Chef du service Comptabilité
Offre n° O040251204001183
Publiée le 04/12/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
RPT DE SAINT AVIT, Mont-de-Marsan (Landes (40))
Poste à pourvoir le
01/02/2026
Date limite de candidature
31/01/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Finances >
Gestion et ingénierie financière
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Descriptif de l'emploi
Un agent(e) de la filière administrative de catégorie B, du cadre d’emplois des Rédacteurs Territoriaux, pour assurer les fonctions de Chef de service Comptabilité au sein du groupement Administration - Finances
placé sous l’autorité directe du Chef de Groupement Administration - Finances
Dans le cadre des orientations du Schéma Départemental d’Analyse et de Couverture des Risques et du Projet d’établissement et sous l’autorité du Chef de Groupement Administration - Finances, il supervise l’exécution des recettes et des dépenses, assure les relations avec les services comptables de l'État, la gestion comptable des marchés, les opérations comptables complexes. Participe à la procédure budgétaire. Optimise la gestion de la trésorerie, garantit la fiabilité des données saisies, contribue au suivi budgétaire ainsi qu’à la gestion et à la circulation de l’information, dans le respect des procédures internes, des règles comptables et des obligations légales. Il assure le management du service composé de 2 assistants (es) de gestion financière, budgétaire et comptable.
Le poste est ouvert à compter du 1er février 2026 afin de permettre une période de tuilage avec l’agent actuellement en fonction, appelé à faire valoir ses droits à la retraite dans le courant de l’année. Il est rattaché au service comptabilité à la Direction Départementale du SDIS des Landes à Mont-de-Marsan.
Le poste est éligible à l’un des trois régimes de travail en vigueur au SDIS, selon les objectifs du service et l’organisation retenue :
- un régime de 35 heures sur 5 jours,
- un régime d’environ 41 heures sur 5 jours,
- ou un régime de 36 heures sur 4 jours avec 5 semaines de 5 jours.
Le poste peut prétendre à être exercé en télétravail, dans le respect du cadre réglementaire et selon les modalités d’application en vigueur au sein du SDIS. Le télétravail repose sur le volontariat, nécessite l’accord préalable du supérieur hiérarchique formalisé par un acte individuel, est exercé de manière régulière et planifiée, et demeure réversible. L’agent conserve les mêmes droits et obligations que lorsqu’il travaille sur site.
placé sous l’autorité directe du Chef de Groupement Administration - Finances
Dans le cadre des orientations du Schéma Départemental d’Analyse et de Couverture des Risques et du Projet d’établissement et sous l’autorité du Chef de Groupement Administration - Finances, il supervise l’exécution des recettes et des dépenses, assure les relations avec les services comptables de l'État, la gestion comptable des marchés, les opérations comptables complexes. Participe à la procédure budgétaire. Optimise la gestion de la trésorerie, garantit la fiabilité des données saisies, contribue au suivi budgétaire ainsi qu’à la gestion et à la circulation de l’information, dans le respect des procédures internes, des règles comptables et des obligations légales. Il assure le management du service composé de 2 assistants (es) de gestion financière, budgétaire et comptable.
Le poste est ouvert à compter du 1er février 2026 afin de permettre une période de tuilage avec l’agent actuellement en fonction, appelé à faire valoir ses droits à la retraite dans le courant de l’année. Il est rattaché au service comptabilité à la Direction Départementale du SDIS des Landes à Mont-de-Marsan.
Le poste est éligible à l’un des trois régimes de travail en vigueur au SDIS, selon les objectifs du service et l’organisation retenue :
- un régime de 35 heures sur 5 jours,
- un régime d’environ 41 heures sur 5 jours,
- ou un régime de 36 heures sur 4 jours avec 5 semaines de 5 jours.
Le poste peut prétendre à être exercé en télétravail, dans le respect du cadre réglementaire et selon les modalités d’application en vigueur au sein du SDIS. Le télétravail repose sur le volontariat, nécessite l’accord préalable du supérieur hiérarchique formalisé par un acte individuel, est exercé de manière régulière et planifiée, et demeure réversible. L’agent conserve les mêmes droits et obligations que lorsqu’il travaille sur site.
Missions / conditions d'exercice
Gestion du dispositif comptable de l’établissement
- Concevoir et gérer des tableaux de bord des activités financières,
- Analyser un bilan financier, les comptes et les documents financiers de l’établissement,
- Coordonner, gérer, et contrôler les procédures budgétaires et comptables des services,
- Gérer l'ensemble des opérations comptables complexes, opérations d’ordre, gestion des immobilisations, gestion des contrats et marchés publics,
- Piloter des projets transversaux, participer à la préparation budgétaire.
