Agent(e) d'exploitation Réseaux
Offre n° O040251028001228
            Publiée le 28/10/2025
        Synthèse de l'offre
Employeur
                                                             
                                                    
                        
                    Créé en 1937, le SYDEC (Syndicat mixte départemental d’équipement des communes des Landes) est un organisme public aux multiples compétences. Il intervient dans 3 grands domaines essentiels :
⚡ Énergies
💧 Eau et assainissement
🌐 Aménagement numérique
Au service du territoire, le SYDEC accompagne 327 communes landaises, tous les établissements de coopération intercommunale, le Conseil départemental des Landes et le Conseil régional de Nouvelle-Aquitaine. La diversité de ses activités et missions en fait un syndicat unique en France.
👥 380 agents engagés, fonctionnaires et contractuels de droit public / droit privé,
🏢 10 agences ou sites techniques de proximité,
🌳 Un cadre de travail propice à l’équilibre pro/perso.
                        ⚡ Énergies
💧 Eau et assainissement
🌐 Aménagement numérique
Au service du territoire, le SYDEC accompagne 327 communes landaises, tous les établissements de coopération intercommunale, le Conseil départemental des Landes et le Conseil régional de Nouvelle-Aquitaine. La diversité de ses activités et missions en fait un syndicat unique en France.
👥 380 agents engagés, fonctionnaires et contractuels de droit public / droit privé,
🏢 10 agences ou sites techniques de proximité,
🌳 Un cadre de travail propice à l’équilibre pro/perso.
Site web de l'employeur
                            
                        Lieu de travail
                            
                                                                    
                                        78 Avenue du Maréchal Foch, Capbreton                                                                                                                        (Landes)
                                                                                                    
                        Poste à pourvoir le
                        
                                                            27/12/2025
                                                    
                    Date limite de candidature
                        27/12/2025
                    Type d'emploi
                            Emploi permanent - vacance d'emploi
                        Motif de vacance du poste
                        Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
                    Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
                            
                                                                    Voirie et infrastructures >
                                                                                                    Entretien et exploitation en voirie et réseaux divers
                                                            
                        Grade(s) recherché(s)
                                
                                    Adjoint technique
                                    
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                
                            Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
                    
                                                                                    Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
                                                        (Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
                            
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
                Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
                                Temps complet                                
                            Télétravail
                                Non
                                
