Assistant(e) technique en pharmacie
Offre n° O040251007000009
Publiée le 07/10/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
RPT DE SAINT AVIT, Mont-de-Marsan (Landes)
Poste à pourvoir le
01/12/2025
Date limite de candidature
09/11/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Assistant(e) technique en Pharmacie placé(e) sous l’autorité directe du chef de service de la pharmacie au sein de la Sous-Direction Santé.
Dans le cadre des orientations du Schéma Départemental d’Analyse et de Couverture des Risques et du Projet d’établissement, il/elle participe à la gestion de la pharmacie à usage interne sous la responsabilité du pharmacien.
Dans le cadre des orientations du Schéma Départemental d’Analyse et de Couverture des Risques et du Projet d’établissement, il/elle participe à la gestion de la pharmacie à usage interne sous la responsabilité du pharmacien.
Missions / conditions d'exercice
Gestion logistique et organisation :
o Préparer, suivre et prioriser les commandes des centres d’incendie et de secours ainsi que des services fonctionnels,
o Assurer la traçabilité et la conformité des flux entrants et sortants,
o Participer à l’accueil téléphonique et physique des agents du SDIS, des fournisseurs au sein de la Pharmacie à Usage Intérieur (PUI),
o Assurer le réassort / rangement de la PUI et des réserves,
o Récupérer les livraisons des fournisseurs en lien avec le service des équipements et de la logistique.
Activités de gestion administrative :
o Trier, classer et archiver les dossiers, documents et archives,
o Réaliser et mettre en forme tous types de documents,
o Actualiser des bases de données et alimenter des tableaux de bord,
o Tenir et suivre l'inventaire du matériel médico-secouriste et biomédical.
Maintenance technique :
o Assurer la surveillance, l’entretien courant et la réparation du matériel médico-secouriste afin de garantir sa disponibilité et sa sécurité d’utilisation en lien avec le service Biomédical.
o Préparer, suivre et prioriser les commandes des centres d’incendie et de secours ainsi que des services fonctionnels,
o Assurer la traçabilité et la conformité des flux entrants et sortants,
o Participer à l’accueil téléphonique et physique des agents du SDIS, des fournisseurs au sein de la Pharmacie à Usage Intérieur (PUI),
o Assurer le réassort / rangement de la PUI et des réserves,
o Récupérer les livraisons des fournisseurs en lien avec le service des équipements et de la logistique.
Activités de gestion administrative :
o Trier, classer et archiver les dossiers, documents et archives,
o Réaliser et mettre en forme tous types de documents,
o Actualiser des bases de données et alimenter des tableaux de bord,
o Tenir et suivre l'inventaire du matériel médico-secouriste et biomédical.
Maintenance technique :
o Assurer la surveillance, l’entretien courant et la réparation du matériel médico-secouriste afin de garantir sa disponibilité et sa sécurité d’utilisation en lien avec le service Biomédical.
Profils recherchés
- Sens de l’organisation et de la méthode,
- Forte disposition au travail en équipe,
- Disponibilité et implication dans les missions confiées,
- Rigueur, fiabilité et respect des procédures,
- Sens de la hiérarchie et savoir rendre compte,
- Aptitude en communication : écoute active, réactivité,
- Maîtrise des outils numériques : progiciel de gestion des stocks et logiciels de bureautique,
- Connaissance des règles et normes applicables à une PUI.
- Forte disposition au travail en équipe,
- Disponibilité et implication dans les missions confiées,
- Rigueur, fiabilité et respect des procédures,
- Sens de la hiérarchie et savoir rendre compte,
- Aptitude en communication : écoute active, réactivité,
- Maîtrise des outils numériques : progiciel de gestion des stocks et logiciels de bureautique,
- Connaissance des règles et normes applicables à une PUI.
Contact et modalités de candidature
Contact
DERTHEIL Sylvia, sous-directrice santé, 05 58 51 56 33
Informations complémentaires
Les courriers de candidature (lettre et CV) devront être adressés à l’attention du Président du Conseil d’Administration du
SDIS des Landes via le site internet www.emploi-territorial.fr.
SDIS des Landes via le site internet www.emploi-territorial.fr.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.