Responsable Service Enfance Jeunesse
Offre n° O040251118000651
Publiée le 18/11/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Mairie 40550 leon, Léon (Landes (40))
Poste à pourvoir le
01/02/2026
Date limite de candidature
17/01/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Politiques d'éducation et d'animation pour la jeunesse
Grade(s) recherché(s)
Animateur
Adjoint d'animation principal de 1ère classe
Adjoint d'animation principal de 2ème classe
Adjoint d'animation principal de 1ère classe
Adjoint d'animation principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
TRAITEMENT BRUT INDICIAIRE + IFSE + Participation employeur santé et prévoyance + CNAS
Descriptif de l'emploi
La Commune de LEON possède un centre de loisirs depuis sa création en 2009.
Le Directeur du service enfance jeunesse est responsable du Pôle Education Enfance Jeunesse et gère une équipe de 4 animateurs titulaires, 2 ATSEM ainsi que des animateurs occasionnels lors des petites et grandes vacances scolaires. Il exerce ses fonctions sous l'autorité du Directeur Général des Services.
Le Directeur du service enfance jeunesse est responsable du Pôle Education Enfance Jeunesse et gère une équipe de 4 animateurs titulaires, 2 ATSEM ainsi que des animateurs occasionnels lors des petites et grandes vacances scolaires. Il exerce ses fonctions sous l'autorité du Directeur Général des Services.
Missions / conditions d'exercice
ANIMATION :
* Organiser et animer les différents temps du périscolaire et extrascolaire,
* Garantir la sécurité morale, physique et affective des enfants,
* Initier et superviser les projets d'animation,
* Gérer l'équipe d'animation (4 adjoints d'animation et 2 ATSEM)
- ADMINISTRATIF
* Gérer le logiciel Portail Familles,
* Gérer les relations avec la CAF/MSA et autres partenaires institutionnels,
* Gérer le suivi et l'exécution du Budget affecté
* Gérer la régie Enfance Jeunesse
* Elaborer, coordonner et suivre les projets pédagogiques et éducatifs (PEDT, projet pédagogique des Accueil Collectifs des Mineurs)
- COMMUNICATION
* Entretenir une relation forte avec les élus et les parents ainsi que les autres services de la collectivité,
* Internet : mettre à jour les réseaux sociaux, mailing, site internet,
* Représenter la commune lors des rencontres du réseau de la Communauté des Communes.
* Organiser et animer les différents temps du périscolaire et extrascolaire,
* Garantir la sécurité morale, physique et affective des enfants,
* Initier et superviser les projets d'animation,
* Gérer l'équipe d'animation (4 adjoints d'animation et 2 ATSEM)
- ADMINISTRATIF
* Gérer le logiciel Portail Familles,
* Gérer les relations avec la CAF/MSA et autres partenaires institutionnels,
* Gérer le suivi et l'exécution du Budget affecté
* Gérer la régie Enfance Jeunesse
* Elaborer, coordonner et suivre les projets pédagogiques et éducatifs (PEDT, projet pédagogique des Accueil Collectifs des Mineurs)
- COMMUNICATION
* Entretenir une relation forte avec les élus et les parents ainsi que les autres services de la collectivité,
* Internet : mettre à jour les réseaux sociaux, mailing, site internet,
* Représenter la commune lors des rencontres du réseau de la Communauté des Communes.
Profils recherchés
Titulaire d'un BPJEPS ou d'un DEJEPS
Pratique du travail en équipe,
Qualités relationnelles et d'écoute,
Capacités de gestion, sens de l'organisation et sens d'initiative,
Disponibilité
Pratique du travail en équipe,
Qualités relationnelles et d'écoute,
Capacités de gestion, sens de l'organisation et sens d'initiative,
Disponibilité
Contact et modalités de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.