Agent des interventions techniques polyvalent en milieu rural (h/f)
Offre n° O040260114001074
Publiée le 14/01/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Mairie 40260 taller, Taller (Landes (40))
Poste à pourvoir le
01/04/2026
Date limite de candidature
15/02/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 3 ou 4 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Dans le cadre d'un service public de proximité et dans une relation d'interface avec les élus et avec la secrétaire de mairie, l'AGENT TECHNIQUE POLYVALENT EN MILIEU RURAL conduit l'ensemble des activités liées à l'entretien et à la valorisation des espaces publics et des bâtiments communaux.
Missions / conditions d'exercice
Entretien des équipements sportifs et de loisirs, des matériels, de la voirie, des espaces verts, des terrains et des propriétés forestières communales et installation les nouveaux équipements acquis par la collectivité
Maintenance, entretien et dépannage des bâtiments communaux. Il réalise en site occupé, l’entretien préventif et curatif des locaux, des réseaux et des installations et équipements techniques.
Réaménagement de locaux (cloisons, faux-plafonds, mobilier, etc.), installation de certains équipements techniques (électricité, plomberie-sanitaire) et réalisation de travaux de finition (revêtement de sol, peinture, etc.)
Maintenance, entretien et dépannage des bâtiments communaux. Il réalise en site occupé, l’entretien préventif et curatif des locaux, des réseaux et des installations et équipements techniques.
Réaménagement de locaux (cloisons, faux-plafonds, mobilier, etc.), installation de certains équipements techniques (électricité, plomberie-sanitaire) et réalisation de travaux de finition (revêtement de sol, peinture, etc.)
Profils recherchés
Conditions d'exercice :
- Relations aux élues et élus
- Relations aux autres personnels
- Relations aux usagers
- Organisation de son activité
- Application des règles de santé et de sécurité au travail
- Travail seul, parfois au sein d'une équipe réduite
- Déplacements permanents sur les sites d'intervention
- Activités soumises à une forte saisonnalité, à des pics d'activité liés aux conditions climatiques
Profils recherchés :
o Une expérience sur le même type de poste serait un plus.
Savoirs et savoir- faire
o Expérience en entretien des espaces verts et en maintenance des bâtiments.
o Capacité à réaliser des travaux techniques polyvalents.
o Connaissance des techniques de taille, de tonte et de désherbage
o Savoir manipuler des équipements motorisés professionnels dans le respect des règles de sécurité.
o Permis B exigé
o CACES nacelle et mini-pelle appréciés
Savoir-être
• Polyvalence, autonomie et sens de l’organisation.
• Rigueur, fiabilité et respect des consignes.
• Sens du service public et bon relationnel.
• Capacité à travailler en équipe et à rendre compte.
- Relations aux élues et élus
- Relations aux autres personnels
- Relations aux usagers
- Organisation de son activité
- Application des règles de santé et de sécurité au travail
- Travail seul, parfois au sein d'une équipe réduite
- Déplacements permanents sur les sites d'intervention
- Activités soumises à une forte saisonnalité, à des pics d'activité liés aux conditions climatiques
Profils recherchés :
o Une expérience sur le même type de poste serait un plus.
Savoirs et savoir- faire
o Expérience en entretien des espaces verts et en maintenance des bâtiments.
o Capacité à réaliser des travaux techniques polyvalents.
o Connaissance des techniques de taille, de tonte et de désherbage
o Savoir manipuler des équipements motorisés professionnels dans le respect des règles de sécurité.
o Permis B exigé
o CACES nacelle et mini-pelle appréciés
Savoir-être
• Polyvalence, autonomie et sens de l’organisation.
• Rigueur, fiabilité et respect des consignes.
• Sens du service public et bon relationnel.
• Capacité à travailler en équipe et à rendre compte.
Contact et modalités de candidature
Contact
0558894105
Informations complémentaires
Adresser lettre de motivation et CV à :
Madame le Maire de Taller
71 rue de la croix Saint Marc
40260 TALLER
ou par mail : mairie.taller@wanadoo.fr
Madame le Maire de Taller
71 rue de la croix Saint Marc
40260 TALLER
ou par mail : mairie.taller@wanadoo.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.