Adjoint Technique / entretien
Offre n° O040251230000872
Publiée le 30/12/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
31, passage du Petit Sellier - bp 30073, Biscarrosse (Landes (40))
Poste à pourvoir le
28/02/2026
Date limite de candidature
28/02/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps non complet,
30h00 hebdomadaire
Descriptif de l'emploi
Définition du poste
30h/semaine
Agent technique polyvalent MPE regroupant 3 services
- SMA,
- RPE,
- Espace parents
30h/semaine
Agent technique polyvalent MPE regroupant 3 services
- SMA,
- RPE,
- Espace parents
Missions / conditions d'exercice
Missions du poste
- agent d’entretien polyvalent pour le bâtiment MPE
- Remplacements sur le poste en cuisine
Activités / tâches du poste
- Entretien des locaux : lieux de vie des enfants et extérieurs, bureaux, lingerie, espaces communs, espaces personnels
- Entretien du linge, des jouets et des jeux : recueil, tri, désinfection et redistribution
- Préparation et aide technique au goûter
- Gestion des stocks couches, linge, produits d’entretiens : commande, rangement, contrôle et réception
- Participer aux journées pédagogiques, aux réunions générales et d’équipe
-commandes de repas EUREST
- agent d’entretien polyvalent pour le bâtiment MPE
- Remplacements sur le poste en cuisine
Activités / tâches du poste
- Entretien des locaux : lieux de vie des enfants et extérieurs, bureaux, lingerie, espaces communs, espaces personnels
- Entretien du linge, des jouets et des jeux : recueil, tri, désinfection et redistribution
- Préparation et aide technique au goûter
- Gestion des stocks couches, linge, produits d’entretiens : commande, rangement, contrôle et réception
- Participer aux journées pédagogiques, aux réunions générales et d’équipe
-commandes de repas EUREST
Profils recherchés
Compétences liées au poste
Savoirs (connaissances théoriques, formation initiale, expériences, etc.) :
- Connaissances des normes d’hygiène
- Respect des règles d’hygiène et sécurité
- Connaissance de l’enfant 0-3ans : sécuriser son environnement
- Connaissance des droits et obligations des fonctionnaires
- Connaissance du Projet Educatif
Savoir faire (connaissances pratiques) :
- Bonne communication avec sa hiérarchie, ses binômes et l’ensemble de l’équipe MPE
- S’adapter aux besoins du service
- Faire preuve de discrétion et respect de la vie privée des familles
- Capacité d’autonomie, d’adaptabilité et de rigueur
Savoir être (comportement, relationnel, qualités personnelles) :
- Organisé
- Rigueur
- Faire preuve d’initiative, politesse, discrétion avec les professionnels et le public
- Avoir le sens du service public
Savoirs (connaissances théoriques, formation initiale, expériences, etc.) :
- Connaissances des normes d’hygiène
- Respect des règles d’hygiène et sécurité
- Connaissance de l’enfant 0-3ans : sécuriser son environnement
- Connaissance des droits et obligations des fonctionnaires
- Connaissance du Projet Educatif
Savoir faire (connaissances pratiques) :
- Bonne communication avec sa hiérarchie, ses binômes et l’ensemble de l’équipe MPE
- S’adapter aux besoins du service
- Faire preuve de discrétion et respect de la vie privée des familles
- Capacité d’autonomie, d’adaptabilité et de rigueur
Savoir être (comportement, relationnel, qualités personnelles) :
- Organisé
- Rigueur
- Faire preuve d’initiative, politesse, discrétion avec les professionnels et le public
- Avoir le sens du service public
Contact et modalités de candidature
Contact
0558834060
Informations complémentaires
Lettre de motivation et CV obligatoires
Adresse de l'employeur
CCAS DE BISCARROSSE
>31, passage du Petit Sellier - bp 30073
40600 Biscarrosse
>31, passage du Petit Sellier - bp 30073
40600 Biscarrosse
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.