AGENT REGISSEUR(SE) DE L'OCCUPATION DU DOMAINE PUBLIC
Offre n° O040251014001151
Publiée le 14/10/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Pl st nicolas, Capbreton (Landes)
Poste à pourvoir le
04/12/2025
Date limite de candidature
14/11/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Finances >
Procédure budgétaire et comptable
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
L’agent est en charge directe de la gestion de 3 régies relatives à l’occupation du domaine public (stationnement payant, parkings municipaux et terrasses/travaux).
En binôme, il ou elle peut participer également au bon fonctionnement de l’aire de camping-car, de l’accompagnement à la taxe de séjour et d’un renfort au marché.
En binôme, il ou elle peut participer également au bon fonctionnement de l’aire de camping-car, de l’accompagnement à la taxe de séjour et d’un renfort au marché.
Missions / conditions d'exercice
Principales :
- Gestion de la régie du stationnement (horodateurs) : suivi administratif et technique, régisseur principal ;
- Enregistrement et suivi des Recours administratifs préalables obligatoires (RAPO) dans le cadre de la mise en place du forfait post-stationnement ;
- Gestion de la régie des 2 parkings municipaux : suivi administratif et technique, régisseur principal ;
- Occupation du domaine public : rédaction et suivi des arrêtés, contrôle et mesure des superficies, facturation et suivi des encaissements, régisseur principal ;
Secondaires :
- Remplacement ponctuel du placier du marché et de l’aire de camping-car ;
- Accueil physique et téléphonique pour la taxe de séjour
- Gestion de la régie du stationnement (horodateurs) : suivi administratif et technique, régisseur principal ;
- Enregistrement et suivi des Recours administratifs préalables obligatoires (RAPO) dans le cadre de la mise en place du forfait post-stationnement ;
- Gestion de la régie des 2 parkings municipaux : suivi administratif et technique, régisseur principal ;
- Occupation du domaine public : rédaction et suivi des arrêtés, contrôle et mesure des superficies, facturation et suivi des encaissements, régisseur principal ;
Secondaires :
- Remplacement ponctuel du placier du marché et de l’aire de camping-car ;
- Accueil physique et téléphonique pour la taxe de séjour
Profils recherchés
SAVOIRS
- Connaissances des règles d’occupation du domaine public
- Utilisation du compte de dépôts de fonds au Trésor (DFT)
- Utilisation de l’informatique
- Connaissance des progiciels Flowbird (horodateurs), Scheidt & Bachmann (automates),
- Technique d’accueil et gestion des publics
PROFIL
- Rigueur
- Autonomie
- Relationnel important, élocution adaptée
- Connaissances des règles d’occupation du domaine public
- Utilisation du compte de dépôts de fonds au Trésor (DFT)
- Utilisation de l’informatique
- Connaissance des progiciels Flowbird (horodateurs), Scheidt & Bachmann (automates),
- Technique d’accueil et gestion des publics
PROFIL
- Rigueur
- Autonomie
- Relationnel important, élocution adaptée
Contact et modalités de candidature
Contact
0558498159
Informations complémentaires
Jours de travail :
- Cycle de travail 35, 36 ou 39h
- Remplacement à l’aire de camping-car durant les absences de l’agent référent tous les jours de la semaine sauf mercredi
- Astreinte téléphonique des parkings municipaux d’avril à octobre (10h-17h).
Candidatures à transmettre par mail à recrutement@capbreton.fr
Plus d’informations au 05 58 49 81 59
- Cycle de travail 35, 36 ou 39h
- Remplacement à l’aire de camping-car durant les absences de l’agent référent tous les jours de la semaine sauf mercredi
- Astreinte téléphonique des parkings municipaux d’avril à octobre (10h-17h).
Candidatures à transmettre par mail à recrutement@capbreton.fr
Plus d’informations au 05 58 49 81 59
Adresse de l'employeur
COMMUNE DE CAPBRETON
>Pl st nicolas
40130 Capbreton
>Pl st nicolas
40130 Capbreton
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.