                            Management
                                Non
                            Experience souhaitée
                                Confirmé
                            Rémunération indicative
                        Selon grille indiciaire
                    Descriptif de l'emploi
Le SYDEC recrute pour le secteur de Capbreton au sein du service Territorial SUD et ADOUR de sa Direction Technique de l'Eau et de l'Assainissement un(e) agent(e) d'exploitation réseaux, assure le bon fonctionnement des canalisations d’adduction d’eau potable et d’assainissement d’un secteur défini par le chef de secteur. Assure la gestion technique des abonnés sur la totalité du périmètre de compétence du syndicat.
Autonomie et responsabilités :
- Autonomie limitée à l’exécution avec toutefois des prises d’initiatives pour des actions de courtes durées et ponctuelles.
- Responsabilisation dans l’utilisation du matériel, dans le respect des règles de sécurité, dans la conduite du véhicule et de son contrôle préventif, dans l’utilisation des équipements du véhicule.
- Responsabilisation dans le respect du code de la route et du comportement avec tous les autres usagers de la route.
- Responsabilisation dans la conduite des engins de chantier, dans le respect de leur usage et des règles de sécurité, de l’entretien, du suivi et du contrôle préventif.
- Responsabilisation dans le respect des modes opératoires d’intervention sur les réseaux d’eau potable ou d’assainissement.
- Travail défini, contrôlé, évalué par le responsable de secteur et le chef de service.
- Contribution et respect des consignes et procédures liées la certification ISO 9001 et labellisation RSO.
- Responsabilisation dans les gestes et les postures professionnelles.
- Respect des obligations de discrétion et de confidentialité.
- Responsabilisation dans la représentation du Syndicat auprès des abonnés et administrés.
                Autonomie et responsabilités :
- Autonomie limitée à l’exécution avec toutefois des prises d’initiatives pour des actions de courtes durées et ponctuelles.
- Responsabilisation dans l’utilisation du matériel, dans le respect des règles de sécurité, dans la conduite du véhicule et de son contrôle préventif, dans l’utilisation des équipements du véhicule.
- Responsabilisation dans le respect du code de la route et du comportement avec tous les autres usagers de la route.
- Responsabilisation dans la conduite des engins de chantier, dans le respect de leur usage et des règles de sécurité, de l’entretien, du suivi et du contrôle préventif.
- Responsabilisation dans le respect des modes opératoires d’intervention sur les réseaux d’eau potable ou d’assainissement.
- Travail défini, contrôlé, évalué par le responsable de secteur et le chef de service.
- Contribution et respect des consignes et procédures liées la certification ISO 9001 et labellisation RSO.
- Responsabilisation dans les gestes et les postures professionnelles.
- Respect des obligations de discrétion et de confidentialité.
- Responsabilisation dans la représentation du Syndicat auprès des abonnés et administrés.
Missions / conditions d'exercice
Activités principales :
- Gestion technique des abonnés (relation avec les usagers, relève et changement compteur, …).
- Exploitation des réseaux d’eau potable et d’assainissement (purges, coupures et nettoyages, recherche de fuite …).
- Réalisation de travaux neufs et de réparations sur les différentes installations du domaine public, des réseaux d’eaux usées, d’eau potable ou d’eau industrielle.
- Tâches liées à l’amélioration du patrimoine (relevés, repérages, photos, etc..).
- Entretien des espaces verts.
- Contrôle et maintenance préventive du matériel.
- Conduite, manoeuvre et entretien d’un véhicule de service ou engins sur la voie publique et les chantiers.
Activités annexes :
- Pour les besoins du service, ensemble des missions touchant aux domaines de compétences du Syndicat.
                - Gestion technique des abonnés (relation avec les usagers, relève et changement compteur, …).
- Exploitation des réseaux d’eau potable et d’assainissement (purges, coupures et nettoyages, recherche de fuite …).
- Réalisation de travaux neufs et de réparations sur les différentes installations du domaine public, des réseaux d’eaux usées, d’eau potable ou d’eau industrielle.
- Tâches liées à l’amélioration du patrimoine (relevés, repérages, photos, etc..).
- Entretien des espaces verts.
- Contrôle et maintenance préventive du matériel.
- Conduite, manoeuvre et entretien d’un véhicule de service ou engins sur la voie publique et les chantiers.
Activités annexes :
- Pour les besoins du service, ensemble des missions touchant aux domaines de compétences du Syndicat.
Profils recherchés
Conditions d’accès et d’aptitudes :
- Expérience dans l’exploitation et l’entretien des réseaux d’eau potable et d’assainissement : notions fondamentales d’hydraulique, connaissance des systèmes d’alimentation en eau potable et système d’assainissement collectif. Lecture et mise à jour des plans, SIG Renouvellement de compteurs. Manœuvre des vannes et purges des canalisations si les travaux l'exigent.
- Expérience dans la gestion de la qualité et des abonnés : notion de base chloration de l’eau (chlore, pH). Contrôle de l’état des canalisations et vérifie la qualité de l’eau distribuée chez l’usager. Information du public lorsque les travaux effectués sur le réseau l'obligent à effectuer un arrêt d'eau ou en cas de dysfonctionnement du réseau.
- Expérience dans la réalisation des chantiers : réparation et tous types de travaux sur les réseaux d’eau potable et d’assainissement. Réalisation de branchements particuliers. Pose des conduites, pose du compteur, mise en pression, désinfection, mise en rinçage.
- Aptitude pour travailler en sécurité : respect des règles d’hygiène et de sécurité, pose de conduite et des compteurs, lecture et compréhension des documents techniques et actes administratifs liés à l’activité travaux branchements (notices, DT/DICT, schémas, FDS, etc.), information des usagers, réalisation de chargements, d’arrimages, de déchargements et de remplissages.
- Notions : informatique, topographie, hydraulique, lecture de plan, utilisation de logiciels métiers, technique d’exploitation des réseaux (SIG, purges, débouchages, écoutes, etc..), technique de chargement et déchargement, caractéristiques des matériels et matériaux et leurs conditions d’utilisation, technique de chantier et de terrassement.
- Expérience dans le diagnostic et l’entretien des engins sommaire : contrôle d’un niveau d’huile, d’une pression, d’une tension, graissage d’un véhicule.
- Attitudes et valeurs : Sens des relations humaines et du travail en équipe et avec les autres services du SYDEC, respectueux et exemplaire, efficacité et rigueur, disponible et ponctuel, communication/écoute, savoir rendre compte.
                - Expérience dans l’exploitation et l’entretien des réseaux d’eau potable et d’assainissement : notions fondamentales d’hydraulique, connaissance des systèmes d’alimentation en eau potable et système d’assainissement collectif. Lecture et mise à jour des plans, SIG Renouvellement de compteurs. Manœuvre des vannes et purges des canalisations si les travaux l'exigent.
- Expérience dans la gestion de la qualité et des abonnés : notion de base chloration de l’eau (chlore, pH). Contrôle de l’état des canalisations et vérifie la qualité de l’eau distribuée chez l’usager. Information du public lorsque les travaux effectués sur le réseau l'obligent à effectuer un arrêt d'eau ou en cas de dysfonctionnement du réseau.
- Expérience dans la réalisation des chantiers : réparation et tous types de travaux sur les réseaux d’eau potable et d’assainissement. Réalisation de branchements particuliers. Pose des conduites, pose du compteur, mise en pression, désinfection, mise en rinçage.
- Aptitude pour travailler en sécurité : respect des règles d’hygiène et de sécurité, pose de conduite et des compteurs, lecture et compréhension des documents techniques et actes administratifs liés à l’activité travaux branchements (notices, DT/DICT, schémas, FDS, etc.), information des usagers, réalisation de chargements, d’arrimages, de déchargements et de remplissages.
- Notions : informatique, topographie, hydraulique, lecture de plan, utilisation de logiciels métiers, technique d’exploitation des réseaux (SIG, purges, débouchages, écoutes, etc..), technique de chargement et déchargement, caractéristiques des matériels et matériaux et leurs conditions d’utilisation, technique de chantier et de terrassement.
- Expérience dans le diagnostic et l’entretien des engins sommaire : contrôle d’un niveau d’huile, d’une pression, d’une tension, graissage d’un véhicule.
- Attitudes et valeurs : Sens des relations humaines et du travail en équipe et avec les autres services du SYDEC, respectueux et exemplaire, efficacité et rigueur, disponible et ponctuel, communication/écoute, savoir rendre compte.
Contact et modalités de candidature
Contact
                            0558857246
                        Informations complémentaires
                            Merci d'adresser une lettre de motivation manuscrite + CV à :
M. Le Président du SYDEC - 55 rue Martin Luther King - CS 70627 - 40006 Mont de Marsan CEDEX
Ou par mail à : recrutement@sydec40.fr
                        M. Le Président du SYDEC - 55 rue Martin Luther King - CS 70627 - 40006 Mont de Marsan CEDEX
Ou par mail à : recrutement@sydec40.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.