Contrôle de l'application de la réglementation budgétaire et comptable
- Veiller à l'application optimale de la réglementation budgétaire et comptable en recettes et dépenses,
- Réaliser les engagements comptables, contrôle de l’exécution des mandatements de dépenses et de recettes, réalisation des flux dématérialisés,
- Contrôler l'exécution comptable des marchés publics, saisie de l’ensemble des actes produits pour l’exécution des marchés,
Analyse et ajustement et sécurisation des processus et procédures
- Définir, formaliser, moderniser et simplifier les procédures comptables,
- Sécuriser les procédures et contrôler la validité des pièces justificatives des dépenses et recettes,
- Organiser les réunions de service et coordonner l’activité du service Comptabilité en accord avec les objectifs de la Sous-Direction des Ressources Techniques et Financière (définition des priorités, partage d’expérience, relations avec les services gestionnaires),
- Optimiser la qualité et les délais des processus comptables,
- Participer au déploiement des systèmes d'information financier,
- Participer au suivi des contentieux.
Élaboration des documents comptables
- Élaborer des documents comptables prévisionnels,
- Gérer les phases techniques d'exécution du budget,
- Réaliser et contrôler les tâches de la chaîne comptable des dépenses et recettes.
Gestion des relations avec les services comptables de l'État
- Développer des logiques de co-production et d'échanges avec les services comptables de l'État,
- Assurer les fonctions de régisseur.
- Concevoir et gérer des tableaux de bord des activités financières,
- Analyser un bilan financier, les comptes et les documents financiers de l’établissement,
- Coordonner, gérer, et contrôler les procédures budgétaires et comptables des services,
- Gérer l'ensemble des opérations comptables complexes, opérations d’ordre, gestion des immobilisations, gestion des contrats et marchés publics,
- Piloter des projets transversaux, participer à la préparation budgétaire.
Contrôle de l'application de la réglementation budgétaire et comptable
- Veiller à l'application optimale de la réglementation budgétaire et comptable en recettes et dépenses,
- Réaliser les engagements comptables, contrôle de l’exécution des mandatements de dépenses et de recettes, réalisation des flux dématérialisés,
- Contrôler l'exécution comptable des marchés publics, saisie de l’ensemble des actes produits pour l’exécution des marchés,
Analyse et ajustement et sécurisation des processus et procédures
- Définir, formaliser, moderniser et simplifier les procédures comptables,
- Sécuriser les procédures et contrôler la validité des pièces justificatives des dépenses et recettes,
- Organiser les réunions de service et coordonner l’activité du service Comptabilité en accord avec les objectifs de la Sous-Direction des Ressources Techniques et Financière (définition des priorités, partage d’expérience, relations avec les services gestionnaires),
- Optimiser la qualité et les délais des processus comptables,
- Participer au déploiement des systèmes d'information financier,
- Participer au suivi des contentieux.
Élaboration des documents comptables
- Élaborer des documents comptables prévisionnels,
- Gérer les phases techniques d'exécution du budget,
- Réaliser et contrôler les tâches de la chaîne comptable des dépenses et recettes.
Gestion des relations avec les services comptables de l'État
- Développer des logiques de co-production et d'échanges avec les services comptables de l'État,
- Assurer les fonctions de régisseur.
Profils recherchés
- Connaissance des règles comptables et budgétaires du secteur public,
- Maîtrise de la chaîne comptable : engagements, liquidations, mandats, titres, pièces justificatives,
- Maîtrise des règles relatives aux marchés publics (suivi financier),
- Maîtrise des logiciels bureautiques et des progiciels comptables/financiers,
- Capacité à rédiger des documents administratifs clairs, structurés et fiables,
- Rigueur, méthode et sens de la qualité du travail rendu,
- Capacité à gérer plusieurs tâches simultanément et à respecter les délais,
- Sens de la confidentialité et respect strict des procédures,
- Capacité à synthétiser des informations et à produire des tableaux de bord,
- Sens du service public, du relationnel et du travail en équipe,
- Qualités d’écoute, de communication et de coopération avec les autres services,
- Capacité à alerter, proposer et rendre compte,
- Organisé(e), méthodique et rigoureux,
- Sens du service public,
- Grande disponibilité et rigueur.
- Maîtrise de la chaîne comptable : engagements, liquidations, mandats, titres, pièces justificatives,
- Maîtrise des règles relatives aux marchés publics (suivi financier),
- Maîtrise des logiciels bureautiques et des progiciels comptables/financiers,
- Capacité à rédiger des documents administratifs clairs, structurés et fiables,
- Rigueur, méthode et sens de la qualité du travail rendu,
- Capacité à gérer plusieurs tâches simultanément et à respecter les délais,
- Sens de la confidentialité et respect strict des procédures,
- Capacité à synthétiser des informations et à produire des tableaux de bord,
- Sens du service public, du relationnel et du travail en équipe,
- Qualités d’écoute, de communication et de coopération avec les autres services,
- Capacité à alerter, proposer et rendre compte,
- Organisé(e), méthodique et rigoureux,
- Sens du service public,
- Grande disponibilité et rigueur.
Contact et modalités de candidature
Contact
0558515693
Informations complémentaires
Les candidatures (lettre de motivation, curriculum vitae, 3 derniers comptes-rendus des entretiens professionnels et dernier arrêté de situation administrative pour les fonctionnaires) devront être adressées à l’attention de Monsieur le Président du Conseil d’Administration du SDIS des Landes
Rocade rond-point de Saint-Avit
BP 42
40001 MONT-DE-MARSAN Cédex
Rocade rond-point de Saint-Avit
BP 42
40001 MONT-DE-MARSAN Cédex
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.