ELECTRICIEN EN BATIMENT
Offre n° O040251014000377
Publiée le 16/10/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
📍 Saint-Paul-lès-Dax (14 000 habitants), au cœur des Landes, entre forêts, lacs et océan 🌲🏖️, à 30 min des plages et 1 h du Pays basque.
🏛️ Collectivité à taille humaine (250 agents), elle porte des projets ambitieux en aménagement, culture, transition écologique et solidarité.
🤝 Vous intégrerez une équipe dynamique, dans une organisation moderne, engagée au service des habitants.
🏛️ Collectivité à taille humaine (250 agents), elle porte des projets ambitieux en aménagement, culture, transition écologique et solidarité.
🤝 Vous intégrerez une équipe dynamique, dans une organisation moderne, engagée au service des habitants.
Lieu de travail
111 AV DU MAL FOCH, Saint-Paul-lès-Dax (Landes)
Poste à pourvoir le
01/01/2026
Date limite de candidature
30/11/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Maintenance des bâtiments tous corps d'état
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
Statutaire + Régime indemnitaire + chèques déjeuner + participation garantie maintien de salaire + participation mutuelle santé + CNAS
Descriptif de l'emploi
Adjoint technique au service travaux en régie, bâtiments et marériels
Sous l'autorité directe du chef d'équipe
Sous l'autorité directe du chef d'équipe
Missions / conditions d'exercice
PRINCIPALES MISSIONS
Réalisation seul ou en équipe de tous travaux d’entretien courant ou neuf d’électricité (NF C 15-100 et NF C 14-100) se rapportant aux bâtiments d’habitation, E.R.T. (Etablissements Recevant des Travailleurs) et E.R.P. (Etablissements Recevant du Public)
Interventions en dépannage sur installations spécifiques (feux de signalisation, chapiteaux, téléphone, etc…)
Participation à la conception d’ouvrages sous l’autorité PRINCIPALES MISSIONS
Réalisation seul ou en équipe de tous travaux d’entretien courant ou neuf d’électricité (NF C 15-100 et NF C 14-100) se rapportant aux bâtiments d’habitation, E.R.T. (Etablissements Recevant des Travailleurs) et E.R.P. (Etablissements Recevant du Public)
Interventions en dépannage sur installations spécifiques (feux de signalisation, chapiteaux, téléphone, etc…)
Participation à la conception d’ouvrages sous l’autorité du chef d’équipe Régie et gestion des bâtiments
Elaboration de devis (débit de matériaux à mettre en œuvre, temps d’exécution)
Réalisation seul ou en équipe de tous travaux d’entretien courant ou neuf d’électricité (NF C 15-100 et NF C 14-100) se rapportant aux bâtiments d’habitation, E.R.T. (Etablissements Recevant des Travailleurs) et E.R.P. (Etablissements Recevant du Public)
Interventions en dépannage sur installations spécifiques (feux de signalisation, chapiteaux, téléphone, etc…)
Participation à la conception d’ouvrages sous l’autorité PRINCIPALES MISSIONS
Réalisation seul ou en équipe de tous travaux d’entretien courant ou neuf d’électricité (NF C 15-100 et NF C 14-100) se rapportant aux bâtiments d’habitation, E.R.T. (Etablissements Recevant des Travailleurs) et E.R.P. (Etablissements Recevant du Public)
Interventions en dépannage sur installations spécifiques (feux de signalisation, chapiteaux, téléphone, etc…)
Participation à la conception d’ouvrages sous l’autorité du chef d’équipe Régie et gestion des bâtiments
Elaboration de devis (débit de matériaux à mettre en œuvre, temps d’exécution)
Profils recherchés
Bonne connaissance des techniques du bâtiment : Electricité en Basse Tension, Très Basse Tension et notions de câblage pour phonie et informatique
Connaissance des règles d’entretien du bâtiment
Connaissance de la réglementation des ERP
Connaissance des normes sanitaires
Lire et comprendre un plan
Effectuer un petit relevé de plan, un croquis coté
Connaissance des règles de sécurité au travail
Connaissance des techniques de signalisation et de pré-signalisation routière
Appliquer les normes et techniques de mise en œuvre des matériaux et matériels
Détecter les dysfonctionnements dans un bâtiment
Signaler toute intervention de maintenance courante à titre préventif ou curatif
Protéger les biens et les personnes
Effectuer les travaux courants se rapportant à l’entretien des bâtiments et équipements (raccords de ciment et de plâtre, peinture, etc…)
PRE-REQUIS
- Titulaire d’un diplôme CAP/BEP Electricien en bâtiment ou CAP/BEP en électrotechnique ou Bac Pro Maintenance des appareils et équipements ménagers des collectivités Ou Technicien de maintenance en appareils électroménagers (Habilitation électrique B2V BR BC B1 H1 ou H2 en cours de validité)
- Permis B obligatoireé du chef d’équipe Régie et gestion des bâtiments
Elaboration de devis (débit de matériaux à mettre en œuvre, temps d’exécution)
Sérieux, rigueur, autonomie, discrétion, confidentialité, polyvalent, ayant l’esprit d’équipe
Sens du service public
Sens des responsabilités et de l’organisation
Connaissance des règles d’entretien du bâtiment
Connaissance de la réglementation des ERP
Connaissance des normes sanitaires
Lire et comprendre un plan
Effectuer un petit relevé de plan, un croquis coté
Connaissance des règles de sécurité au travail
Connaissance des techniques de signalisation et de pré-signalisation routière
Appliquer les normes et techniques de mise en œuvre des matériaux et matériels
Détecter les dysfonctionnements dans un bâtiment
Signaler toute intervention de maintenance courante à titre préventif ou curatif
Protéger les biens et les personnes
Effectuer les travaux courants se rapportant à l’entretien des bâtiments et équipements (raccords de ciment et de plâtre, peinture, etc…)
PRE-REQUIS
- Titulaire d’un diplôme CAP/BEP Electricien en bâtiment ou CAP/BEP en électrotechnique ou Bac Pro Maintenance des appareils et équipements ménagers des collectivités Ou Technicien de maintenance en appareils électroménagers (Habilitation électrique B2V BR BC B1 H1 ou H2 en cours de validité)
- Permis B obligatoireé du chef d’équipe Régie et gestion des bâtiments
Elaboration de devis (débit de matériaux à mettre en œuvre, temps d’exécution)
Sérieux, rigueur, autonomie, discrétion, confidentialité, polyvalent, ayant l’esprit d’équipe
Sens du service public
Sens des responsabilités et de l’organisation
Contact et modalités de candidature
Contact
Monsieur Sébastien PARDIES, Directeur des services techniques 0558912020
Informations complémentaires
lettre de motivation et CV
diplômes et habilitation
diplômes et habilitation
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.