Maçon F/H
Offre n° O040251120001333
Publiée le 21/11/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Hôtel de ville 2 place du général leclerc bp.305, Mont-de-Marsan (Landes (40))
Poste à pourvoir le
19/01/2026
Date limite de candidature
21/12/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Maintenance des bâtiments tous corps d'état
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Agent de maîtrise
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Agent de maîtrise
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
L'agent assure les travaux de maçonnerie et de gros oeuvre tant en entretien, en réparation ou en construction. Elle / il réalise ces opérations manuellement ou avec l'aide d'outils et engins spéciaux.
Missions principales :
* Répare ou construit des murs, des cloisons et des petits ouvrages en matériaux divers (briques, blocs, béton, carreaux de plâtre, plaques...)
* Pose de carrelage et de faïence, de faux-plafonds, de matériaux isolants
* Réalise des enduits
* Conduit, manoeuvre des engins spéciaux (chariot élévateur, nacelle, remorque, minipelle, etc.) et utilise du matériel portatif
* Procéder à la fabrication et la pose de coffrages simples, d'éléments de ferraillage et de petits ouvrages en béton armé
* Couler des chapes
* Construire des murs et des cloisons en les assemblant avec des produits liants (ciment, mortier, plâtre, résines) des matériaux traditionnels (briques, parpaing, pierre...) ou des matériaux composites (plaques de plâtre)
* Assurer l'étanchéité et la protection des locaux ou des bâtiments par la pose d'isolants ou l'application d'enduit
* Assurer la pose de divers revêtements de sol et muraux (carrelage, faïence ...)
* Réaliser l'entretien du matériel
Activités annexes :
* Conseiller sa hiérarchie sur ses domaines d'intervention
* Être force de propositions dans son domaine
* Participer à la modernisation des méthodes de travail
* Exécuter toutes missions entrant dans le champ de compétences de la Direction du Parc Technique Municipal
EXIGENCES ET CONTRAINTES
Statut : Titulaire, à défaut contractuel
Lieu : Parc Technique Municipal, 111 rue Eugène Dauba à Mont-de-Marsan
Horaires : 39 heures hebdomadaires avec annualisation du temps de travail réglementaire / Présence indispensable en Juillet / Déplacements réguliers dans le périmètre de Mont-de-Marsan et ponctuels au-delà / Heures supplémentaires selon nécessités de service
Conditions de rémunération : RIFSEEP / Forfait mobilités durables / Prise en charge à 75% de l'abonnement transport / / Adhésion COSS + CNAS / Restaurant administratif
Savoirs
* Diplôme technique niveau 3 souhaité (CAP, BEP) ou expérience significative dans le domaine
* Permis C et CE vivement souhaités
* Caces chariot élévateur, nacelle, engins de terrassement
Savoirs faire
* Appliquer les règles en matière de gestes et postures
* Notions élémentaires en hygiène et sécurité
* Port des vêtements et EPI fournis par la Collectivité
Savoirs être
* Assiduité, constance
* Rigueur et organisation
* Dynamisme, disponibilité, réactivité, ponctualité
* Esprit d'équipe, qualités relationnelles
* Respect de la hiérarchie
* Savoir rendre compte de son travail, à s'entretenir avec sa hiérarchie du suivi et de l'élaboration des dossiers
* Autonomie, curiosité
* Devoir de réserve
* Sens du service public
Missions principales :
* Répare ou construit des murs, des cloisons et des petits ouvrages en matériaux divers (briques, blocs, béton, carreaux de plâtre, plaques...)
* Pose de carrelage et de faïence, de faux-plafonds, de matériaux isolants
* Réalise des enduits
* Conduit, manoeuvre des engins spéciaux (chariot élévateur, nacelle, remorque, minipelle, etc.) et utilise du matériel portatif
* Procéder à la fabrication et la pose de coffrages simples, d'éléments de ferraillage et de petits ouvrages en béton armé
* Couler des chapes
* Construire des murs et des cloisons en les assemblant avec des produits liants (ciment, mortier, plâtre, résines) des matériaux traditionnels (briques, parpaing, pierre...) ou des matériaux composites (plaques de plâtre)
* Assurer l'étanchéité et la protection des locaux ou des bâtiments par la pose d'isolants ou l'application d'enduit
* Assurer la pose de divers revêtements de sol et muraux (carrelage, faïence ...)
