention dans le cadre de l’organisation du service.
Contact et modalités de candidature
Contact
0559452936
Informations complémentaires
Candidature à adresser à l'attention de Madame le Maire:
2189, avenue du 11 novembre 1918
40440 ONDRES
rh@ondres.fr
2189, avenue du 11 novembre 1918
40440 ONDRES
rh@ondres.fr
Adresse de l'employeur
COMMUNE DE ONDRES
>2189 av du 11 novembre
40440 Ondres
>2189 av du 11 novembre
40440 Ondres
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.