magasinier
Offre n° O040251216001783
Publiée le 16/12/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
RPT DE SAINT AVIT, Mont-de-Marsan (Landes (40))
Poste à pourvoir le
01/02/2026
Date limite de candidature
31/01/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Nombre de postes
2
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
deux agents (H/F) du cadre d’emplois des Adjoints Techniques Territoriaux, catégorie C, filière technique,
pour assurer les fonctions de magasinier au sein du service
des équipements et de la logistique - magasin
Affectés à la Direction Départementale, ces agents auront pour missions, sous l’autorité du Chef du service des équipements et de la logistique de :
pour assurer les fonctions de magasinier au sein du service
des équipements et de la logistique - magasin
Affectés à la Direction Départementale, ces agents auront pour missions, sous l’autorité du Chef du service des équipements et de la logistique de :
Missions / conditions d'exercice
- Assurer la réception, le contrôle, l’enregistrement et le stockage des matériels et équipements (EPI, tenues, petit matériel, fournitures diverses),
- Entreposer, garder, maintenir et distribuer des produits et matériels spécifiques à l’activité des services,
- Faire le suivi des commandes (habillement, pièces atelier, petit matériel…),
- Contrôler la réception en fonction de la commande,
- Décharger des marchandises,
- Organiser la manutention et la distribution auprès des différents services demandeurs,
- Tenir à jour l’inventaire des stocks sur un progiciel de gestion,
- Délivrer aux personnels les effets d’habillement, EPI, matériels et fournitures selon les procédures établies,
- Participer au contrôle des Equipements de Protection Individuelle,
- Gérer les demandes des Centres d’Incendie et de Secours et autres services,
- Mettre en œuvre les procédures de gestion logistique du service,
- Appliquer les procédures d’hygiène, de sécurité et des conditions de travail dans l’organisation du magasin.
- Entreposer, garder, maintenir et distribuer des produits et matériels spécifiques à l’activité des services,
- Faire le suivi des commandes (habillement, pièces atelier, petit matériel…),
- Contrôler la réception en fonction de la commande,
- Décharger des marchandises,
- Organiser la manutention et la distribution auprès des différents services demandeurs,
- Tenir à jour l’inventaire des stocks sur un progiciel de gestion,
- Délivrer aux personnels les effets d’habillement, EPI, matériels et fournitures selon les procédures établies,
- Participer au contrôle des Equipements de Protection Individuelle,
- Gérer les demandes des Centres d’Incendie et de Secours et autres services,
- Mettre en œuvre les procédures de gestion logistique du service,
- Appliquer les procédures d’hygiène, de sécurité et des conditions de travail dans l’organisation du magasin.
Profils recherchés
- Bonne connaissance des EPI et matériels spécifiques à destination des sapeurs-pompiers (normes, durées de vie, contrôles réglementaires),
- Capacité à utiliser les logiciels de gestion logistique et de fourniture de pièces atelier mécanique,
- Sens de la pédagogie et de la communication avec les chefs de centre et les services supports,
- Rigueur et fiabilité : respect des règles de sécurité, procédures et normes,
- Sens du service public et de la mission opérationnelle du SDIS,
- Réactivité et capacité à gérer les urgences (pannes, besoins soudains de matériel en opérationnel),
- Esprit d’équipe et sens de la coopération interservices,
- Intégrité et transparence dans la gestion des stocks et des matériels,
- Formation dans les domaines logistique, gestion des stocks, approvisionnement ou expérience significative équivalente,
- Expérience dans une structure publique ou parapublique appréciée,
- Connaissance de l’environnement d’un SDIS (organisation, missions, culture pompier).
- Capacité à utiliser les logiciels de gestion logistique et de fourniture de pièces atelier mécanique,
- Sens de la pédagogie et de la communication avec les chefs de centre et les services supports,
- Rigueur et fiabilité : respect des règles de sécurité, procédures et normes,
- Sens du service public et de la mission opérationnelle du SDIS,
- Réactivité et capacité à gérer les urgences (pannes, besoins soudains de matériel en opérationnel),
- Esprit d’équipe et sens de la coopération interservices,
- Intégrité et transparence dans la gestion des stocks et des matériels,
- Formation dans les domaines logistique, gestion des stocks, approvisionnement ou expérience significative équivalente,
- Expérience dans une structure publique ou parapublique appréciée,
- Connaissance de l’environnement d’un SDIS (organisation, missions, culture pompier).
Contact et modalités de candidature
Contact
Capitaine Gwendal SIRVENT, chef de service (0558515638)
Informations complémentaires
Veuillez adresser votre lettre de motivation et votre CV à Monsieur le Président du Conseil d'Administration du SDIS des Landes
Rocade rond-point de Saint-Avit
BP 42
40001 MONT-DE-MARSAN Cédex
Rocade rond-point de Saint-Avit
BP 42
40001 MONT-DE-MARSAN Cédex
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.