Directeur de la Communication
Offre n° O040260109000501
Publiée le 09/01/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
23 rue Victor Hugo, Mont-de-Marsan (Landes (40))
Poste à pourvoir le
01/09/2026
Date limite de candidature
10/03/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Communication >
Stratégies de communication
Grade(s) recherché(s)
Emploi contractuel de cat. A
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-8 disposition 1 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un emploi spécifique. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un emploi spécifique. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Élabore la stratégie globale de communication en cohérence avec les objectifs politiques et institutionnels du Conseil départemental, en supervise la mise en œuvre, la coordination et l'évaluation.
Missions / conditions d'exercice
Sous l’autorité du DGS et en lien direct avec le Président du Conseil départemental et son cabinet, vous dirigez et animez la Direction de la communication. Vous encadrez une équipe pluridisciplinaire et organisez son activité afin de garantir la pertinence, la cohérence et la qualité des productions. Vous inscrivez votre action dans une logique de management collaboratif et de coordination étroite avec les autres directions de la collectivité.
Vous définissez la stratégie globale de communication du Département, en cohérence avec les orientations politiques et institutionnelles. Vous élaborez le plan de communication, en assurez la mise en œuvre, le suivi et l’évaluation, et veillez à l’adaptation permanente des actions aux enjeux du territoire et aux attentes des publics.
Vous valorisez les politiques publiques et les projets du Département auprès des citoyens, des partenaires et des élus. Vous organisez la communication autour des temps forts et des événements institutionnels et veillez à la cohérence des messages diffusés sur l’ensemble des supports et des canaux de communication.
Vous développez et entretenez des relations de confiance avec les médias locaux, régionaux et nationaux. Vous assurez la gestion des relations presse, anticipez les situations sensibles et pilotez la communication en cas de crise. Vous conduisez une veille active sur l’actualité territoriale et les évolutions de la communication publique afin d’adapter en continu les pratiques et les outils.
Vous assurez enfin le pilotage budgétaire de la Direction de la communication. Vous élaborez et suivez le budget dans une logique de performance et de maîtrise des dépenses, tout en garantissant la qualité des actions menées.
Vous définissez la stratégie globale de communication du Département, en cohérence avec les orientations politiques et institutionnelles. Vous élaborez le plan de communication, en assurez la mise en œuvre, le suivi et l’évaluation, et veillez à l’adaptation permanente des actions aux enjeux du territoire et aux attentes des publics.
Vous valorisez les politiques publiques et les projets du Département auprès des citoyens, des partenaires et des élus. Vous organisez la communication autour des temps forts et des événements institutionnels et veillez à la cohérence des messages diffusés sur l’ensemble des supports et des canaux de communication.
Vous développez et entretenez des relations de confiance avec les médias locaux, régionaux et nationaux. Vous assurez la gestion des relations presse, anticipez les situations sensibles et pilotez la communication en cas de crise. Vous conduisez une veille active sur l’actualité territoriale et les évolutions de la communication publique afin d’adapter en continu les pratiques et les outils.
Vous assurez enfin le pilotage budgétaire de la Direction de la communication. Vous élaborez et suivez le budget dans une logique de performance et de maîtrise des dépenses, tout en garantissant la qualité des actions menées.
Profils recherchés
Titulaire d’une formation supérieure de niveau Bac +5 en communication, sciences politiques ou équivalent, vous justifiez d’une expérience significative de dix ans minimums dans des fonctions de direction ou d’encadrement en communication publique ou institutionnelle. Vous disposez d’une solide culture de l’action publique, d’une compréhension fine des enjeux politiques et territoriaux, ainsi que d’une capacité à inscrire votre action en cohérence avec les orientations portées par l’exécutif de la collectivité.
Manager confirmé(e), vous conjuguez sens stratégique, rigueur et créativité. Doté(e) d’un sens politique affirmé, vous savez écouter, analyser et arbitrer, tout en fédérant une équipe autour d’objectifs partagés, dans le respect des choix et des priorités fixés. Votre aisance relationnelle et votre capacité à dialoguer avec des interlocuteurs variés vous permettent d’évoluer avec efficacité dans un environnement institutionnel exigeant.
Doté(e) d’un sens aigu du service public et du devoir de réserve, vous faites preuve de disponibilité, de réactivité et d’ouverture d’esprit. Animé(e) par une très grande loyauté à l’égard de l’institution et de ses élus, vous souhaitez mettre votre expertise au service d’un Département ambitieux et engagé, et contribuer à renforcer la visibilité, la lisibilité et la crédibilité de son action auprès de l’ensemble des publics.
Poste à pourvoir au 1er septembre 2026.
Recrutement sur le cadre d’emploi des attachés et administrateurs ou, à défaut, par voie contractuelle.
Manager confirmé(e), vous conjuguez sens stratégique, rigueur et créativité. Doté(e) d’un sens politique affirmé, vous savez écouter, analyser et arbitrer, tout en fédérant une équipe autour d’objectifs partagés, dans le respect des choix et des priorités fixés. Votre aisance relationnelle et votre capacité à dialoguer avec des interlocuteurs variés vous permettent d’évoluer avec efficacité dans un environnement institutionnel exigeant.
Doté(e) d’un sens aigu du service public et du devoir de réserve, vous faites preuve de disponibilité, de réactivité et d’ouverture d’esprit. Animé(e) par une très grande loyauté à l’égard de l’institution et de ses élus, vous souhaitez mettre votre expertise au service d’un Département ambitieux et engagé, et contribuer à renforcer la visibilité, la lisibilité et la crédibilité de son action auprès de l’ensemble des publics.
Poste à pourvoir au 1er septembre 2026.
Recrutement sur le cadre d’emploi des attachés et administrateurs ou, à défaut, par voie contractuelle.
Contact et modalités de candidature
Contact
0558054040
Informations complémentaires
- Renseignements complémentaires : Timothé DUPOUY - Consultant sur "Light Consultants"
Mail: t.dupouy@lightconsultants.fr
Adressez votre candidature (CV, lettre de motivation et dernier arrêté) en ligne sur notre site :
www.lightconsultants.fr - Ref. 8283
Mail: t.dupouy@lightconsultants.fr
Adressez votre candidature (CV, lettre de motivation et dernier arrêté) en ligne sur notre site :
www.lightconsultants.fr - Ref. 8283
Adresse de l'employeur
CONSEIL DEPARTEMENTAL DES LANDES
>23 rue Victor Hugo
40025 Mont de Marsan
>23 rue Victor Hugo
40025 Mont de Marsan
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.