Directeur(trice) complexe aquatique
Offre n° O040251113000639
Publiée le 13/11/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Maison clairbois, Tarnos (Landes (40))
Poste à pourvoir le
02/03/2026
Date limite de candidature
14/12/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Sport >
Politiques du sport
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Management
Oui
Descriptif de l'emploi
La Communauté de communes du Seignanx (8 communes, 30 000 habitants) est positionnée de façon stratégique au sud du département des Landes et au nord de l’agglomération Bayonne-Anglet-Biarritz. A ce titre, elle constitue un territoire à forts enjeux notamment dans les domaines de l’environnement, du logement, du développement économique, de l’action sociale et du développement de l’offre numérique. Elle se développe, se structure et compte aujourd’hui 45 agents dans ses effectifs.
Dans le cadre de l’ouverture de l’équipement aquatique intercommunal au 1er trimestre 2027, la Communauté de commune recrute un directeur(trice) d’établissement aquatique.
Placé(e) sous l’autorité de la Direction Générale, vous assurez la direction du nouvel établissement et êtes le garant(e) de l’image et du projet porté par l’exécutif. A ce titre, vous avez la responsabilité du management des équipes, de la gestion opérationnelle, administrative et financière dans un cadre clairement établi, de l’animation ainsi que du développement des activités.
Dans le cadre de l’ouverture de l’équipement aquatique intercommunal au 1er trimestre 2027, la Communauté de commune recrute un directeur(trice) d’établissement aquatique.
Placé(e) sous l’autorité de la Direction Générale, vous assurez la direction du nouvel établissement et êtes le garant(e) de l’image et du projet porté par l’exécutif. A ce titre, vous avez la responsabilité du management des équipes, de la gestion opérationnelle, administrative et financière dans un cadre clairement établi, de l’animation ainsi que du développement des activités.
Missions / conditions d'exercice
A ce titre, vous devrez :
1/ Organiser et Préparer l’ouverture de l’équipement Aquatique
o Participer aux réunions de chantiers jusqu'à la réception de l'ouvrage et suivi de parfait achèvement
o Établir et décliner le projet d’exploitation permettant d’assurer l’accueil de tous les publics en phase avec les orientations souhaitées par les élus
o Monter et proposer le budget de fonctionnement, en rendre compte régulièrement auprès de la direction générale
o Proposer des stratégies de développement (fréquentations et recettes)
2/ Manager les équipes
o Créer les conditions nécessaires à l’engagement et à la mobilisation des équipes y compris les MNS
o Recruter, fidéliser, former et faire grandir les collaborateurs
o Définir et animer des objectifs individuels et collectifs
o Promouvoir les formations et garantir le maintien à jour des qualifications des équipes (recyclages, ...)
3/ Veiller à la bonne gestion de l’équipement Aquatique
o Garantir le respect des réglementations en vigueur (travail, hygiène, sécurité, ...)
o Garantir la sécurité des usagers et des collaborateurs
o Maitriser et contrôler les contrats de sous-traitants
o Respecter les contraintes financières liées au budget/projet, pilote de la performance
o Organiser en collaboration avec les services communautaires et superviser les opérations techniques et d’entretien
o Respecter la réglementation et les process internes liées aux contrats et la commande publique
o S’assurer de la bonne tenue et de l’exhaustivité des encaissements et recettes
o Assurer la dimension administrative en lien avec le fonctionnement d’une régie
o Participer avec le service communication à l’enrichissement de supports de communication
4/ Développer l’attractivité de l’équipement Aquatique sur le territoire
o Préparer l'ouverture et l'inauguration du complexe
o Etablir et maintenir un lien avec l’éducation nationale afin de faciliter l’apprentissage de la natation pour les scolaires du territoire
o Élaborer une politique commerciale en phase avec les choix des élus (grille tarifaire, plan d’actions commerciales, plan de communication, ...)
