Agent d'accueil et régisseur de la piscine municipale
Offre n° O040251202001483
Publiée le 02/12/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
149 av du quatorze juillet, Biscarrosse (Landes (40))
Poste à pourvoir le
02/03/2026
Date limite de candidature
02/01/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative >
Affaires administratives
Grade(s) recherché(s)
Adjoint administratif
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Rémunération indicative
Rémunération statutaire + RIFSEEP + Avantages sociaux (titre-repas, participation santé, forfait mobilité durable, Comité d’œuvres Sociales)
Descriptif de l'emploi
Biscarrosse, avec plus de 15.000 habitants (100.000 l'été – surclassée 40.000/80.000), est une commune littorale touristique située à 1h15 de Bordeaux et à 30 minutes du bassin d’Arcachon. Troisième ville des Landes, la commune possède un patrimoine naturel exceptionnel de forêts et de lacs, un littoral fragile, un cadre de vie préservé dans les différents pôles de centralités, notamment le centre-ville, le lac et la plage. Les équipements sportifs sont répartis entre le bourg et la plage, avec notamment des terrains de foot, de rugby et de tennis, gymnases, skate-parks, boulodromes, aires de fitness, etc.
La piscine municipale de type tournesol est un bâtiment qui a fêté ses 50 ans en 2025. Elle accueille le grand public, les scolaires et les associations.
Au sein du Service Sports et Entretien des Locaux, sous la responsabilité du chef de bassin, vous assurez l’accueil des usagers, la tenue de la régie municipale et réalisez les tâches administratives afférentes au fonctionnement de la piscine. Vous participez également au nettoyage et à l’entretien de l’établissement.
La piscine municipale de type tournesol est un bâtiment qui a fêté ses 50 ans en 2025. Elle accueille le grand public, les scolaires et les associations.
Au sein du Service Sports et Entretien des Locaux, sous la responsabilité du chef de bassin, vous assurez l’accueil des usagers, la tenue de la régie municipale et réalisez les tâches administratives afférentes au fonctionnement de la piscine. Vous participez également au nettoyage et à l’entretien de l’établissement.
Missions / conditions d'exercice
Accueil et information des usagers :
-Accueillir, informer et accompagner les usagers en adoptant une posture bienveillante et en adaptant sa communication aux différents publics (grand public, scolaire, associations)
-Diffuser les principales règles de sécurité et veiller au respect du règlement intérieur
-Collecter, actualiser et afficher les informations relatives au fonctionnement de la piscine
-Participer aux actions de promotion et de communication autour de la piscine municipale
Régie de la piscine :
-Réaliser les encaissements des droits d’entrée à la piscine dans le respect des règles en vigueur
-Assurez la tenue et le suivi des comptes de la régie
-Produire les pièces justificatives auprès de l’ordonnateur et/ou le comptable ; effectuer le versement de l’encaisse selon la périodicité établie
-Etablir la balance comptable de la régie ; produire périodiquement des arrêtés journaliers et annuels des écritures
-Faire le lien avec la Direction des Finances
Gestion administrative :
-Gérer et actualiser une base de documents
-Assurer l’inscription des usagers aux activités proposées par la piscine municipale
-Renseigner des tableaux de suivi des activités de la piscine
-Utiliser des logiciels bureautiques, informatiques de réservation et de caisse
-Réaliser des tâches administratives diverses : rédaction de courriers, notes, mails, etc.
Entretien de la piscine :
-Assurer des tâches de nettoyage de la piscine (hall, plage, vestiaires, sanitaires et espaces communs)
-Gérer un stock de matériels et produits d’entretien
-Accueillir, informer et accompagner les usagers en adoptant une posture bienveillante et en adaptant sa communication aux différents publics (grand public, scolaire, associations)
-Diffuser les principales règles de sécurité et veiller au respect du règlement intérieur
-Collecter, actualiser et afficher les informations relatives au fonctionnement de la piscine
-Participer aux actions de promotion et de communication autour de la piscine municipale
Régie de la piscine :
-Réaliser les encaissements des droits d’entrée à la piscine dans le respect des règles en vigueur
-Assurez la tenue et le suivi des comptes de la régie
-Produire les pièces justificatives auprès de l’ordonnateur et/ou le comptable ; effectuer le versement de l’encaisse selon la périodicité établie
-Etablir la balance comptable de la régie ; produire périodiquement des arrêtés journaliers et annuels des écritures
-Faire le lien avec la Direction des Finances
Gestion administrative :
-Gérer et actualiser une base de documents
-Assurer l’inscription des usagers aux activités proposées par la piscine municipale
-Renseigner des tableaux de suivi des activités de la piscine
-Utiliser des logiciels bureautiques, informatiques de réservation et de caisse
-Réaliser des tâches administratives diverses : rédaction de courriers, notes, mails, etc.
Entretien de la piscine :
-Assurer des tâches de nettoyage de la piscine (hall, plage, vestiaires, sanitaires et espaces communs)
-Gérer un stock de matériels et produits d’entretien
Profils recherchés
-Connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales
-Maîtrise des techniques d’accueil et des règles de communication
-Maitrise des outils bureautiques et informatiques
-Maîtrise des principes de gestion comptable et financière
-Maîtrise des règles de fonctionnement d’une régie municipale
-Connaissance de la réglementation relative au fonctionnement d’une piscine municipale
-Connaissance des techniques d’entretien
-Connaissance des règles d’hygiène et de sécurité
-Grandes qualités relationnelles
-Ecoute des usagers et sens de la réserve
-Organisation et méthode
-Polyvalence et autonomie
-Sens du service public
-Maîtrise des techniques d’accueil et des règles de communication
-Maitrise des outils bureautiques et informatiques
-Maîtrise des principes de gestion comptable et financière
-Maîtrise des règles de fonctionnement d’une régie municipale
-Connaissance de la réglementation relative au fonctionnement d’une piscine municipale
-Connaissance des techniques d’entretien
-Connaissance des règles d’hygiène et de sécurité
-Grandes qualités relationnelles
-Ecoute des usagers et sens de la réserve
-Organisation et méthode
-Polyvalence et autonomie
-Sens du service public
Contact et modalités de candidature
Contact
0558834040
Informations complémentaires
Temps complet annualisé
Travail le samedi
Les candidatures (lettre de motivation et CV) sont à envoyer à :
Madame le Maire de BISCARROSSE
BP 40101 - 40601 BISCARROSSE CEDEX
Ou par mail à : drh@ville-biscarrosse.fr
Renseignements auprès de Nicolas VIGNAUD – Chef du Service Sports et Entretien des Locaux (Tél : 05.58.83.40.62)
Renseignements statutaires auprès de Jennifer BARLIER – Responsable Ressources Humaines
(Tél : 05.58.83.83.86)
Travail le samedi
Les candidatures (lettre de motivation et CV) sont à envoyer à :
Madame le Maire de BISCARROSSE
BP 40101 - 40601 BISCARROSSE CEDEX
Ou par mail à : drh@ville-biscarrosse.fr
Renseignements auprès de Nicolas VIGNAUD – Chef du Service Sports et Entretien des Locaux (Tél : 05.58.83.40.62)
Renseignements statutaires auprès de Jennifer BARLIER – Responsable Ressources Humaines
(Tél : 05.58.83.83.86)
Adresse de l'employeur
COMMUNE DE BISCARROSSE
>149 av du quatorze juillet
40600 Biscarrosse
>149 av du quatorze juillet
40600 Biscarrosse
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.