Gestionnaire administratif et budgétaire de la PMI - Siège Mont de Marsan
Offre n° O040251203000956
Publiée le 03/12/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
23 rue Victor Hugo, Mont-de-Marsan (Landes (40))
Poste à pourvoir le
01/02/2026
Date limite de candidature
03/01/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de détachement
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative >
Affaires administratives
Grade(s) recherché(s)
Adjoint administratif
Rédacteur
Rédacteur
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Accompagner les professionnels de la PMI, les cadres et les responsables de l'accueil collectif et individuel de la petite enfance, gestion administrative et budgétaire du pole.
Missions / conditions d'exercice
- Gestion et suivi budgétaire du Pôle
- Gestion administrative et comptable du Pôle
- Coordination de l'équipe administrative du siège
- Gestion des feuilles de soins des professionnels du pôle PMI
- Référent logiciel
Description détaillée Temps %
1 - Gestion et suivi budgétaire du Pôle P.M.I:
- participation et supervision du budget global de la P.M.I
- suivie de l'exécution budgétaire
- suivi des subventions
- virements de crédits
- gestion des opérations de fin d'exercice
2 - Gestion administrative et comptable du Pôle:
- rédaction, gestion et suivi des conventions du pôle P.M.I
- élaboration et suivi de l'exécution administrative et financière des marchés publics nécessaires à l'activité du Pôle
- recensement des besoins en matériel, planification de leur acquisition, de leur renouvellement, gestion de leur maintenance...
- validation des bons de commande et certification des factures
- gestion comptable du pôle: élaboration des bons de commande, engagement, mandatement de diverses factures, paiement des subvenions et aides départementales
3 - Coordination de l'équipe administrative du siège:
- encadrement de l'équipe administrative du siège (3 secrétaires)
4- Gestion des feuilles de soins (FSE):
- gestion du logiciel ATLANDIDE
- télétransmission des FSE
- gestion des rejets, des demandes de la CPAM, du P503
5 - Référent logiciels (ASTRE, AIDEN, ATLANTIDE, HORUS): paramétrage, soutien technique auprès des professionnels PMI, mise en place de la dématérialisation (HORUS), résolution des problématiques en lien avec ces logiciels
- Gestion administrative et comptable du Pôle
- Coordination de l'équipe administrative du siège
- Gestion des feuilles de soins des professionnels du pôle PMI
- Référent logiciel
Description détaillée Temps %
1 - Gestion et suivi budgétaire du Pôle P.M.I:
- participation et supervision du budget global de la P.M.I
- suivie de l'exécution budgétaire
- suivi des subventions
- virements de crédits
- gestion des opérations de fin d'exercice
2 - Gestion administrative et comptable du Pôle:
- rédaction, gestion et suivi des conventions du pôle P.M.I
- élaboration et suivi de l'exécution administrative et financière des marchés publics nécessaires à l'activité du Pôle
- recensement des besoins en matériel, planification de leur acquisition, de leur renouvellement, gestion de leur maintenance...
- validation des bons de commande et certification des factures
- gestion comptable du pôle: élaboration des bons de commande, engagement, mandatement de diverses factures, paiement des subvenions et aides départementales
3 - Coordination de l'équipe administrative du siège:
- encadrement de l'équipe administrative du siège (3 secrétaires)
4- Gestion des feuilles de soins (FSE):
- gestion du logiciel ATLANDIDE
- télétransmission des FSE
- gestion des rejets, des demandes de la CPAM, du P503
5 - Référent logiciels (ASTRE, AIDEN, ATLANTIDE, HORUS): paramétrage, soutien technique auprès des professionnels PMI, mise en place de la dématérialisation (HORUS), résolution des problématiques en lien avec ces logiciels
Profils recherchés
Connaissance de la législation et de réglementation relatives à la PMI
Maîtrise de l'outil informatique (WORD, EXCEL, ASTRE...), de la dématérialisation et des logiciels métiers (HORUS, AIDEN, ATLANTIDE...)
Qualité relationnelle, diplomatie
Capacité d'initiative
Sens du travail en équipe
Rigueur et esprit de méthode
Connaissance du fonctionnement administratif et budgétaire du pole PMI et de la fonction publique
Maîtrise de l'outil informatique (WORD, EXCEL, ASTRE...), de la dématérialisation et des logiciels métiers (HORUS, AIDEN, ATLANTIDE...)
Qualité relationnelle, diplomatie
Capacité d'initiative
Sens du travail en équipe
Rigueur et esprit de méthode
Connaissance du fonctionnement administratif et budgétaire du pole PMI et de la fonction publique
Contact et modalités de candidature
Contact
0558054040
Informations complémentaires
-Renseignements complémentaires :
Madame Noémie LE GLOAHEC : Directrice adjointe en charge des territoires solidaires - Tel: 05.58.05.40.40
Adressez votre candidature (CV, lettre de motivation et dernier arrêté) à M. le Président du Conseil Départemental des Landes – 23 rue Victor Hugo – 40025 MONT DE MARSAN cedex ou par mail : drh.recrutement@landes.fr
Madame Noémie LE GLOAHEC : Directrice adjointe en charge des territoires solidaires - Tel: 05.58.05.40.40
Adressez votre candidature (CV, lettre de motivation et dernier arrêté) à M. le Président du Conseil Départemental des Landes – 23 rue Victor Hugo – 40025 MONT DE MARSAN cedex ou par mail : drh.recrutement@landes.fr
Adresse de l'employeur
CONSEIL DEPARTEMENTAL DES LANDES
>23 rue Victor Hugo
40025 Mont de Marsan
>23 rue Victor Hugo
40025 Mont de Marsan
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.