Travailleur social du service de l'Aide sociale à l'Enfance - Circonsciption Mont de Marsan - MLS Eloi Ducom
Offre n° O040251203001091
Publiée le 03/12/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
23 rue Victor Hugo, Mont-de-Marsan (Landes (40))
Poste à pourvoir le
01/03/2026
Date limite de candidature
01/02/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Inclusion sociale >
Travail social et développement social
Grade(s) recherché(s)
Assistant socio-éducatif
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Mettre en œuvre la politique départementale de protection de l'enfance au travers de la prise en charge des familles et des enfants placés et suivis sous la responsabilité de l'ASE
Missions / conditions d'exercice
Mise en œuvre des décisions en matière de prévention et de protection de l'enfance
Participation aux évaluations dans le cadre des informations préoccupantes et des agréments assistants familiaux
Responsable de l'application des décisions administratives et judiciaires sous l'autorité de la responsable de secteur
Responsable de la transmission à sa hiérarchie des informations relevant du champ de la protection de l'enfance
Respect du secret professionnel
Participation aux évaluations dans le cadre des informations préoccupantes et des agréments assistants familiaux
Responsable de l'application des décisions administratives et judiciaires sous l'autorité de la responsable de secteur
Responsable de la transmission à sa hiérarchie des informations relevant du champ de la protection de l'enfance
Respect du secret professionnel
Profils recherchés
Description détaillée
Participation à l'évaluation des informations préoccupantes
Accompagnement éducatif auprès de l'enfant et de sa famille
Évaluation des demandes d'agrément des assistants familiaux
Suivi des enfants confiés au service et confiés en adoption
Accompagnement des jeunes majeurs
Rédaction des rapports nécessaires à l'accomplissement de l'ensemble des missions: rapports d'échéance, de suivi éducatif, du projet pour l'enfant, de note d'incidents, d'évaluation IP, d'évaluation d'agréments d'assistants familiaux, courriers
Représentation du service dans les instances judiciaires
Représentation du service auprès des partenaires extérieurs
Accompagnement et travail avec les familles d'accueil
Organisation des rencontres familiales des enfants placés
Inscription et participation des situations aux commissions enfance, aux réunions de coordination de placement familial et toute autre instance en lien avec l'intérêt de l'enfant (groupe ado, GOS, ...)
Participation à la formation des assistants familiaux
participation aux instances de réflexion menée au sein du service ou de l'institution en fonction des sujets traités et des demandes
Concourir à la promotion et à la formation du métier de travailleur social au travers de l'accompagnement de stagiaire
Suivi du matériel (véhicules de service)
Participation à l'évaluation des informations préoccupantes
Accompagnement éducatif auprès de l'enfant et de sa famille
Évaluation des demandes d'agrément des assistants familiaux
Suivi des enfants confiés au service et confiés en adoption
Accompagnement des jeunes majeurs
Rédaction des rapports nécessaires à l'accomplissement de l'ensemble des missions: rapports d'échéance, de suivi éducatif, du projet pour l'enfant, de note d'incidents, d'évaluation IP, d'évaluation d'agréments d'assistants familiaux, courriers
Représentation du service dans les instances judiciaires
Représentation du service auprès des partenaires extérieurs
Accompagnement et travail avec les familles d'accueil
Organisation des rencontres familiales des enfants placés
Inscription et participation des situations aux commissions enfance, aux réunions de coordination de placement familial et toute autre instance en lien avec l'intérêt de l'enfant (groupe ado, GOS, ...)
Participation à la formation des assistants familiaux
participation aux instances de réflexion menée au sein du service ou de l'institution en fonction des sujets traités et des demandes
Concourir à la promotion et à la formation du métier de travailleur social au travers de l'accompagnement de stagiaire
Suivi du matériel (véhicules de service)
Contact et modalités de candidature
Contact
0558054040
Informations complémentaires
- Renseignements complémentaires :
Madame Térésa MAGALHAES : Cadre de territoire - Direction Enfance, Famille et Insertion - Tel : 05.58.05.40.40
Adressez votre candidature (CV, lettre de motivation et dernier arrêté) à M. le Président du Conseil Départemental des Landes – 23 rue Victor Hugo – 40025 MONT DE MARSAN cedex ou par mail : drh.recrutement@landes.fr
Madame Térésa MAGALHAES : Cadre de territoire - Direction Enfance, Famille et Insertion - Tel : 05.58.05.40.40
Adressez votre candidature (CV, lettre de motivation et dernier arrêté) à M. le Président du Conseil Départemental des Landes – 23 rue Victor Hugo – 40025 MONT DE MARSAN cedex ou par mail : drh.recrutement@landes.fr
Adresse de l'employeur
CONSEIL DEPARTEMENTAL DES LANDES
>23 rue Victor Hugo
40025 Mont de Marsan
>23 rue Victor Hugo
40025 Mont de Marsan
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.