Travailleur Social en charge des mesures de prévention - Circonscription Tyrosse et MLS Tarnos
Offre n° O040260120000614
Publiée le 20/01/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
23 rue Victor Hugo, Mont-de-Marsan (Landes (40))
Poste à pourvoir le
01/05/2026
Date limite de candidature
21/03/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Inclusion sociale >
Travail social et développement social
Grade(s) recherché(s)
Assistant socio-éducatif
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Mettre en œuvre la politique départementale de protection de l'enfance au travers de la prise en charge spécialisée des familles et des enfants suivis dans le cadre d'une mesure de prévention (AED/OMO à la demande du secteur/CJM secondaire à une mesure AED) sous la responsabilité du cadre de territoire de la circonscription.
Missions / conditions d'exercice
Mise en œuvre des décisions contractualisées en matière de prévention en milieu ouvert (AED/OMO à la demande du secteur/CJM secondaire à une mesure AED) et travail pluridisciplinaire et partenarial
Responsable de l'application des décisions administratives sous l'autorité du cadre de territoire
Responsable de la transmission à sa hiérarchie des informations relevant du champ de la protection de l'enfance
Respect du secret professionnel
Mise en œuvre d'actions collectives
Responsable de l'application des décisions administratives sous l'autorité du cadre de territoire
Responsable de la transmission à sa hiérarchie des informations relevant du champ de la protection de l'enfance
Respect du secret professionnel
Mise en œuvre d'actions collectives
Profils recherchés
Description détaillée
Accompagnement et soutien éducatif auprès de l'enfant et de sa famille
Temps de présentation à la mise en place du PPE pour chaque enfant suivi
Coordination avec les partenaires intervenants auprès de la famille et de l'enfant (TISF, lieux de soins, écoles, professionnels de secteur...)
Participation aux instances institutionnelles en lien avec l'intérêt de l'enfant
Inscription et participation aux Commissions enfance des situations à échéance.
Participation aux Commissions enfance préconisant une mesure de prévention.
Participation éventuelle aux RASP
Participation à des temps de concertation, de régulation et de réflexion avec les psychologues de circonscription
Participation a des temps de travail avec l'ensemble des professionnels exerçant les mesures de prévention sur l'ensemble du département
Participation à l'élaboration d'outils dédiés à la prévention (référentiel, protocole d'intervention, PPE spécifique, fiche de poste...)
Rédaction des rapports nécessaires à l'accomplissement de l'ensemble des missions: rapports d'échéance, de suivi éducatif, du projet pour l'enfant, de note d'incidents, courriers, FLSP...
Représentation du service dans les instances judiciaires
Participation aux instances de réflexion menées au sein du service ou de l'institution en fonction des sujets traités et des demandes
Promotion et formation du métier de travailleur social au travers de l'accompagnement de stagiaire et apprenti
Suivi du matériel (véhicules de service)
Accompagnement et soutien éducatif auprès de l'enfant et de sa famille
Temps de présentation à la mise en place du PPE pour chaque enfant suivi
Coordination avec les partenaires intervenants auprès de la famille et de l'enfant (TISF, lieux de soins, écoles, professionnels de secteur...)
Participation aux instances institutionnelles en lien avec l'intérêt de l'enfant
Inscription et participation aux Commissions enfance des situations à échéance.
Participation aux Commissions enfance préconisant une mesure de prévention.
Participation éventuelle aux RASP
Participation à des temps de concertation, de régulation et de réflexion avec les psychologues de circonscription
Participation a des temps de travail avec l'ensemble des professionnels exerçant les mesures de prévention sur l'ensemble du département
Participation à l'élaboration d'outils dédiés à la prévention (référentiel, protocole d'intervention, PPE spécifique, fiche de poste...)
Rédaction des rapports nécessaires à l'accomplissement de l'ensemble des missions: rapports d'échéance, de suivi éducatif, du projet pour l'enfant, de note d'incidents, courriers, FLSP...
Représentation du service dans les instances judiciaires
Participation aux instances de réflexion menées au sein du service ou de l'institution en fonction des sujets traités et des demandes
Promotion et formation du métier de travailleur social au travers de l'accompagnement de stagiaire et apprenti
Suivi du matériel (véhicules de service)
Contact et modalités de candidature
Contact
0558054040
Informations complémentaires
Renseignements complémentaires :
Madame Émilie ORENGA : Cadre de territoire - MLS St Vincent de Tyrosse
Tel: 05.58.05.40.40
Adressez votre candidature (CV, lettre de motivation et dernier arrêté) à M. le Président du Conseil Départemental des Landes – 23 rue Victor Hugo – 40025 MONT DE MARSAN cedex ou par mail : drh.recrutement@landes.fr
Madame Émilie ORENGA : Cadre de territoire - MLS St Vincent de Tyrosse
Tel: 05.58.05.40.40
Adressez votre candidature (CV, lettre de motivation et dernier arrêté) à M. le Président du Conseil Départemental des Landes – 23 rue Victor Hugo – 40025 MONT DE MARSAN cedex ou par mail : drh.recrutement@landes.fr
Adresse de l'employeur
CONSEIL DEPARTEMENTAL DES LANDES
>23 rue Victor Hugo
40025 Mont de Marsan
>23 rue Victor Hugo
40025 Mont de Marsan
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.