RÉGISSEUR GÉNÉRAL (h/f) – THEATRE ATRIUM
Offre n° O040260129001114
Publiée le 30/01/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
BP 50344, Dax (Landes (40))
Poste à pourvoir le
01/04/2026
Date limite de candidature
01/03/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Culture >
Programmation et techniques du spectacle
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
RECRUTEMENT VILLE DE DAX
POLE CULTURE ET ENSEIGNEMENT ARTISTIQUES
RÉGISSEUR GÉNÉRAL (h/f) – THEATRE ATRIUM
Emploi permanent – Temps complet
Catégorie C – cadre d’emplois des adjoints techniques
La ville de Dax recrute par voie statutaire (mutation, liste d'aptitude ou détachement) ou à défaut par voie contractuelle au sein du Théâtre de l’Atrium un Régisseur général (h/f).
Sous l’autorité du Responsable technique, le régisseur général assure la préparation, l’organisation et la coordination technique, humaine, matérielle et administrative des spectacles et événements accueillis au Théâtre de l’Atrium, ainsi que des prestations techniques extérieures confiées au théâtre. Il garantit le bon déroulement des représentations dans le respect des exigences artistiques, des contraintes techniques et des règles de sécurité
POLE CULTURE ET ENSEIGNEMENT ARTISTIQUES
RÉGISSEUR GÉNÉRAL (h/f) – THEATRE ATRIUM
Emploi permanent – Temps complet
Catégorie C – cadre d’emplois des adjoints techniques
La ville de Dax recrute par voie statutaire (mutation, liste d'aptitude ou détachement) ou à défaut par voie contractuelle au sein du Théâtre de l’Atrium un Régisseur général (h/f).
Sous l’autorité du Responsable technique, le régisseur général assure la préparation, l’organisation et la coordination technique, humaine, matérielle et administrative des spectacles et événements accueillis au Théâtre de l’Atrium, ainsi que des prestations techniques extérieures confiées au théâtre. Il garantit le bon déroulement des représentations dans le respect des exigences artistiques, des contraintes techniques et des règles de sécurité
Missions / conditions d'exercice
Organisation et coordination technique des spectacles
• Analyser les fiches techniques et les besoins des spectacles accueillis
• Étudier la faisabilité technique des projets au regard des moyens humains, matériels et financiers disponibles
• Négocier les fiches techniques avec les compagnies, producteurs et partenaires
• Concevoir et planifier les implantations scéniques
• Organiser l’accueil technique des équipes artistiques et des intervenants
• Contrôler la conformité des installations et des réalisations techniques
• Élaborer les budgets techniques par manifestation et assurer le suivi des relations avec les prestataires
Sécurité des spectacles et du public
• Garantir la sécurité des agents, des artistes et du public
• Veiller au respect de la réglementation ERP, des consignes de sécurité et des règles spécifiques au lieu
• Participer aux missions de sécurité incendie en qualité de SSIAP 1
• Travailler en étroite collaboration avec le responsable technique sur l’ensemble des enjeux de sécurité
Management et coordination des équipes
• Encadrer l’équipe technique permanente et les intermittents
• Élaborer et suivre les plannings de travail des agents, intermittents et personnels d’accueil et agents de sécurité incendie (SSIAP)
• Anticiper et planifier les besoins humains complémentaires selon les spectacles
• Assurer le suivi des activités via le logiciel Régie Spectacle
Gestion et maintenance du matériel
• Commander le matériel technique complémentaire nécessaire aux spectacles
• Gérer, entretenir et suivre le parc de matériel scénique
• Proposer des acquisitions, renouvellements ou modernisations des équipements
• Participer à la maintenance des installations techniques et du bâtiment
• Assurer le suivi des vérifications réglementaires et contrôles périodiques
Fonctions opérationnelles spécifiques
Technicien son
• Préparer, installer, régler et exploiter les dispositifs de sonorisation
• Assurer l’exploitation de la console son du théâtre
• Adapter les systèmes de diffusion sonore aux contraintes techniques et acoustiques de la salle
• Participer à l’entretien et à la maintenance courante du matériel son
Coordinateur des sonorisations extérieures
• Recueillir et analyser les demandes de sonorisation émanant des services municipaux
• Planifier et coordonner les interventions de sonorisation extérieure
• Assurer, le cas échéant, la réalisation directe des prestations
• Garantir la conformité technique et le respect des règles de sécurité lors des interventions hors site
• Analyser les fiches techniques et les besoins des spectacles accueillis
• Étudier la faisabilité technique des projets au regard des moyens humains, matériels et financiers disponibles
• Négocier les fiches techniques avec les compagnies, producteurs et partenaires
• Concevoir et planifier les implantations scéniques
• Organiser l’accueil technique des équipes artistiques et des intervenants
• Contrôler la conformité des installations et des réalisations techniques
