Animateur enfance - jeunesse (h/f)
Offre n° O040260107000956
Publiée le 07/01/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
53 AV DU GENERAL DE GAULLE, Tosse (Landes (40))
Poste à pourvoir le
09/02/2026
Date limite de candidature
31/01/2026
Type d'emploi
Emploi temporaire
Durée de la mission
7 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Techniques d'animation
Grade(s) recherché(s)
Emploi contractuel de cat. C
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-23 disposition 1 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.
Temps de travail
Temps non complet,
30h00 hebdomadaire
Descriptif de l'emploi
Adjoint d’animation territorial (filière animation)
• Accueillir, encadrer les enfants au sein de la structure
• Proposer des animations, jeux
• Référent centre de loisirs
• Accueillir, encadrer les enfants au sein de la structure
• Proposer des animations, jeux
• Référent centre de loisirs
Missions / conditions d'exercice
Animation :
• Concevoir, organiser et animer des activités ludiques pendant les différents temps.
• Accueillir des enfants et participer à leur encadrement de loisirs le mercredi, du périscolaire du matin et du soir et des vacances scolaires dans le cadre du Centre de Loisirs.
• Sensibiliser les enfants à la vie collective, aux règles de sécurité
• Guider et conseiller les enfants sur les activités manuelles, culturelles et sportives
• Prendre en compte les différences des enfants
• Favoriser la socialisation des enfants porteurs de handicap, et leur autonomie
• Respecter les capacités, l’expression et la créativité de chacun
• Être polyvalent dans les différents services de la mairie
• Travailler en équipe
• Assurer un lien de qualité avec les familles
Administratif :
• Gérer les présences
• Porter le projet pédagogique et le PEDT de la structure
• Garantir la règlementation des mineurs et l’application de la règlementation ACM
• Gérer des équipes et temps de préparation.
• Concevoir, organiser et animer des activités ludiques pendant les différents temps.
• Accueillir des enfants et participer à leur encadrement de loisirs le mercredi, du périscolaire du matin et du soir et des vacances scolaires dans le cadre du Centre de Loisirs.
• Sensibiliser les enfants à la vie collective, aux règles de sécurité
• Guider et conseiller les enfants sur les activités manuelles, culturelles et sportives
• Prendre en compte les différences des enfants
• Favoriser la socialisation des enfants porteurs de handicap, et leur autonomie
• Respecter les capacités, l’expression et la créativité de chacun
• Être polyvalent dans les différents services de la mairie
• Travailler en équipe
• Assurer un lien de qualité avec les familles
Administratif :
• Gérer les présences
• Porter le projet pédagogique et le PEDT de la structure
• Garantir la règlementation des mineurs et l’application de la règlementation ACM
• Gérer des équipes et temps de préparation.
Profils recherchés
• Titulaire du DUT carrières sociales ou BPJEPS LTP ou BAFD
• L’animation professionnelle dans les collectivités territoriales
• Connaître la règlementation en matière d’accueil des mineurs et ses conséquences
• Connaître le métier d’animateur périscolaire
• Savoir mettre en place des activités d’animation sur les temps périscolaires et extra scolaires
• Accueillir et intégrer un enfant porteur de handicap dans les activités d’animation périscolaires et extra scolaires
• Compréhension du rythme de l’enfant (développement et psychologie)
• Prévention des risques liés à l’activité physique
• Gestes de premier secours
• Connaissance de la réglementation applicable à l’accueil de l’enfant et à la mise en œuvre d’activités
• Connaissance des techniques d’animation
• Connaissance des techniques d’observation, d’écoute et d’encadrement
• Connaissance du développement et de la psychologie de l’enfant (ses besoins, ses réactions, ses rythmes)
• Savoir accueillir et intégrer un enfant porteur de handicap
• Respecter les consignes
• Préparer et mettre en œuvre des activités ludiques
• Concevoir un projet pédagogique et un projet d’animation en fonction du PEDT
• Organiser les activités en fonction de l’âge
• Etre capable de s’adapter à des situations de travail différentes
• S’adapter au logiciel de réservation
• Connaissance de la règlementation en ACM
• Veiller à la mise en place du règlement intérieur
• Savoir manager une équipe
• Savoir accueillir et être à l’écoute des familles
• L’animation professionnelle dans les collectivités territoriales
• Connaître la règlementation en matière d’accueil des mineurs et ses conséquences
• Connaître le métier d’animateur périscolaire
• Savoir mettre en place des activités d’animation sur les temps périscolaires et extra scolaires
• Accueillir et intégrer un enfant porteur de handicap dans les activités d’animation périscolaires et extra scolaires
• Compréhension du rythme de l’enfant (développement et psychologie)
• Prévention des risques liés à l’activité physique
• Gestes de premier secours
• Connaissance de la réglementation applicable à l’accueil de l’enfant et à la mise en œuvre d’activités
• Connaissance des techniques d’animation
• Connaissance des techniques d’observation, d’écoute et d’encadrement
• Connaissance du développement et de la psychologie de l’enfant (ses besoins, ses réactions, ses rythmes)
• Savoir accueillir et intégrer un enfant porteur de handicap
• Respecter les consignes
• Préparer et mettre en œuvre des activités ludiques
• Concevoir un projet pédagogique et un projet d’animation en fonction du PEDT
• Organiser les activités en fonction de l’âge
• Etre capable de s’adapter à des situations de travail différentes
• S’adapter au logiciel de réservation
• Connaissance de la règlementation en ACM
• Veiller à la mise en place du règlement intérieur
• Savoir manager une équipe
• Savoir accueillir et être à l’écoute des familles
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Lettre de motivation et curriculum vitae par courrier à :
Mairie - 53 avenue du général de Gaulle - 40230 TOSSE
ou bien par mail à :
service-enfancejeunesse@tosse.fr
Mairie - 53 avenue du général de Gaulle - 40230 TOSSE
ou bien par mail à :
service-enfancejeunesse@tosse.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.