Agent d'entretien des espaces verts (h/f)
Offre n° O040251029001204
Publiée le 12/11/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
MAIRIE 40120 POUYDESSEAUX, Pouydesseaux (Landes (40))
Poste à pourvoir le
01/01/2026
Date limite de candidature
01/01/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Voirie et infrastructures >
Propreté de l'espace public
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 3 ou 4 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Débutant
Rémunération indicative
rémunération à partir de 1500.00 € et selon expérience
Descriptif de l'emploi
Cet emploi est un poste à temps complet de 35h.
Dans le cadre d'un service public de proximité, dans une commune rurale et forestière, en autonomie ou en binôme, vous serez notamment chargé(e) de l'entretien des espaces verts et naturels, de la voirie, des bâtiments communaux et du matériel. Au contact direct des élus et des usagers, votre contribution est attendue à l'occasion des différentes manifestations locales.
AVANTAGES DANS LA COMMUNE :
- Adhésion à un équivalent d’un comité d’entreprise (www.cnas.fr) éligible à compter de 6 mois de contrat
- Participation à la prévoyance en adhérant au contrat collectif
- Participation à la mutuelle contrat labellisé
Dans le cadre d'un service public de proximité, dans une commune rurale et forestière, en autonomie ou en binôme, vous serez notamment chargé(e) de l'entretien des espaces verts et naturels, de la voirie, des bâtiments communaux et du matériel. Au contact direct des élus et des usagers, votre contribution est attendue à l'occasion des différentes manifestations locales.
AVANTAGES DANS LA COMMUNE :
- Adhésion à un équivalent d’un comité d’entreprise (www.cnas.fr) éligible à compter de 6 mois de contrat
- Participation à la prévoyance en adhérant au contrat collectif
- Participation à la mutuelle contrat labellisé
Missions / conditions d'exercice
- Poste à 35h travaille en équipe ou en autonomie sur 5 jours
- Entretien et mise en valeur des espaces verts et naturels (tonte, taille, élagage et plantation de végétaux, ramassage des feuilles, arrosage, broyage des déchets, etc…)
- Entretien des espaces publics, nettoyage de la salle sports et loisirs
- Travaux et maintenance de premier niveau dans les bâtiments communaux
- Entretien courant des matériels et engins
- Remise des clés et états des lieux lors des locations des salles communales
- Nettoyage des salles avant et après les locations
- Festivités : prêt de matériel et mobilier aux particuliers, montage/démontage de chapiteaux et estrade, pose de barrières de sécurité, illuminations de fin d’année
- Préparation des manifestations municipales
- Activités soumises à une forte saisonnalité, à des pics d'activité liés aux conditions climatiques
- Entretien et mise en valeur des espaces verts et naturels (tonte, taille, élagage et plantation de végétaux, ramassage des feuilles, arrosage, broyage des déchets, etc…)
- Entretien des espaces publics, nettoyage de la salle sports et loisirs
- Travaux et maintenance de premier niveau dans les bâtiments communaux
- Entretien courant des matériels et engins
- Remise des clés et états des lieux lors des locations des salles communales
- Nettoyage des salles avant et après les locations
- Festivités : prêt de matériel et mobilier aux particuliers, montage/démontage de chapiteaux et estrade, pose de barrières de sécurité, illuminations de fin d’année
- Préparation des manifestations municipales
- Activités soumises à une forte saisonnalité, à des pics d'activité liés aux conditions climatiques
Profils recherchés
- BEP ou CAP sur un ou plusieurs domaines techniques souhaités
- Connaissance des différents corps d’état des métiers techniques (entretien bâtimentaire, entretiens des équipements de travail, entretien des espaces verts et espaces publics) et maîtrise des compétences de base en lien avec ces domaines
SAVOIR FAIRE :
- Avoir des connaissances techniques en matière d’entretien des espaces verts
- Avoir des connaissances techniques en matière d’entretien du bâtiment et du matériel (petites réparations, plomberie, etc.)