* Réaliser l'entretien du matériel
Activités annexes :
* Conseiller sa hiérarchie sur ses domaines d'intervention
* Être force de propositions dans son domaine
* Participer à la modernisation des méthodes de travail
* Exécuter toutes missions entrant dans le champ de compétences de la Direction du Parc Technique Municipal
EXIGENCES ET CONTRAINTES
Statut : Titulaire, à défaut contractuel
Lieu : Parc Technique Municipal, 111 rue Eugène Dauba à Mont-de-Marsan
Horaires : 39 heures hebdomadaires avec annualisation du temps de travail réglementaire / Présence indispensable en Juillet / Déplacements réguliers dans le périmètre de Mont-de-Marsan et ponctuels au-delà / Heures supplémentaires selon nécessités de service
Conditions de rémunération : RIFSEEP / Forfait mobilités durables / Prise en charge à 75% de l'abonnement transport / / Adhésion COSS + CNAS / Restaurant administratif
Savoirs
* Diplôme technique niveau 3 souhaité (CAP, BEP) ou expérience significative dans le domaine
* Permis C et CE vivement souhaités
* Caces chariot élévateur, nacelle, engins de terrassement
Savoirs faire
* Appliquer les règles en matière de gestes et postures
* Notions élémentaires en hygiène et sécurité
* Port des vêtements et EPI fournis par la Collectivité
Savoirs être
* Assiduité, constance
* Rigueur et organisation
* Dynamisme, disponibilité, réactivité, ponctualité
* Esprit d'équipe, qualités relationnelles
* Respect de la hiérarchie
* Savoir rendre compte de son travail, à s'entretenir avec sa hiérarchie du suivi et de l'élaboration des dossiers
* Autonomie, curiosité
* Devoir de réserve
* Sens du service public
Missions / conditions d'exercice
L'agent assure les travaux de maçonnerie et de gros oeuvre tant en entretien, en réparation ou en construction. Elle / il réalise ces opérations manuellement ou avec l'aide d'outils et engins spéciaux.
Missions principales :
* Répare ou construit des murs, des cloisons et des petits ouvrages en matériaux divers (briques, blocs, béton, carreaux de plâtre, plaques...)
* Pose de carrelage et de faïence, de faux-plafonds, de matériaux isolants
* Réalise des enduits
* Conduit, manoeuvre des engins spéciaux (chariot élévateur, nacelle, remorque, minipelle, etc.) et utilise du matériel portatif
* Procéder à la fabrication et la pose de coffrages simples, d'éléments de ferraillage et de petits ouvrages en béton armé
* Couler des chapes
* Construire des murs et des cloisons en les assemblant avec des produits liants (ciment, mortier, plâtre, résines) des matériaux traditionnels (briques, parpaing, pierre...) ou des matériaux composites (plaques de plâtre)
* Assurer l'étanchéité et la protection des locaux ou des bâtiments par la pose d'isolants ou l'application d'enduit
* Assurer la pose de divers revêtements de sol et muraux (carrelage, faïence ...)
* Réaliser l'entretien du matériel
Activités annexes :
* Conseiller sa hiérarchie sur ses domaines d'intervention
* Être force de propositions dans son domaine
* Participer à la modernisation des méthodes de travail
* Exécuter toutes missions entrant dans le champ de compétences de la Direction du Parc Technique Municipal
EXIGENCES ET CONTRAINTES
Statut : Titulaire, à défaut contractuel
Lieu : Parc Technique Municipal, 111 rue Eugène Dauba à Mont-de-Marsan
Horaires : 39 heures hebdomadaires avec annualisation du temps de travail réglementaire / Présence indispensable en Juillet / Déplacements réguliers dans le périmètre de Mont-de-Marsan et ponctuels au-delà / Heures supplémentaires selon nécessités de service
Conditions de rémunération : RIFSEEP / Forfait mobilités durables / Prise en charge à 75% de l'abonnement transport / / Adhésion COSS + CNAS / Restaurant administratif
Missions principales :
* Répare ou construit des murs, des cloisons et des petits ouvrages en matériaux divers (briques, blocs, béton, carreaux de plâtre, plaques...)
