DIRECTEUR FINANCIER
Offre n° O040251015001080
Publiée le 15/10/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Mairie de sabres - 131 place gambetta, Labrit (Landes)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Finances >
Direction de la gestion financière
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Attaché principal
Rédacteur principal de 1ère classe
Attaché principal
Rédacteur principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
En relation directe avec le Président et placé sous la responsabilité de la Directrice Générale Adjointe en charge des fonctions supports (finances, commande publique, affaires juridiques, ressources humaines), le/la directeur (rice) des finances participe à la définition des orientations financières et stratégiques et à leur mise en œuvre en lien avec les équipes de direction de la Communauté de communes et du Centre intercommunal d’Action Sociale. Il est par ailleurs, le garant de la fiabilité et de la sécurité des procédures budgétaires, de préparation, d'exécution et du contrôle du budget de la collectivité. Expert, il apporte conseil à sa hiérarchie et anime et coordonne l'équipe placée sous son autorité.
Missions / conditions d'exercice
Élaboration des budgets principaux de la CCCHL et du CIAS et des budgets annexes
Contrôle des exécutions budgétaires déconcentrées
Mise en œuvre du budget pour l'ensemble des services
Réalisation d'analyses financières rétrospectives et prospectives
Gestion de la dette et de la trésorerie
Gestion de la Commission Locale d'Évaluation des Charges Transférées
Animation et pilotage de la fonction financière
En lien avec le service achats, gestion financière des marchés publics
Contrôle de gestion
Assiste et conseille les élus et les équipes de direction de la CC et du CIAS
Encadre les agents de la direction (6 agents)
Contrôle des exécutions budgétaires déconcentrées
Mise en œuvre du budget pour l'ensemble des services
Réalisation d'analyses financières rétrospectives et prospectives
Gestion de la dette et de la trésorerie
Gestion de la Commission Locale d'Évaluation des Charges Transférées
Animation et pilotage de la fonction financière
En lien avec le service achats, gestion financière des marchés publics
Contrôle de gestion
Assiste et conseille les élus et les équipes de direction de la CC et du CIAS
Encadre les agents de la direction (6 agents)
Profils recherchés
Règles budgétaires et comptables de la comptabilité publique
Techniques d'élaboration du budget d'une collectivité locale et des établissements publics
Règles budgétaires
Maitrise des règles des comptabilités M57 et M22
Règles de gestion comptable, aspects techniques
Règles de gestion financière, aspects organisationnels
Règles de fonctionnement des marchés financiers
Enjeux et cadre réglementaire de la comptabilité publique
Techniques d'analyse financière
Techniques d'élaboration du budget d'une collectivité locale et des établissements publics
Règles budgétaires
Maitrise des règles des comptabilités M57 et M22
Règles de gestion comptable, aspects techniques
Règles de gestion financière, aspects organisationnels
Règles de fonctionnement des marchés financiers
Enjeux et cadre réglementaire de la comptabilité publique
Techniques d'analyse financière
Contact et modalités de candidature
Contact
0558510371
Informations complémentaires
les candidatures sont à adresser à Monsieur le président de la Communauté de Communes Coeur Haute Lande
131 place Gambetta
40630 Sabres
ou par mail : accueil.chl@coeurhautelande.fr
131 place Gambetta
40630 Sabres
ou par mail : accueil.chl@coeurhautelande.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.