Agent(e) d'exploitation Réseaux
Offre n° O040260130001039
Publiée le 30/01/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Créé en 1937, le SYDEC (Syndicat mixte départemental d’équipement des communes des Landes) est un organisme public aux multiples compétences. Il intervient dans 3 grands domaines essentiels :
⚡ Énergies
💧 Eau et assainissement
🌐 Aménagement numérique
Au service du territoire, le SYDEC accompagne 327 communes landaises, tous les établissements de coopération intercommunale, le Conseil départemental des Landes et le Conseil régional de Nouvelle-Aquitaine. La diversité de ses activités et missions en fait un syndicat unique en France.
👥 380 agents engagés, fonctionnaires et contractuels de droit public / droit privé,
🏢 10 agences ou sites techniques de proximité,
🌳 Un cadre de travail propice à l’équilibre pro/perso.
⚡ Énergies
💧 Eau et assainissement
🌐 Aménagement numérique
Au service du territoire, le SYDEC accompagne 327 communes landaises, tous les établissements de coopération intercommunale, le Conseil départemental des Landes et le Conseil régional de Nouvelle-Aquitaine. La diversité de ses activités et missions en fait un syndicat unique en France.
👥 380 agents engagés, fonctionnaires et contractuels de droit public / droit privé,
🏢 10 agences ou sites techniques de proximité,
🌳 Un cadre de travail propice à l’équilibre pro/perso.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
78 Avenue du Maréchal Foch, Capbreton, Mugron (Landes (40))
Poste à pourvoir le
01/04/2026
Date limite de candidature
01/03/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Voirie et infrastructures >
Entretien et exploitation en voirie et réseaux divers
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
Selon grille indiciaire
Descriptif de l'emploi
Le SYDEC recrute pour le secteur de MUGRON au sein du service Territorial CENTRE de sa Direction Technique de l'Eau et de l'Assainissement un(e) agent(e) d'exploitation réseaux, assure le bon fonctionnement des canalisations d’adduction d’eau potable et d’assainissement d’un secteur défini par le chef de secteur. Assure la gestion technique des abonnés sur la totalité du périmètre de compétence du syndicat.
Autonomie et responsabilités :
- Autonomie limitée à l’exécution avec toutefois des prises d’initiatives pour des actions de courtes durées et ponctuelles.
- Responsabilisation dans l’utilisation du matériel, dans le respect des règles de sécurité, dans la conduite du véhicule et de son contrôle préventif, dans l’utilisation des équipements du véhicule.
- Responsabilisation dans le respect du code de la route et du comportement avec tous les autres usagers de la route.
- Responsabilisation dans la conduite des engins de chantier, dans le respect de leur usage et des règles de sécurité, de l’entretien, du suivi et du contrôle préventif.
- Responsabilisation dans le respect des modes opératoires d’intervention sur les réseaux d’eau potable ou d’assainissement.
- Travail défini, contrôlé, évalué par le responsable de secteur et le chef de service.
- Contribution et respect des consignes et procédures liées la certification ISO 9001 et labellisation RSO.
- Responsabilisation dans les gestes et les postures professionnelles.
- Respect des obligations de discrétion et de confidentialité.
- Responsabilisation dans la représentation du Syndicat auprès des abonnés et administrés.
Autonomie et responsabilités :
- Autonomie limitée à l’exécution avec toutefois des prises d’initiatives pour des actions de courtes durées et ponctuelles.
- Responsabilisation dans l’utilisation du matériel, dans le respect des règles de sécurité, dans la conduite du véhicule et de son contrôle préventif, dans l’utilisation des équipements du véhicule.
- Responsabilisation dans le respect du code de la route et du comportement avec tous les autres usagers de la route.
- Responsabilisation dans la conduite des engins de chantier, dans le respect de leur usage et des règles de sécurité, de l’entretien, du suivi et du contrôle préventif.
- Responsabilisation dans le respect des modes opératoires d’intervention sur les réseaux d’eau potable ou d’assainissement.
- Travail défini, contrôlé, évalué par le responsable de secteur et le chef de service.
- Contribution et respect des consignes et procédures liées la certification ISO 9001 et labellisation RSO.
- Responsabilisation dans les gestes et les postures professionnelles.
- Respect des obligations de discrétion et de confidentialité.
- Responsabilisation dans la représentation du Syndicat auprès des abonnés et administrés.
Missions / conditions d'exercice
Activités principales :
1. Exploitation et maintenance des réseaux
• Exploitation des réseaux AEP et assainissement : purges, manœuvres, coupures, nettoyages, contrôles.
• Recherche et réparation de fuites sur réseaux et branchements.
• Manœuvre des organes de réseau (vannes, poteaux incendie, ventouses, clapets…).
• Interventions sur ouvrages annexes (postes, regards, branchements).
2. Travaux et interventions techniques
• Réalisation de travaux neufs, sectorisation et de réparations sur les réseaux publics.
• Création, modification et renouvellement de branchements.
• Pose, dépose, renouvellement et mise en service de compteurs.
• Terrassements, remblaiements, mise en sécurité de chantier.
3. Gestion technique des abonnés
• Relation technique avec les usagers lors des interventions.
• Information des abonnés en cas de coupure, dysfonctionnement ou travaux.
• Relevés de compteurs et contrôles associés.
4. Patrimoine, données et traçabilité
• Relevés terrain, repérages, prises de photos.
• Lecture et mise à jour des plans et données SIG.
• Contribution à la connaissance et à l’amélioration du patrimoine réseaux.
5. Matériel, sécurité et logistique
• Utilisation, entretien courant et contrôle du matériel, des véhicules et des engins.