• Élaborer les budgets techniques par manifestation et assurer le suivi des relations avec les prestataires
Sécurité des spectacles et du public
• Garantir la sécurité des agents, des artistes et du public
• Veiller au respect de la réglementation ERP, des consignes de sécurité et des règles spécifiques au lieu
• Participer aux missions de sécurité incendie en qualité de SSIAP 1
• Travailler en étroite collaboration avec le responsable technique sur l’ensemble des enjeux de sécurité
Management et coordination des équipes
• Encadrer l’équipe technique permanente et les intermittents
• Élaborer et suivre les plannings de travail des agents, intermittents et personnels d’accueil et agents de sécurité incendie (SSIAP)
• Anticiper et planifier les besoins humains complémentaires selon les spectacles
• Assurer le suivi des activités via le logiciel Régie Spectacle
Gestion et maintenance du matériel
• Commander le matériel technique complémentaire nécessaire aux spectacles
• Gérer, entretenir et suivre le parc de matériel scénique
• Proposer des acquisitions, renouvellements ou modernisations des équipements
• Participer à la maintenance des installations techniques et du bâtiment
• Assurer le suivi des vérifications réglementaires et contrôles périodiques
Fonctions opérationnelles spécifiques
Technicien son
• Préparer, installer, régler et exploiter les dispositifs de sonorisation
• Assurer l’exploitation de la console son du théâtre
• Adapter les systèmes de diffusion sonore aux contraintes techniques et acoustiques de la salle
• Participer à l’entretien et à la maintenance courante du matériel son
Coordinateur des sonorisations extérieures
• Recueillir et analyser les demandes de sonorisation émanant des services municipaux
• Planifier et coordonner les interventions de sonorisation extérieure
• Assurer, le cas échéant, la réalisation directe des prestations
• Garantir la conformité technique et le respect des règles de sécurité lors des interventions hors site
Profils recherchés
Compétences techniques et professionnelles
• Maîtrise des techniques du spectacle vivant (son, lumière, plateau, vidéo)
• Connaissance approfondie de la réglementation sécurité, ERP et hygiène
• Compétences en organisation, planification et gestion de projets techniques
• Capacités managériales et aptitude à encadrer des équipes techniques
• Maîtrise des outils informatiques et logiciels de régie
• Connaissance de l’environnement des collectivités territoriales et des procédures administratives
• Capacités rédactionnelles et administratives (courriers, notes, documents techniques)
• Notions de gestion budgétaire et comptable
Qualités professionnelles
• Rigueur, sens de l’organisation et des responsabilités
• Réactivité, adaptabilité et capacité à gérer les imprévus
• Autonomie, capacité de décision et d’anticipation
• Esprit d’équipe et aptitude au travail en transversalité
• Force de proposition, sens de la médiation et diplomatie
• Qualités relationnelles affirmées avec les partenaires et les services
• Capacité à gérer le stress, les situations d’urgence et les conflits
• Disponibilité requise, notamment en soirée, week-end et lors d’événements
• Maîtrise des techniques du spectacle vivant (son, lumière, plateau, vidéo)
• Connaissance approfondie de la réglementation sécurité, ERP et hygiène
• Compétences en organisation, planification et gestion de projets techniques
• Capacités managériales et aptitude à encadrer des équipes techniques
• Maîtrise des outils informatiques et logiciels de régie
• Connaissance de l’environnement des collectivités territoriales et des procédures administratives
• Capacités rédactionnelles et administratives (courriers, notes, documents techniques)
• Notions de gestion budgétaire et comptable
Qualités professionnelles
• Rigueur, sens de l’organisation et des responsabilités
• Réactivité, adaptabilité et capacité à gérer les imprévus
• Autonomie, capacité de décision et d’anticipation
• Esprit d’équipe et aptitude au travail en transversalité
• Force de proposition, sens de la médiation et diplomatie
• Qualités relationnelles affirmées avec les partenaires et les services
• Capacité à gérer le stress, les situations d’urgence et les conflits
• Disponibilité requise, notamment en soirée, week-end et lors d’événements
Contact et modalités de candidature
Contact
05 58 56 31 83
Informations complémentaires
Un test technique sera proposé dans la matinée du 11/03/2026 aux candidats sélectionnés, suivi d’un entretien dans l’après-midi.
Informations complémentaires
Rémunération statutaire + régime indemnitaire + participation employeur au contrat collectif de prévoyance (50 % de la cotisation due par l’agent) + participation employeur à la mutuelle santé via la labellisation + titres de restauration
Informations complémentaires
Rémunération statutaire + régime indemnitaire + participation employeur au contrat collectif de prévoyance (50 % de la cotisation due par l’agent) + participation employeur à la mutuelle santé via la labellisation + titres de restauration
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.