Assistant.e technique et événementiel

Offre n° O040251113000954
Publiée le 13/11/2025

Synthèse de l'offre

Lieu de travail
1998 av charles de gaulle, Seignosse (Landes (40))
Poste à pourvoir le
01/03/2026
Date limite de candidature
12/01/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Culture > Programmation et techniques du spectacle
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Agent de maîtrise
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
Statutaire + IFSE + participations employeurs
Descriptif de l'emploi
Dans un champ d'action particulier, sous la responsabilité du/de la chargé.e de projet Culture, Evénementiel & Vie Associative, l’assistant.e technique et événementiel Culture, Evénementiel & Vie Associative suit, participe à la coordination et à l’organisation entre les services de la collectivité et les services extérieurs pour des manifestations se déroulant sur l'espace public ou dans des établissements recevant du public.
Elle/il participe aux actions du service en lien à le/la chargé.e Culture, Evénementiel & Vie Associative et l’agent en charge de la coordination Culture, Evénementiel & Vie Associative concernant la gestion des événements tout en en assurant les installations et le suivi technique. Elle/il intervient également sur la maintenance, la gestion du matériel et la coordination des besoins logistiques du service.
Missions / conditions d'exercice
Coordination technique des événements :
- Participer à l’élaboration de l’agenda annuel et à la mise à jour des évènements, cérémonies, au déroulement des événements et manifestations et s’assurer le bon déroulement
- Prévoir les moyens pour les moments de convivialité
- Gérer les prêts et réservations de salles communales

Installations des équipements :
- Lire et analyser une fiche technique, un plan d'installation, de diffusion sonore, de lumières ;
- Identifier, implanter, manutentionner et régler le matériel demandé et mettre en œuvre les systèmes adaptés ;
- Organiser des installations techniques (salles, espaces publics, plein air, etc.)

Suivi, contrôle et adaptations technique des installations et matériels
- Accompagner les manifestations et ajuster les moyens matériels et techniques nécessaires ; expliquer et sensibiliser le public aux règles de sécurité
- Assurer la mise à jour de la/des fiche(s) technique(s) du lieu d'accueil/événements
- Vérifier la conformité des installations au regard des prescriptions techniques et des règles de sécurité
- Assurer un contrôle périodique des conditions de bon fonctionnement des matériels et équipements
- Faire le lien avec les services communaux (Centre Technique Municipal, Police Municipale)

Activités annexes
- Logistique et gestion des approvisionnements et des stocks
- Suivi administratif & technique des prestataires (devis, bons de commandes, etc...)
- Participation aux bilans de saison, événements et production d’indicateurs techniques & logistiques
- Application des règles d'hygiène, de santé, de sécurité au travail et des personnes
- Interventions ponctuelles sur des travaux de petits ouvrages
Profils recherchés
Bac pro technique/logistique ou BTS technicien
Rigueur, organisation, discrétion
Force de proposition, esprit d’initiative et autonomie
Sens du service public
Contacts permanents avec le public et les artistes, réguliers avec intervenants techniques sur les spectacles, les fournisseurs et les entreprises, les experts et les professionnels ;
Position d'interface avec la collectivité
Échanges ponctuels avec les élues et élus lors des commissions de sécurité ;
Relations fréquentes et coordination avec les services techniques, les services du personnel, le service communication, la Police Municipale, etc...
Habilitations électriques et travail en hauteur ;
Matériels et caractéristiques techniques (son, lumière, électricité, audiovisuel, etc...
Interventions techniques d’urgence et gestes de premier secours ;
Horaires irréguliers avec amplitude variable et forte disponibilité en fonction des besoins liés à l'organisation des événements, spectacles (nuits, week-ends) etc. notamment sur la saison estivale.
Expérience similaire dans une autre organisation souhaitable
Permis B exigé

Contact et modalités de candidature

Contact
0558498989
Informations complémentaires
Adressez vos candidatures (CV et Lettre de motivation) à l'adresse rh@seignosse.fr

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.