o Met en place un plan d’animation adapté, évolutif et réactif
o Développer les partenariats, démarche les entreprises et les institutions
o Participer au rayonnement de l’équipement sur le territoire au travers notamment la mise en œuvre d’événements et de manifestations sportives
1/ Organiser et Préparer l’ouverture de l’équipement Aquatique
o Participer aux réunions de chantiers jusqu'à la réception de l'ouvrage et suivi de parfait achèvement
o Établir et décliner le projet d’exploitation permettant d’assurer l’accueil de tous les publics en phase avec les orientations souhaitées par les élus
o Monter et proposer le budget de fonctionnement, en rendre compte régulièrement auprès de la direction générale
o Proposer des stratégies de développement (fréquentations et recettes)
2/ Manager les équipes
o Créer les conditions nécessaires à l’engagement et à la mobilisation des équipes y compris les MNS
o Recruter, fidéliser, former et faire grandir les collaborateurs
o Définir et animer des objectifs individuels et collectifs
o Promouvoir les formations et garantir le maintien à jour des qualifications des équipes (recyclages, ...)
3/ Veiller à la bonne gestion de l’équipement Aquatique
o Garantir le respect des réglementations en vigueur (travail, hygiène, sécurité, ...)
o Garantir la sécurité des usagers et des collaborateurs
o Maitriser et contrôler les contrats de sous-traitants
o Respecter les contraintes financières liées au budget/projet, pilote de la performance
o Organiser en collaboration avec les services communautaires et superviser les opérations techniques et d’entretien
o Respecter la réglementation et les process internes liées aux contrats et la commande publique
o S’assurer de la bonne tenue et de l’exhaustivité des encaissements et recettes
o Assurer la dimension administrative en lien avec le fonctionnement d’une régie
o Participer avec le service communication à l’enrichissement de supports de communication
4/ Développer l’attractivité de l’équipement Aquatique sur le territoire
o Préparer l'ouverture et l'inauguration du complexe
o Etablir et maintenir un lien avec l’éducation nationale afin de faciliter l’apprentissage de la natation pour les scolaires du territoire
o Élaborer une politique commerciale en phase avec les choix des élus (grille tarifaire, plan d’actions commerciales, plan de communication, ...)
o Met en place un plan d’animation adapté, évolutif et réactif
o Développer les partenariats, démarche les entreprises et les institutions
o Participer au rayonnement de l’équipement sur le territoire au travers notamment la mise en œuvre d’événements et de manifestations sportives
Profils recherchés
o Vous maîtrisez la gestion administrative, opérationnelle, financière et commerciale, et possédez une solide expertise en pilotage de projets.
o Une bonne connaissance des réglementations et des exigences en matière de sécurité est également indispensable.
o Vous justifiez d’une expérience confirmée dans le management d’équipe et la direction d’un site ou d’un équipement, idéalement aquatique
o Vous maitrisez les règles de fonctionnement des collectivités territoriales
o Vous faite preuve d’autonomie, d’initiative, d’excellentes compétences en communication et d’une réelle aisance à travailler en transversalité avec divers services et interlocuteurs.
o Une expérience dans le suivi des opérations de fin de chantier et de parfait achèvement serait un plus apprécié.
o Une bonne connaissance des réglementations et des exigences en matière de sécurité est également indispensable.
o Vous justifiez d’une expérience confirmée dans le management d’équipe et la direction d’un site ou d’un équipement, idéalement aquatique
o Vous maitrisez les règles de fonctionnement des collectivités territoriales
o Vous faite preuve d’autonomie, d’initiative, d’excellentes compétences en communication et d’une réelle aisance à travailler en transversalité avec divers services et interlocuteurs.
o Une expérience dans le suivi des opérations de fin de chantier et de parfait achèvement serait un plus apprécié.
Contact et modalités de candidature
Contact
0559569904
Informations complémentaires
Renseignement auprès du service des Ressources Humaines au 05 59 56 61 61
Adresser les candidatures à Madame la Présidente de la Communauté de communes du Seignanx : rh@cc-seignanx.fr .
Adresser les candidatures à Madame la Présidente de la Communauté de communes du Seignanx : rh@cc-seignanx.fr .
Adresse de l'employeur
COMMUNAUTE DE COMMUNES DU SEIGNANX
>Maison clairbois
40390 Saint martin de seignanx
>Maison clairbois
40390 Saint martin de seignanx
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.