AGENT POLYVALENT DE PROPRETE
Offre n° O040251120001156
Publiée le 20/11/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Pl st nicolas, Capbreton (Landes (40))
Poste à pourvoir le
20/01/2026
Date limite de candidature
20/12/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Voirie et infrastructures >
Propreté de l'espace public
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
L'agent de nettoiement de l'espace public urbain est un agent de proximité, professionnel de la propreté urbaine qui assure le nettoiement de l'ensemble de l'espace public urbain. Il/Elle réalise des opérations sur les voiries et autres espaces publics dans l'objectif d'améliorer l'image de la ville et le cadre de vie des usagers.
Missions / conditions d'exercice
- Conduite de matériel de nettoyage autoporté de type laveuse
- Aide mécanique sur l’entretien courant et les petites pannes
- Nettoyage des voies, des espaces publics, des aires de jeux, du groupe scolaire St Exupéry et du marché couvert
- Vider et nettoyer les corbeilles à papier et les cendriers
- Approvisionner et entretenir les distributeurs canins
- Nettoyage, désodorisation des containers enterrés
- Désherbage mécanique, thermique et manuel
- Distribution du bulletin municipal et notes d’informations
- Suppression de l’affichage sauvage, tags et autocollants sur la voie publique
- Suivi et entretien des équipements et du matériel
- Manutention accessoire avec différents services
- Aide mécanique sur l’entretien courant et les petites pannes
- Nettoyage des voies, des espaces publics, des aires de jeux, du groupe scolaire St Exupéry et du marché couvert
- Vider et nettoyer les corbeilles à papier et les cendriers
- Approvisionner et entretenir les distributeurs canins
- Nettoyage, désodorisation des containers enterrés
- Désherbage mécanique, thermique et manuel
- Distribution du bulletin municipal et notes d’informations
- Suppression de l’affichage sauvage, tags et autocollants sur la voie publique
- Suivi et entretien des équipements et du matériel
- Manutention accessoire avec différents services
Profils recherchés
Prérequis professionnels suivants inhérents à la fonction :
- Connaissances de la signalisation de chantier
- Permis B
- CACES 1 ou formation à la conduite de balayeuse / laveuse
- Permis A1 ou Formation Conduite d’un 125cm3 ou équivalent
- Connaissance en petite mécanique
- Disponibilité, respect des consignes, autonome
- Connaissances de la signalisation de chantier
- Permis B
- CACES 1 ou formation à la conduite de balayeuse / laveuse
- Permis A1 ou Formation Conduite d’un 125cm3 ou équivalent
- Connaissance en petite mécanique
- Disponibilité, respect des consignes, autonome
Contact et modalités de candidature
Contact
0558498159
Informations complémentaires
Cycles de travail :
Période d’octobre à mai (38 semaines) : lundi au jeudi 7h-12h et 13h-16h – Vendredi 7h-13h - Samedi de 7h-11h (1 fois par mois)
Période estivale de juin à septembre (14 semaines) : 5j travaillés et 2j de repos sur 7jours en roulement, de 7h-19h
RTT : 10,5 jours par an
Astreinte : cycle d’astreinte d’une semaine 2 à 3 fois par an.
Candidatures à adresser :
- par courrier : Mairie de Capbreton - M. Le Maire - Place St Nicolas - 40130 CAPBRETON
- par Mail à : recrutement@capbreton.fr
Informations au 05 58 49 81 59
Période d’octobre à mai (38 semaines) : lundi au jeudi 7h-12h et 13h-16h – Vendredi 7h-13h - Samedi de 7h-11h (1 fois par mois)
Période estivale de juin à septembre (14 semaines) : 5j travaillés et 2j de repos sur 7jours en roulement, de 7h-19h
RTT : 10,5 jours par an
Astreinte : cycle d’astreinte d’une semaine 2 à 3 fois par an.
Candidatures à adresser :
- par courrier : Mairie de Capbreton - M. Le Maire - Place St Nicolas - 40130 CAPBRETON
- par Mail à : recrutement@capbreton.fr
Informations au 05 58 49 81 59
Adresse de l'employeur
COMMUNE DE CAPBRETON
>Pl st nicolas
40130 Capbreton
>Pl st nicolas
40130 Capbreton
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.