- Analyser les pannes et dysfonctionnements, gérer les interventions d’entreprises extérieures
- Savoir manipuler des équipements motorisés dans le respect des règles de sécurité
- Comprendre et appliquer les consignes de sécurité au travail et celles liées à l'emploi de produits (exemple : phytosanitaires) ou de matériels dangereux
- Savoir s'assurer de la conformité des opérations effectuées par rapport aux normes de sécurité en vigueur et à l'usage prévu, notamment vis-à-vis des usagers
- Port de vêtements professionnels adaptés
- Comprendre et interpréter des plans, schémas, notices, dossiers techniques
- Réaliser un diagnostic par rapport à un dysfonctionnement ou un besoin particulier pour proposer une solution adaptée
- Savoir planifier et organiser ses interventions en tenant compte des priorités, du temps d'exécution, et des contraintes des utilisateurs
- Être capable de suivre des processus logiques et méthodologiques dans son activité et de respecter des consignes orales ou écrites
SAVOIR ÊTRE :
- Être endurant (port de charges) et capable de travailler dans différents environnements
- Savoir être réactif et prendre des initiatives en cas d'intervention urgente
- Savoir rendre compte de son intervention, oralement ou par écrit
- Être soigneux, ponctuel et dynamique
- Faire preuve d'autonomie dans l'organisation de son travail
- Respect des consignes et faire preuve de discrétion et de confidentialité
- Aptitude à travailler en groupe
- Sens du service public et neutralité
- Sens du relationnel
- Disponibilité
- Polyvalence
- Capacité d’adaptation
Particularités du poste :
Le temps de travail est annualisé, avec des horaires d'hiver et des horaires d'été.
Des aménagements d'horaires pourront intervenir si la nécessité du service le justifie (travaux en urgence, festivités...)
L'agent peut être amené à travailler seul et sur différents lieux du territoire communal.
L'agent est soumis au port d'EPI, fournis par la collectivité.
L'agent travaillera en collaboration directe avec deux autres agents techniques.
HABILITATIONS ET PERMIS :
- Permis B (option B96)
- CACES conduite d’engins souhaité
- Habilitation électrique souhaitée
- Connaissances dans l’utilisation des produits phytosanitaires (Certiphyto)
- Connaissances sur la mise en sécurité des chantiers
- Connaissance des différents corps d’état des métiers techniques (entretien bâtimentaire, entretiens des équipements de travail, entretien des espaces verts et espaces publics) et maîtrise des compétences de base en lien avec ces domaines
SAVOIR FAIRE :
- Avoir des connaissances techniques en matière d’entretien des espaces verts
- Avoir des connaissances techniques en matière d’entretien du bâtiment et du matériel (petites réparations, plomberie, etc.)
- Analyser les pannes et dysfonctionnements, gérer les interventions d’entreprises extérieures
- Savoir manipuler des équipements motorisés dans le respect des règles de sécurité
- Comprendre et appliquer les consignes de sécurité au travail et celles liées à l'emploi de produits (exemple : phytosanitaires) ou de matériels dangereux
- Savoir s'assurer de la conformité des opérations effectuées par rapport aux normes de sécurité en vigueur et à l'usage prévu, notamment vis-à-vis des usagers
- Port de vêtements professionnels adaptés
- Comprendre et interpréter des plans, schémas, notices, dossiers techniques
- Réaliser un diagnostic par rapport à un dysfonctionnement ou un besoin particulier pour proposer une solution adaptée
- Savoir planifier et organiser ses interventions en tenant compte des priorités, du temps d'exécution, et des contraintes des utilisateurs
- Être capable de suivre des processus logiques et méthodologiques dans son activité et de respecter des consignes orales ou écrites
SAVOIR ÊTRE :
- Être endurant (port de charges) et capable de travailler dans différents environnements
- Savoir être réactif et prendre des initiatives en cas d'intervention urgente
- Savoir rendre compte de son intervention, oralement ou par écrit
- Être soigneux, ponctuel et dynamique
- Faire preuve d'autonomie dans l'organisation de son travail
- Respect des consignes et faire preuve de discrétion et de confidentialité
- Aptitude à travailler en groupe
- Sens du service public et neutralité
- Sens du relationnel
- Disponibilité
- Polyvalence
- Capacité d’adaptation
Particularités du poste :
Le temps de travail est annualisé, avec des horaires d'hiver et des horaires d'été.
Des aménagements d'horaires pourront intervenir si la nécessité du service le justifie (travaux en urgence, festivités...)
L'agent peut être amené à travailler seul et sur différents lieux du territoire communal.
L'agent est soumis au port d'EPI, fournis par la collectivité.
L'agent travaillera en collaboration directe avec deux autres agents techniques.
HABILITATIONS ET PERMIS :
- Permis B (option B96)
- CACES conduite d’engins souhaité
- Habilitation électrique souhaitée
- Connaissances dans l’utilisation des produits phytosanitaires (Certiphyto)
- Connaissances sur la mise en sécurité des chantiers
Contact et modalités de candidature
Contact
0558939031
Informations complémentaires
Sur le site emploi-territorial.fr ;
ou par mail : mairie@pouydesseaux.fr ;
Ou par voie postale : Mairie de Pouydesseaux - 70 place de Bousquet - 40120 POUYDESSEAUX.
CV et lettre de motivation obligatoire
ou par mail : mairie@pouydesseaux.fr ;
Ou par voie postale : Mairie de Pouydesseaux - 70 place de Bousquet - 40120 POUYDESSEAUX.
CV et lettre de motivation obligatoire
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.