• Respect strict des règles d’hygiène et de sécurité (chantier, circulation, amiante, risques biologiques).
• Mise en œuvre des EPI et de la signalisation temporaire.
6. Activités transverses
• Participation aux astreintes réseaux (nuits, week-ends).
• Participation aux démarches ISO 9001 et RSO.
• Contribution ponctuelle à toute mission relevant des compétences du SYDEC.
• Pour les besoins du service, ensemble des missions touchant aux domaines de compétences du Syndicat.
1. Exploitation et maintenance des réseaux
• Exploitation des réseaux AEP et assainissement : purges, manœuvres, coupures, nettoyages, contrôles.
• Recherche et réparation de fuites sur réseaux et branchements.
• Manœuvre des organes de réseau (vannes, poteaux incendie, ventouses, clapets…).
• Interventions sur ouvrages annexes (postes, regards, branchements).
2. Travaux et interventions techniques
• Réalisation de travaux neufs, sectorisation et de réparations sur les réseaux publics.
• Création, modification et renouvellement de branchements.
• Pose, dépose, renouvellement et mise en service de compteurs.
• Terrassements, remblaiements, mise en sécurité de chantier.
3. Gestion technique des abonnés
• Relation technique avec les usagers lors des interventions.
• Information des abonnés en cas de coupure, dysfonctionnement ou travaux.
• Relevés de compteurs et contrôles associés.
4. Patrimoine, données et traçabilité
• Relevés terrain, repérages, prises de photos.
• Lecture et mise à jour des plans et données SIG.
• Contribution à la connaissance et à l’amélioration du patrimoine réseaux.
5. Matériel, sécurité et logistique
• Utilisation, entretien courant et contrôle du matériel, des véhicules et des engins.
• Respect strict des règles d’hygiène et de sécurité (chantier, circulation, amiante, risques biologiques).
• Mise en œuvre des EPI et de la signalisation temporaire.
6. Activités transverses
• Participation aux astreintes réseaux (nuits, week-ends).
• Participation aux démarches ISO 9001 et RSO.
• Contribution ponctuelle à toute mission relevant des compétences du SYDEC.
• Pour les besoins du service, ensemble des missions touchant aux domaines de compétences du Syndicat.
Profils recherchés
Conditions d’accès et d’aptitudes :
Savoirs (connaissances)
• Principes de fonctionnement des réseaux AEP et assainissement.
• Notions d’hydraulique, de traitement d’eau, de qualité de l’eau.
• Lecture de plans, bases de topographie et de cartographie réseaux.
• Règles d’hygiène, de sécurité et de prévention des risques (DT/DICT, amiante, AIPR).
Savoir-faire (compétences techniques)
• Réaliser des travaux et réparations sur réseaux et branchements.
• Manœuvrer les équipements et organes de réseau.
• Utiliser les engins, matériels et outils de chantier.
• Réaliser des relevés terrain et mettre à jour les données SIG.
• Diagnostiquer des dysfonctionnements et alerter la hiérarchie.
Savoir-être (aptitudes professionnelles)
• Sens du service public et de la relation usagers.
• Rigueur, fiabilité et respect des consignes.
• Esprit d’équipe et coopération.
• Autonomie dans l’exécution et capacité à rendre compte.
• Comportement exemplaire en matière de sécurité.
Conditions d’accès au poste :
Diplômes / expérience :
• Formation ou expérience significative dans les métiers de l’eau, de l’assainissement ou des travaux publics appréciée.
• Permis et habilitations (ou engagement à les obtenir)
• Permis B obligatoire (EB, C appréciés).
• AIPR opérateur.
• Amiante sous-section 4 – opérateur.
• CACES R482 / R489 selon besoins.
Savoirs (connaissances)
• Principes de fonctionnement des réseaux AEP et assainissement.
• Notions d’hydraulique, de traitement d’eau, de qualité de l’eau.
• Lecture de plans, bases de topographie et de cartographie réseaux.
• Règles d’hygiène, de sécurité et de prévention des risques (DT/DICT, amiante, AIPR).
Savoir-faire (compétences techniques)
• Réaliser des travaux et réparations sur réseaux et branchements.
• Manœuvrer les équipements et organes de réseau.
• Utiliser les engins, matériels et outils de chantier.
• Réaliser des relevés terrain et mettre à jour les données SIG.
• Diagnostiquer des dysfonctionnements et alerter la hiérarchie.
Savoir-être (aptitudes professionnelles)
• Sens du service public et de la relation usagers.
• Rigueur, fiabilité et respect des consignes.
• Esprit d’équipe et coopération.
• Autonomie dans l’exécution et capacité à rendre compte.
• Comportement exemplaire en matière de sécurité.
Conditions d’accès au poste :
Diplômes / expérience :
• Formation ou expérience significative dans les métiers de l’eau, de l’assainissement ou des travaux publics appréciée.
• Permis et habilitations (ou engagement à les obtenir)
• Permis B obligatoire (EB, C appréciés).
• AIPR opérateur.
• Amiante sous-section 4 – opérateur.
• CACES R482 / R489 selon besoins.
Contact et modalités de candidature
Contact
0558857246
Informations complémentaires
Merci d'adresser une lettre de motivation manuscrite + CV à :
M. Le Président du SYDEC - 55 rue Martin Luther King - CS 70627 - 40006 Mont de Marsan CEDEX
Ou par mail à : recrutement@sydec40.fr
M. Le Président du SYDEC - 55 rue Martin Luther King - CS 70627 - 40006 Mont de Marsan CEDEX
Ou par mail à : recrutement@sydec40.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.