* Pose de carrelage et de faïence, de faux-plafonds, de matériaux isolants
* Réalise des enduits
* Conduit, manoeuvre des engins spéciaux (chariot élévateur, nacelle, remorque, minipelle, etc.) et utilise du matériel portatif
* Procéder à la fabrication et la pose de coffrages simples, d'éléments de ferraillage et de petits ouvrages en béton armé
* Couler des chapes
* Construire des murs et des cloisons en les assemblant avec des produits liants (ciment, mortier, plâtre, résines) des matériaux traditionnels (briques, parpaing, pierre...) ou des matériaux composites (plaques de plâtre)
* Assurer l'étanchéité et la protection des locaux ou des bâtiments par la pose d'isolants ou l'application d'enduit
* Assurer la pose de divers revêtements de sol et muraux (carrelage, faïence ...)
* Réaliser l'entretien du matériel
Activités annexes :
* Conseiller sa hiérarchie sur ses domaines d'intervention
* Être force de propositions dans son domaine
* Participer à la modernisation des méthodes de travail
* Exécuter toutes missions entrant dans le champ de compétences de la Direction du Parc Technique Municipal
EXIGENCES ET CONTRAINTES
Statut : Titulaire, à défaut contractuel
Lieu : Parc Technique Municipal, 111 rue Eugène Dauba à Mont-de-Marsan
Horaires : 39 heures hebdomadaires avec annualisation du temps de travail réglementaire / Présence indispensable en Juillet / Déplacements réguliers dans le périmètre de Mont-de-Marsan et ponctuels au-delà / Heures supplémentaires selon nécessités de service
Conditions de rémunération : RIFSEEP / Forfait mobilités durables / Prise en charge à 75% de l'abonnement transport / / Adhésion COSS + CNAS / Restaurant administratif
Profils recherchés
Savoirs
* Diplôme technique niveau 3 souhaité (CAP, BEP) ou expérience significative dans le domaine
* Permis C et CE vivement souhaités
* Caces chariot élévateur, nacelle, engins de terrassement
Savoirs faire
* Appliquer les règles en matière de gestes et postures
* Notions élémentaires en hygiène et sécurité
* Port des vêtements et EPI fournis par la Collectivité
Savoirs être
* Assiduité, constance
* Rigueur et organisation
* Dynamisme, disponibilité, réactivité, ponctualité
* Esprit d'équipe, qualités relationnelles
* Respect de la hiérarchie
* Savoir rendre compte de son travail, à s'entretenir avec sa hiérarchie du suivi et de l'élaboration des dossiers
* Autonomie, curiosité
* Devoir de réserve
* Sens du service public
CANDIDATURE
Les candidatures (CV + lettre de motivation) sont à adresser à :
Monsieur le Maire - Direction des Ressources Humaines
575 avenue du Maréchal Foch - 40 000 Mont de Marsan
Date limite de candidature : 19/12/2025
* Diplôme technique niveau 3 souhaité (CAP, BEP) ou expérience significative dans le domaine
* Permis C et CE vivement souhaités
* Caces chariot élévateur, nacelle, engins de terrassement
Savoirs faire
* Appliquer les règles en matière de gestes et postures
* Notions élémentaires en hygiène et sécurité
* Port des vêtements et EPI fournis par la Collectivité
Savoirs être
* Assiduité, constance
* Rigueur et organisation
* Dynamisme, disponibilité, réactivité, ponctualité
* Esprit d'équipe, qualités relationnelles
* Respect de la hiérarchie
* Savoir rendre compte de son travail, à s'entretenir avec sa hiérarchie du suivi et de l'élaboration des dossiers
* Autonomie, curiosité
* Devoir de réserve
* Sens du service public
CANDIDATURE
Les candidatures (CV + lettre de motivation) sont à adresser à :
Monsieur le Maire - Direction des Ressources Humaines
575 avenue du Maréchal Foch - 40 000 Mont de Marsan
Date limite de candidature : 19/12/2025
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
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Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.